サイバードの評判・口コミ一覧（全437件） 12ページ目

給与は比較的高い。ただ、裁量はかなり大きく責任と自発的な行動が求められるところが多い。
それを楽しいと思える人なら楽しいと思えるかもしれない。
会社全体...続きを読む(全184文字)

給与は業界では標準的かと思います。
キャリアパスについては上のレイヤーが詰まっていてなかなか上がれない現状がと思います。
評価制度は年2回あります。こ...続きを読む(全168文字)

若手でもどんどん昇進のチャンスがあります。
以前は、なかなか上に上がれない風土がありましたが、2013年に行われた、人事制度の変更によって、かなり給与面...続きを読む(全184文字)

ある程度、頑張った点は労働時間や業務内容から評価してもらえる。金額にも評価の結果が反映するところはよかった。若年層が多いためか、フランクに評価内容を連絡し...続きを読む(全160文字)

残業が多く、仲がよい一部の人間はそれでも楽しんでいるようであったが、それ以外の多くの人からは不平が出ていた。表面上はやりがいのある仕事と謳っているが、実際...続きを読む(全172文字)

モバイルコンテンツ配信の黎明期から事業開始し、上場までスピード感のある経験ができました。キャリアプラットフォーム全盛期から、SNSやスマフへのチェンジに乗...続きを読む(全151文字)

携帯サイトに特化したITベンチャーです。当時は占いサイトが大きな柱でした。
女性マネージャーやリーダーも多く積極的に声を上げれば昇格できると思います。女...続きを読む(全157文字)

クリエイターで与えられた仕事をもくもくとこなすだけがいいという人には不向きかと思います。ある一定以上の勤続期間を過ぎるとディレクター、マネージャーの称号で...続きを読む(全151文字)

昔のことですが、社員の仲も良く役員も身近な存在でした。
とてもゆるい会社で楽しかった。
当時は定時に会社へ行っても社員が半分も来ておらず驚いた
その...続きを読む(全155文字)

スマホ移行により既存事業は衰退し、今はスマホアプリのゲーム事業が成長している。それにより、ゲーム事業に投資が顕著でそれ以外のサービスは現状維持か衰退気味。...続きを読む(全174文字)

もともとガラケーのコンテンツを作る企業であったが、スマホの移行により事業内容がゲームに特化してきたため退職を決意。スマホアプリの立ち上げをおこなっても収益...続きを読む(全194文字)

ライバルに関して
ベンチマーク企業はあるものの、新サービスの中でも新しいものや、
自社特有のものを常に考えリリースするので特に意識せず、面白いを追求し...続きを読む(全161文字)

取り組み
新規開発局にて新規サービスの開発。
とにかくたくさん企画を出し、たくさん世の中に出した。
やりがい
自分で考えた企画を世の中に出せること。...続きを読む(全190文字)

昔の事なので何とも言えませんが、いい会社でした。社員も頑張っていましたし、役員の方々も頑張っていましたし。
若い会社だったので、目指すところが間違ってい...続きを読む(全173文字)

やりがいや面白みを感じたのは、自分で抱えたプロジェクトがリリースされた時。大きなプロジェクトではなかったが、部門横断的な取り組みだったので、普段は仕事を一...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは十分に取れる会社だと思う。社内の人間関係はわりと良い方だと思うので、しっかり休暇申請すれば休める会社だった。私自身、休みたいけど休め...続きを読む(全175文字)

世間的にはベンチャー企業と言われていたが、新しいことへの挑戦はほとんどなく、非上場化をきっかけにますます社内の活気が失われて行った。特に創業から成長期にか...続きを読む(全171文字)

サイバードはすごくブラックでした。主にテレアポを中心に行い、上司はアウトプット管理しか行わず、退職者も非常に多くかったです。社長のワンマン経営でサービス残...続きを読む(全152文字)

私がいた2008年頃はなんと言っても残業代が青天井だったのが凄かった。人によっては月給と変わらないぐらいの残業代を稼ぐ人もいました。ボーナスは、年2回でそ...続きを読む(全163文字)

もともとはガラケーのimodeなどのコンテンツで伸ばした会社。スマホビジネスにはほぼ対応できなかった、というのが一般的な見方です。個人的な見方では、再帰は...続きを読む(全162文字)

・福利厚生や社会保障などは全て完備されている
・有給休暇はプロジェクトのその時の状況にもよるが、基本的には取得しやすい風土感
・部活動も活発に行われて...続きを読む(全169文字)

・産休取得に対しての壁などは一切なく、働きたい女性には非常に良い
・恋愛シミュレーションゲームのチームは7割女性と、女性も力を十分に発揮している
・ゲ...続きを読む(全155文字)

各チームの人数がそこまで多くないため、風通しがよく、若手でも意見をいいやすい環境であり、やる気次第で仕事を任せてもらえる。社員も明るく社交的な人が多いので...続きを読む(全159文字)

良くも悪くも男女に対する差別はありません。特に女性向け恋愛ゲームに力を入れるようになってからは女性の管理職も増えたイメージがあります。ただし、その分夜遅く...続きを読む(全175文字)

社員の人たちは良い人たちが多い。特に新卒採用で入社した人たちは面倒見がとっても良いイメージがあります。そのため、全体的に中が良く、業務は終電になることがか...続きを読む(全170文字)