この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
株式会社日立マネジメントパートナー 報酬UP
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【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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中途入社で内定時に確約された労働条件が実態と大きく異なるも、人事は本社出向組の役職者の言いなりで、結果、支給されるべき手当てまで一方的な通告で外されたため...続きを読む(全202文字)
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派遣社員で事務職したので、殆ど残業ありませんでした。
しかしながら、SEさん達寄りのお仕事に携わるなら、IT業界ですので残業はかなり多くなると思います。...続きを読む(全290文字)
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これから、益々事業拡大・発展されるかと思われます。
業界TOPだったかと思います。順調に目標達成に向かって進まれているようです。
難しいことはちょっと...続きを読む(全166文字)
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職場の女性率少なくはないです。かなり多いのではないでしょうか。この業界は男女関係なく技術があれば活躍できる感じがありますし。ただ出世とか上にあがるとかって...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社日立マネジメントパートナー |
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フリガナ | ヒタチマネジメントパートナー |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 105億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本夏樹 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地 |
電話番号 | 03-4541-2300 |
URL | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
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