【22卒】新明和工業の夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.15515（神戸大学/男性）（2021/6/17公開）

グループワークが主体のインターンシップであったので、学生間では多くのことを話した。

製品・業界の細かい情報についてはワークを通して学ぶことができた。外からHPやニュースを見るだけでは分からないような情報も得ることができ、どのような強みがあって、この先どのように会社を発展させていくのかについても細かく説明があり、会社のイメージを鮮明にするできた点は参加してよかったと思えるところだった。

事前に郵送される資料にある程度目を通しておくと、会社説明や製品説明がより分かりやすいものになると思った。

学生主体のインターンシップであり、社員とのふれあいは多くなかったため。事務系の社員がどのような仕事を普段しているのかについてはあまり説明を受けることがなく、社風やスピード感、雰囲気などの情報を得ることができず、自分が働く姿もあまり考えることはできなかった。

インターンシップの参加学生を見る限り、特別に優秀な人間がいるわけではなく、自分も含めてよくも悪くも普通の大学生が多いと感じたため。このような学生層との争いであれば十分に戦うことはできるのではないかと感じたから。また、製品理解も深めることができ、面接でも役に立つと感じた。

自分が知っている特装車以外にも、幅広く事業を展開しており、また、この先海外にも手を伸ばすことを全社的な方針としており、伸びしろを感じることができたため。将来自分も海外で仕事をしたいと考えており、その思考にもマッチすると思った。働き方の細かい部分はわからなったが、個人的に志望度は上がるインターンシップだった。

一般組よりも選考開始が1週間～2週間ほど早いため。また、インターンシップに参加していることは夏・秋からこの企業を志望していることの何よりの証拠になるので、志望度の高さをアピールする上でも有利に働くのではないかと感じた。

数か月後にインターンシップ参加者限定の説明会と座談会が開催される。ここで、早期選考の案内がなされたが、一般組との差も1週間ほどしかなかったので、多少有利になるだけで恩恵は少ない。

社会を広く支えることができる地元の電気ガスなどのインフラ業界やメガバンクや政府系金融機関など金融業界、社会に不可欠な鉄を扱う鉄鋼業界など幅広く様々な業界を見ていた。中流・下流に立つメーカーはこの時点ではあまり考えておらず、自分の興味から今回のインターンシップにも参加したので、強くこの業界に行きたいとの思いは持っていなかった。

社会の上流に立つ企業以外の、中流下流を支えるメーカーにも魅力を感じるようになった。このインターンシップで海外の可能性と日本の技術力という裏付けを基に働くことができる日系メーカーにも興味を持ち、この先の就職活動において上流に制限するのではなく、中下流のBtoBメーカーも視野に入れて企業研究を行うようになった。