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【未知の技術をビジネスに】【22卒】新明和工業の夏インターン体験記(文系/事務系総合職)No.15515(神戸大学/男性)(2021/6/17公開)

新明和工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 新明和工業のレポート

公開日:2021年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 神戸大学
参加先
内定先
  • 日東電工
  • 大阪ガス
  • 住友金属鉱山
  • 太平洋セメント
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

昔から車が好きでたまたま新明和工業の特装車について以前から知っており、どのような仕事があるのか興味を持ったことがきっかけであった。調べると、日本で唯一飛行艇を製造できる会社であり、独自性の高い仕事をしていることからさらに興味は強くなった。また、ネットの噂で早期選考があるということも聞いており、参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特段の選考はなかった。応募して、抽選ということだったが、周りの参加者の学歴を考慮すると、ある程度学歴も考慮要素に入っているのではないかと感じた。抽選という名目なので、個人でできることは特にない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選形式なので、表面的なプロフィールが重視されているのではないかと感じた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
関関同立と関西の中堅国公立がほとんどだった。産近甲龍の人もいたと思う。
参加学生の特徴
新明和工業自体がかなりニッチな企業であるので、かなり明確な意思を持っている学生が多いように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自社のリソースを使い新規の事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

郵送される資料の読み込み(個人ワーク)→事業部の選定・製品アイデア(グループワーク)→発表

このインターンで学べた業務内容

新明和工業の持つ製品群の広さと技術開発力

テーマ・課題

新規事業提案のグループワーク

1日目にやったこと

初めに企業のの歴史、現在の事業内容を説明を受けた後、グループワークにて会社を取り巻くあらゆる情報を収集・分析し、社会や顧客の抱える見えないニーズを解決するビジネスアイデアを考えた。具体的には、航空機、特装車、流体、産機システム、パーキングシステムの5つの分野から1つの分野を選び、そこでの新規製品のアイデアを考える内容であった。プレゼンテーションは1チーム5分ほどで、それぞれの発表について人事社員から質問がいくつか飛ばされる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

製品理解・企業理解が重要とされるワークだったため、こちらの理解が深まったように思うが、社員の方と触れ合う機会はなく、学生同士のワークがメインのインターンシップであったため、社風などは特段に感じられなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分が知らない製品も多く、またどのような使い方をするのかイメージしずらいものが多かったので、これらの製品を基にイメージできる新規事業を考える点に苦労した。また、5分とそれなりに長い時間の発表だったので、資料作成や根拠の調査などにも苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークが主体のインターンシップであったので、学生間では多くのことを話した。

インターンシップで学んだこと

製品・業界の細かい情報についてはワークを通して学ぶことができた。外からHPやニュースを見るだけでは分からないような情報も得ることができ、どのような強みがあって、この先どのように会社を発展させていくのかについても細かく説明があり、会社のイメージを鮮明にするできた点は参加してよかったと思えるところだった。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に郵送される資料にある程度目を通しておくと、会社説明や製品説明がより分かりやすいものになると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

学生主体のインターンシップであり、社員とのふれあいは多くなかったため。事務系の社員がどのような仕事を普段しているのかについてはあまり説明を受けることがなく、社風やスピード感、雰囲気などの情報を得ることができず、自分が働く姿もあまり考えることはできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生を見る限り、特別に優秀な人間がいるわけではなく、自分も含めてよくも悪くも普通の大学生が多いと感じたため。このような学生層との争いであれば十分に戦うことはできるのではないかと感じたから。また、製品理解も深めることができ、面接でも役に立つと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が知っている特装車以外にも、幅広く事業を展開しており、また、この先海外にも手を伸ばすことを全社的な方針としており、伸びしろを感じることができたため。将来自分も海外で仕事をしたいと考えており、その思考にもマッチすると思った。働き方の細かい部分はわからなったが、個人的に志望度は上がるインターンシップだった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一般組よりも選考開始が1週間~2週間ほど早いため。また、インターンシップに参加していることは夏・秋からこの企業を志望していることの何よりの証拠になるので、志望度の高さをアピールする上でも有利に働くのではないかと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

数か月後にインターンシップ参加者限定の説明会と座談会が開催される。ここで、早期選考の案内がなされたが、一般組との差も1週間ほどしかなかったので、多少有利になるだけで恩恵は少ない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

社会を広く支えることができる地元の電気ガスなどのインフラ業界やメガバンクや政府系金融機関など金融業界、社会に不可欠な鉄を扱う鉄鋼業界など幅広く様々な業界を見ていた。中流・下流に立つメーカーはこの時点ではあまり考えておらず、自分の興味から今回のインターンシップにも参加したので、強くこの業界に行きたいとの思いは持っていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社会の上流に立つ企業以外の、中流下流を支えるメーカーにも魅力を感じるようになった。このインターンシップで海外の可能性と日本の技術力という裏付けを基に働くことができる日系メーカーにも興味を持ち、この先の就職活動において上流に制限するのではなく、中下流のBtoBメーカーも視野に入れて企業研究を行うようになった。

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新明和工業の 会社情報

基本データ
会社名 新明和工業株式会社
フリガナ シンメイワコウギョウ
設立日 1949年11月
資本金 159億8100万円
従業員数 6,349人
売上高 2570億6000万円
決算月 3月
代表者 五十川龍之
本社所在地 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号
平均年齢 43.8歳
平均給与 661万円
電話番号 0798-56-5000
URL https://www.shinmaywa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137740

新明和工業の 選考対策

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