新明和工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加する前では航空機事業以外には特に興味を持っておらず、航空機事業が難しそうならエントリーしなくてもいいかなと考えてました。しかしながらインターンシップに参加したことで航空機事業部以外の特装車事業等にも興味を持ち始めてより志望度が強まった。

自分が知っている特装車以外にも、幅広く事業を展開しており、また、この先海外にも手を伸ばすことを全社的な方針としており、伸びしろを感じることができたため。将来自分も海外で仕事をしたいと考えており、その思考にもマッチすると思った。働き方の細かい部分はわからなったが、個人的に志望度は上がるインターンシップだった。

一般組よりも選考開始が1週間～2週間ほど早いため。また、インターンシップに参加していることは夏・秋からこの企業を志望していることの何よりの証拠になるので、志望度の高さをアピールする上でも有利に働くのではないかと感じた。

インターンシップに参加しなけれが工場内を見ることや、社員の方々の話を聞くことができないため、その経験を通して感じたことを本選考でも話すことができ内容が濃くなるので、本選考でも有利になると思う。

全ての事業部において若手社員との座談会があった。そこでそれぞれの事業部について色々話を聞くことが出来た。また、航空機事業部のプレゼンテーションでは事業部長から目に止まったものへのフィードバックがあった。

製品理解・企業理解が重要とされるワークだったため、こちらの理解が深まったように思うが、社員の方と触れ合う機会はなく、学生同士のワークがメインのインターンシップであったため、社風などは特段に感じられなかった。

発表の際に、模造紙やホワイトボードを使ってするときは文字の大きさ、色、文章の書き方配置を意識して、伝えたいことが聞いている人に分かりやすいようにまとめなければならないといわれたこと。