この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量等は自分でコントロール可能なため、仕事に集中したいときは仕事を増やしたり、プライベートを大事にしたいときは仕事を減らしたりという融通が効...続きを読む(全256文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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金融エンジニアリング・グループのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
金融エンジニアリング・グループの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
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3.4
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2.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
金融エンジニアリング・グループの 学生による会社の評価
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-
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金融エンジニアリング・グループの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量の裁量が自分次第でコントロールできるため、自己研鑽の時間の確保は比較的行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くは...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務量や業務時間が調整できるため、ライフスタイルやライフステージに応じて働き方を変える事ができる。また、賞与は業務量とほぼ正比例の...続きを読む(全205文字)
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最低で保障されている給与は6割程度で、4割程度が実質的な業績連動。
こなした仕事の量によって賞与は増減するが、標準のラインに達するのは、担当した仕事によ...続きを読む(全189文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金融エンジニアリング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年8月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 研究員、リサーチャー
- 正社員
【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。工程管理さえ出来ていればいつでも取ることができる。地方公共団体が顧客なのでお盆休みは無いが、代わりにエコ休暇という...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 研究員、リサーチャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性管理職が多く、性別を理由に振られる仕事が変わることはありません。仕事を一生懸命やりたい女性にはおすすめします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月19日在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年7月13日在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年11月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
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金融エンジニアリング・グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社金融エンジニアリング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | キンユウエンジニアリンググループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 9938万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 39億3600万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 悦郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 電話番号 | 03-5117-9000 |
| URL | https://www.feg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1498346
