イオン銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、権限を考えると安い。定期昇級はあるが微々たるもの昇格試験に合格して役職がつかないと大幅な増額はな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司による半期ごとの勤務評定により賞与の査定あり、
また勤務評定に加え年１実施される筆記試験と面接等により
職位が上がるチャンスがある。
【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
半期ごとの評価など、必ず上長交えての評価をする時期があるのはいい点だと思う。きちんと綱目があり、それに対して何をしたか、得られたのかなど細かく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収の提示額はおよそ380万。
全国転勤型、悪くはないと思う
銀行出身者で経験があればおそらく450万ぐらいまではベースに色がつくとは思う。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。中途入社の方も多いので比較的馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が優先されるあまり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子供のいる人は手当てが出るようになったため(年齢によって月額違う。高校や大学生だと月2万)、ありがたいかも。最近は若手を登用して優秀な者は資格...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家賃補助があり、自己負担額が少ないところが魅力となります。
寮では無いので、決まりはありますが決まりの中であれば自由に家を選ぶことが出来ます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職、転勤のない地域限定職があります。
総合職の方が年収は良いですが数ヵ月単位で転勤の可能性があります。地域限定職は転勤がありませんが大幅な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大手のグループがバックにあるため福利厚生の面ではとても安定している。
給与もそれなりにいいほうだと思う。
よくある銀行らしさというものがあまり...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から在籍していますが、気付くと以前からいた社員が辞めている。最近特に多い。中途入社をやたら採用し、人材難か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代はきちんとつくこと。一応上場関連企業なので、通常の福利厚生はついていること。一応”形”はきちんとした評価システムがあること。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日は月間10日間、給料も十分。残業代も1分単位で加算されるため不満はなし。昇給も派閥などはなく真面目に勉強して試験にさえ通過すれば誰でも上に...続きを読む(全170文字)

メガバンクよりは低いものの、他業種から来た者にとってはそこそこの水準。ただ、前職に引きずられることが多く、入社してからの不公平感はある。その他、銀行と出向...続きを読む(全165文字)

全く給料が上がることはなく、正社員であっても、全国転勤にならない限り、300万後半でいるひとがほとんど。
契約社員はボーナスもなし。
残業があり、深夜...続きを読む(全157文字)

女性が管理職になりやすい環境。同じレベルの社員がいた場合、女性の方が出世してしまう。銀行というのは名ばかりで、地方銀行の行員よりは低く、都市圏の信用金庫レ...続きを読む(全166文字)

入社時に聞いていたことだが、この銀行は退職金制度が無いので、これからここに入社を希望される方はその点を考慮して入社したほうが良いでしょう。つまり、辞める会...続きを読む(全180文字)

給与額は多いとは言えませんが、一般的な金額だと思います。賞与についても同様です。半期で業績評価が行われます。自身で設定した目標に対して上司からフィードバッ...続きを読む(全165文字)

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新規業務に携わるチャンスが年功序列?というより能力主義であるため、
必然的に昇給チャンスを逃すことに繋がります。
自分はまだ若いため(能力の差は...続きを読む(全215文字)

不条理な格差が感じられる。
開業以前からのメガバンク出身者(メガバンクからの落ちこぼれ)、開業前からのメガ組からのお気に入り、開業前からの親会社組が幹部...続きを読む(全172文字)

社内キャリアチャレンジ制度があります。社内の社員が共通して閲覧できるネット上の掲示板に毎月(不定期に)社内募集がかかります。人事部へ直接応募できますので、...続きを読む(全165文字)

給与、処遇、昇進昇給等に関して
正社員と非正社員との間の格差が大きいと感じる。
また正社員の中でも前職の企業名のブランド力による格差がはっきりと感じら...続きを読む(全191文字)