この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広な社会経験をできるフィールド(ゴルフやボランティアや企業イベントへの参加)もあり、プライベート重視したい人に対して過度な勧誘はない。
【気...続きを読む(全212文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
株式会社みずほ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広な社会経験をできるフィールド(ゴルフやボランティアや企業イベントへの参加)もあり、プライベート重視したい人に対して過度な勧誘はない。
【気...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人、個人一体となった企業支援を行う文化が根付いている。
(というより両方しないと稼げないからという考え方もある)
4年目以降は支店の筆頭とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当や資格試験の手当などを考慮すると、同世代の他業種に比べて実質的な手取りはおおくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長期休暇はほぼ確実にとれる。休日出勤は少ないが、自分は休日にも仕事の準備をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合わない場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融機関ほど事業制度がしっかりしている事業はないと思う。とくに銀行で言えば、土日など銀行が休んでいる時間でも利子として、利益がチャリンチャリン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅や通勤などの手当を含めた福利厚生は抜群。駅近の物件を保有し、社宅として社員も利用できるので生活面において特段不自由なかった。制度に関しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ホールセールが強みであるみずほ銀行は若手のうちから、大企業を持たせてもらえることが多く、そのなかで銀行だけでなく、信託や証券のスキームを学べる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
夏に5連休、冬に3連休、他にスポットで5日間好きなところで休暇がとれます。
担当顧客を多く持っていても、休みに関してはわりかし柔軟にとれると思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人担当として配属されると、若いうちから様々な経営者と話す機会が生まれます。メガバンクの看板があってこそ話ができるお客様ばかりなので、他業界の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営ビジョンとしては人員減らしAIを導入するため今後も安定した企業であり続けと思う。10年計画なのでリストラの心配は少ない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループを1つの会社としてみているためゼネラリストにはうってつけな環境だと思われる。数字ができる人又は数字に関係ない人と数字を求められる人で雰...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事前に休暇予定表を回覧し各々が記入しているため、周りの状況を確認しながら休みが取れる。業務時間も評価対象となるため昔よりは早く帰れる気がする。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社でも、営業課に配属になったり、時には営業職と同じように外回り営業になることもあります。
それでも給与体系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度ポイントが加算され、それを使ってインフルエンザの予防注射代、旅行の宿泊代などにあてることができます。
福利厚生専門会社にも3種類の中か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は、必ず一定数とるよう促されるので家庭との両立がしやすいです。
お盆が休みにならない分他のシーズンに1週間の休みがとれるのが魅力です。
課...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんな内容でも実績を残して、出世したいという意欲の強い人には向いている。運良く実績が上がる担当を持てれば、将来出世できる確率が上がる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店次第。
早く帰ろうと思えば自分のコントロール次第でなんとかなる支店と、全員帰れない雰囲気の支店がある。
業後の飲み会や休日の支...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年何もしなくても年収は上がっていく。3.5年目に一つの区切りがあって、大きく給料が上がるタイミング。他社に比べて比較的高い年収をもらえる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。社宅、大型連休、自己啓発の制度は大変有り難い。ブランド力もある程度はあるため、金融業界の中では営業はしやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列でベースはあがっていく。営業成果を出している人は、昇給も早くボーナスにも大きく反映される。ボーナスはインセンティブの面が大きく、やる気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、産休育休の制度は整っている。周囲の理解もあり、協力する環境はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リテール向けにいろいろなサービスを打ち出しているが宣伝が下手すぎ、やる気もないのでほとんど浸透していない。本社の後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間制限がある。法定の有休が5日間・3日間・1日かける2回取れる。(日付をばらすことはできない)
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
子供が小学校3年まで時短勤務が取れる。フレックスタイム、定時勤務(残業なし)なども選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得し、多くの方が復職をされている。ただし人材が不足するといったケースもあり、現場に負担を強いていることも。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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