【笑顔と対人スキルが鍵】【20卒】なか卯の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7073（日本大学/女性）（2019/6/25公開）

気が済むまで就活を続けて良いと言われました。ただ、月一で内定者ミーティングや電話で状況の確認は入る。

まずは他のファーストフード店としっかり比較した方が良いと思う。私は他の外食業を見ていなかったので、何回か面接官や人事の方に他の外食業の企業さんを見に行けと言われました。あとは、リーダー経験やチームで動いた経験、体育会系の経験等があると良いのかなと思います。あとは、アルバイト経験とかも。基本的にESに書いてあることに沿って質問されるので、ESはよく練ると良いです。2次や最終では、「これを聞くから考えてきて」や、「この数字を調べて覚えてきて」と前もって言われるので答えられるようにしておくべきです。

内定者ミーティングに参加していないのですが、濃いめのキャラがあると通りやすいイメージがありました。あとはひたすらに笑顔や目を見て話すなどの基本的な対人スキルがある人が内定出るのではないかと感じました。

注意点は特にはないです。本当に面接全て雑談です。でも雑談だからと言って態度が砕けすぎないようにするのが注意点かもしれません。やはり、人手不足だからか、かなり内定が出やすいと思います。連絡は基本電話なので、留守電の設定などしっかりしておくと良いです。080から始まる携帯番号からかかってくるときもあります。

月に一回内定者ミーティングがあった。（私は1回も参加していません）またその連絡ついでに月2~3回電話がかかってきて近況の確認があります。