サイバードの評判・口コミ一覧（全450件） 12ページ目

出産・育児休暇はきちんととることができます。
ただ、やはり帰ってきた後のことが不安で申請する人は少ないように感じます。
女性だからといって特に差別はな...続きを読む(全154文字)

ある程度成果をあげると大きな権限を任されるので、大きな仕事に取り組めます。
同僚もモチベーションの高い人が多いので成長できます。
私もこの会社に入って...続きを読む(全170文字)

堀氏は大変魅力的な人物。私が在籍していた当初、非常にフランクでしたが社員とは良い意味での一定の距離感があり、憧れの存在として皆の気持ちを牽引していたと思い...続きを読む(全251文字)

よくあるゲーム会社。特にここでなければならないと言った感じではなく、他に入れなかった人が入る会社なのではないかといったいんしょう。
もともと、ソーシャル...続きを読む(全153文字)

部署によって異なるが、残業が常態化している雰囲気。21時消灯を実施するがすぐに電気を点けて仕事を続けるので、残業抑止に貢献できてなかった。自分自身でコント...続きを読む(全165文字)

若く元気で明るい人が多い会社。社内でのイベントの開催も比較的多い方と感じる。部活動も幾つかあるがそこまでしっかりと活動をしている様子はなかった。そこそこに...続きを読む(全166文字)

福利厚生は充実しているという程ではなかった。
福利厚生会社のカードとカタログを毎年もらうくらいです。
社内制度としては組織変更が頻繁でほぼ毎年所属の部...続きを読む(全163文字)

ITベンチャーの中でモバイルベンチャーの先駆けともいえるべき存在。
関西ノリで正社員、契約社員、派遣社員、分け隔てなく挨拶などを気軽にしてくれます。
...続きを読む(全183文字)

IT企業の中でも給与テーブルが高い会社です。
社員になるとマネージャークラスか一般クラスの給与テーブルに分かれます。
マネージャークラスになると一般的...続きを読む(全166文字)

設立当時は携帯業界の最先端を走っていましたが会社が大きくなるに連れてビジネスに対して保守的な経営者が多くなってしまいました。
基本的には成功した会社のマ...続きを読む(全173文字)

ITベンチャーという事もあり給与は年齢の割には高いです。
年俸のテーブルとしてはマネージャークラスになると格段に良くなりますが残業手当がつかなくなる為、...続きを読む(全155文字)

テレビ局のサイト運営、アプリ企画を担当していた。自分の企画したサービスなどが、全国放送のゴールデンタイムに番組上で告知され、何万人もの人がサイトに訪れ、そ...続きを読む(全167文字)

産休明けで稼いでいる事業部で働いている人はほぼいない。
ほとんどコーポレート系の職種への異動をしている。
会社としてそれを強いているというよりも、自発...続きを読む(全154文字)

給与は比較的高い。ただ、裁量はかなり大きく責任と自発的な行動が求められるところが多い。
それを楽しいと思える人なら楽しいと思えるかもしれない。
会社全体...続きを読む(全184文字)

給与は業界では標準的かと思います。
キャリアパスについては上のレイヤーが詰まっていてなかなか上がれない現状がと思います。
評価制度は年2回あります。こ...続きを読む(全168文字)

若手でもどんどん昇進のチャンスがあります。
以前は、なかなか上に上がれない風土がありましたが、2013年に行われた、人事制度の変更によって、かなり給与面...続きを読む(全184文字)

ある程度、頑張った点は労働時間や業務内容から評価してもらえる。金額にも評価の結果が反映するところはよかった。若年層が多いためか、フランクに評価内容を連絡し...続きを読む(全160文字)

残業が多く、仲がよい一部の人間はそれでも楽しんでいるようであったが、それ以外の多くの人からは不平が出ていた。表面上はやりがいのある仕事と謳っているが、実際...続きを読む(全172文字)

モバイルコンテンツ配信の黎明期から事業開始し、上場までスピード感のある経験ができました。キャリアプラットフォーム全盛期から、SNSやスマフへのチェンジに乗...続きを読む(全151文字)

携帯サイトに特化したITベンチャーです。当時は占いサイトが大きな柱でした。
女性マネージャーやリーダーも多く積極的に声を上げれば昇格できると思います。女...続きを読む(全157文字)

クリエイターで与えられた仕事をもくもくとこなすだけがいいという人には不向きかと思います。ある一定以上の勤続期間を過ぎるとディレクター、マネージャーの称号で...続きを読む(全151文字)

昔のことですが、社員の仲も良く役員も身近な存在でした。
とてもゆるい会社で楽しかった。
当時は定時に会社へ行っても社員が半分も来ておらず驚いた
その...続きを読む(全155文字)

スマホ移行により既存事業は衰退し、今はスマホアプリのゲーム事業が成長している。それにより、ゲーム事業に投資が顕著でそれ以外のサービスは現状維持か衰退気味。...続きを読む(全174文字)

もともとガラケーのコンテンツを作る企業であったが、スマホの移行により事業内容がゲームに特化してきたため退職を決意。スマホアプリの立ち上げをおこなっても収益...続きを読む(全194文字)

ライバルに関して
ベンチマーク企業はあるものの、新サービスの中でも新しいものや、
自社特有のものを常に考えリリースするので特に意識せず、面白いを追求し...続きを読む(全161文字)