この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をやっても、どんなゲームを出してもあたらず、リストラや減給の話が出てきたため、退職を決めました。結果的には、その後恋シュミが当たり、ぶり返し...続きを読む(全164文字)
株式会社サイバード
社員・元社員による株式会社サイバードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何をやっても、どんなゲームを出してもあたらず、リストラや減給の話が出てきたため、退職を決めました。結果的には、その後恋シュミが当たり、ぶり返し...続きを読む(全164文字)
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残業が多いです。月に100時間こえます。ランチミーティングと称して、お昼を食べながらミーティングがあります。よってお昼休憩がありません。仲良しサークルのよ...続きを読む(全162文字)
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転職理由は、ある時期からとてもストレスが多くなり、体質や体制にも理不尽さを感じてしまった事です。
全体の利益を考えて発言したことでも、それがリーダーの...続きを読む(全277文字)
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社長が素晴らしい人で、エレベーターでたまたま一緒に乗り合わせたことがあるのですが、業務委託のわたしなんかにも「仕事はどう?がんばってな。」と声をかけてくれ...続きを読む(全156文字)
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会社としてゲーム事業にシフトチェンジをする時代であったため、ゲームの人でキャリアアップを図ることは望まなかった。また評価も会社の業績に大きく左右されるため...続きを読む(全165文字)
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仕事内容:自分のたずさわりたい事業内容とマッチしなかった。
業績:たずさわった部署は下火だったとかんじる
社風:社風は非常によい。新卒がグイグイ会社を...続きを読む(全160文字)
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とにかく上司が尊敬できなかった。
くりかえし前職のコ○ミの自慢ばかり。
はっきり言ってみんな迷惑していました。
らくな仕事でしたが、マネジメントされ...続きを読む(全162文字)
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会社の打ち出す方針がことごとく世の中とずれており、ベンチャーというよりおっさんの仲良しクラブの様相を呈してきた。とある役員は、自分の好みの女性社員と関係を...続きを読む(全199文字)
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社長が交代したために一気に社内の雰囲気が変わってしまいました。2005年以降に退職した方はその理由が多かったと思います。また、時代的に課金ビジネスに対する...続きを読む(全188文字)
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クリエイターで与えられた仕事をもくもくとこなすだけがいいという人には不向きかと思います。ある一定以上の勤続期間を過ぎるとディレクター、マネージャーの称号で...続きを読む(全151文字)
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もともとガラケーのコンテンツを作る企業であったが、スマホの移行により事業内容がゲームに特化してきたため退職を決意。スマホアプリの立ち上げをおこなっても収益...続きを読む(全194文字)
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世間的にはベンチャー企業と言われていたが、新しいことへの挑戦はほとんどなく、非上場化をきっかけにますます社内の活気が失われて行った。特に創業から成長期にか...続きを読む(全171文字)
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自分はデザイン寄りのお仕事をさせて頂いていたのですが、
会社全体のデザインに対する理解が浅く、デザイナーの数も少ないです。
人事評価も会社としてどうやっ...続きを読む(全449文字)
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仕事内容
占いやゲームのケータイサイトを作ることにやりがいを見いだせなかった。新しい技術を世の中に広めるという意味では十分に意義のある仕事であったが、ハ...続きを読む(全181文字)
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派遣社員という立場上、仕方ない部分はあると思いますが、
やりがいがあったり、責任ある業務は任せてもらえなかった。
派遣でしょ?という雰囲気や差別がとて...続きを読む(全155文字)
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・会社の企業理念に一貫性が無く、会社の目指そうとしているところが明確で無かったというのが大きな理由です、今後の会社の成長と自分の今後の将来像を明確に描けな...続きを読む(全152文字)
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若い社員が多く、自分自身もまだ若い年次にも関わらず人を育てる役割を担うことになり、そんな中でのロールモデルとなるような30歳前後のミドルレイヤーの人達がい...続きを読む(全171文字)
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本当に家庭の事情で退職したのですが、それ以外に列挙するとしたら、キャリアパスになります。取引先からのパイプや誘いも多く、次への裏をとって辞めてしまう分には...続きを読む(全165文字)
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創業当時からの主軸事業であるモバイルコンテンツビジネス市場が飽和状態となり事業性が落ちている中で、新たな事業の柱を構築できないでいる状態である。スマートフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるふわです
サークルの延長線のような雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係性が評価に繋が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツが好きな方にとっては、作品を作り出すというやりがいを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は人材リ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身で業務を管理できれば、休みはかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りず残業が多くなり、ワークライフバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与はグレードによって変わる。アップグレードするには面接と小論文試験あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標管理制度(MBO...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
イケメンシリーズという屋台骨があり、女性向けゲーム業界では老舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が不十分。他社からリッチなタイ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる場合(月80時間以上)もあったので、今後は改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容自体は複数分野のデザインに携わることができとても満足行くものであった。経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
寿退社でしたがやめやすかったです。自分のポストがすぐに他の転職者に埋められました。人気だと思います。安定している印象を持ちました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パート同士の人間関係はよく、和気あいあいと業務をこなせましたが、パート派遣で構成されてるからではありました。
正社員多めのチームだともっと厳し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業なので、企業側積み立ての退職金がわずかながらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
対面で営業がやりたかったが、異動希望してもコ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
勤怠システムで退職の届け出ができるため非常にスムーズに手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、お客様対応の前提が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場だったが、長く働いてもスキルアップが見込めない業務だったので転職することにした。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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