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男女比は7:3で男性が多いとのこと。福利厚生などの説明の際には育休産休の取得率の話題をあえて避けていたように感じたほか、女性の働きやすさについては説明会で...続きを読む(全144文字)
中央システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女比は7:3で男性が多いとのこと。福利厚生などの説明の際には育休産休の取得率の話題をあえて避けていたように感じたほか、女性の働きやすさについては説明会で...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、取得事例もあるので比較的女性にとっては働きやすい環境かと思われる。また、年に一回有給の付与があるため、休みを取る権利は与えら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚・出産に対して、制度はちゃんと確立しています。現に既婚女性が増えてきていますので、その点は安心できるのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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IT企業なので女性社員は多くはないものの、一定数います。中には結婚して子どももいる女性、産休の後復職してバリバリ働いている女性もいます。また、(どうやら...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
評価やキャリアの方向性についても、自社側から積極的に示されるというより、自分で考えて動く必要がある印象です。安定し...続きを読む(全186文字)
【良い点】
一人一人にきちんとメンターがつき、新人を1人で現場に行かせることはない
ベテランになると独り立ちすることもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて何かしらのインセンティブが無いとモチベーションは上がらない。
やればやるだけ感...続きを読む(全91文字)
【良い点】
私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
まず、年収・評価制度についてです...続きを読む(全733文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
教育期間中は手厚くフォローしてくれる。勉強メインであったり、業務内容に沿った教育をしてくれる。
研修もあるため、未経験でもエンジニアに挑戦しや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修の充実: 階層別研修やeラーニングが豊富費用の補助: 資格取得や外部セミナーの費用を会社が負担明確な評価: キャリアパスと連動した評価制...続きを読む(全181文字)
人事の方曰く、普段の業務はルーティンワークが多く、月末やイベントなどの作業を終わらせた瞬間だけがやりがいだと仰られていた。続きを読む(全61文字)
初任給は実家暮らしだと23万6000円、一人暮らしだと家賃補助込みで26万円だと説明されていた。昇級試験に合格すれば上がっていくらしい。続きを読む(全68文字)
客先常駐がメインで、勤務地は東京や横浜など関東圏がほとんど。リモート実施率は約74%らしい。また、都心に借り上げのマンションがあるそうだ。続きを読む(全69文字)
社歴の長さから来る安定感と、小規模な会社にしては若い社員ばかりではなく幅広い年齢層の社員がいることが入社の決め手だったそう。入社後のギャップについては、入...続きを読む(全158文字)
技術職はプログラミング未経験者の採用率が約90%であり、文系出身者がほとんどだと説明を受けた。
また、私が参加した説明会はスライドを淡々と一行ずつ読み上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
余計な詮索はしないところでしょうか。下手に私生活とかに割り込んでこないし、無駄な事はしてこないのは、助かってはいます。
【気になること・改善...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
色々な現場で働くことが出来るので、刺激や勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社と関わらないので、自社へのこだわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営は基本的に黒字経営であり、私が勤務している期間も黒字経営でありました。そういう意味では経営は堅実路線で安定しております。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験者、経験が浅くとも見込みがあれば雇ってくれる懐の深い部分がある会社です。基本的に自社の人間が既に派遣されている会社で勤務となりますので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別で差別されるようなことは見受けられません。
産休、育休は取得率高いです。男性も取る方が多いです。
プロジェクトに入る形のため復職後もとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人による。
女性30代でもバリキャリのような人はいる。
少なくとも、男女で出世の違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休を取っている方がちらほら見えたので取りやすいのかと思う。女性でもリーダーや管理職になっているため、仕事出来る人はキャリアアップを目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は100パーセント取れます。役職も管理職手前までは比較的なれるほうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が99%の職場なので女性特有の働きにくさというのは感じなかった。子育てをしていて時短勤務で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性役員、管理職も多く、産休育休後の復帰も珍しくないので、様々なライフステージの方が働く環境が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。むしろ男性の方が少なくチームに一人しかいないということもありました。育休や産休もみなさん積極的に取っている印象でし...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 中央システム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 84人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 4億8300万円 ※2017年 3月期 |
| 代表者 | 岩元 克樹 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目2番17号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-3202-4511 |
| URL | https://www.chuo-system.co.jp/ |
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