回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてフライトで顔お合わせる先輩達も本当にいい人ばかりで、親身になって仕事を教えてくださった
もっともっと会社にも、先輩たちにも恩返しがしたかった続きを読む(全79文字)
日本航空株式会社(JAL)
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
初めてフライトで顔お合わせる先輩達も本当にいい人ばかりで、親身になって仕事を教えてくださった
もっともっと会社にも、先輩たちにも恩返しがしたかった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。直属の上司に気に入られるか、お客様対応をしっかりと自分だけでこなせるかどうかといったと...続きを読む(全105文字)
航空業界という日本において花形の業界であること、グローバルな環境や海外へ行く回数の多さなどは魅力的続きを読む(全49文字)
どの部門に配属されても新人研修やマニュアルはしっかりしている印象を感じた。人事の方々の話を聞く限りは長い歴史の中で教え伝えていく良い文化があるとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
就労環境としては一概には言えない。グランドスタッフやCAによって就労環境は異なるし育休中の深夜免除の方や国際線を飛ばない人もいるからだ。しかし、福利厚生に...続きを読む(全140文字)
インバウンドの多さや日本が観光大国であること、もともとが国営企業などであることからもわかる通り事業は安定していると思う。続きを読む(全60文字)
CAのほとんどが女性であることからもわかる通り、女性の割合が高い。さらに育休や産休、さらには深夜免除や復帰など女性の働きやすい環境は整っている。続きを読む(全72文字)
空のインフラを担うため、非常にやりがいがある。総合職はコースごとに分かれているが、いずれのコースでも飛行機や空港サービスに携わることができ、航空業界を志望...続きを読む(全94文字)
給与水準には職種や勤務年数によって幅がある。運航職以外は安定を重視した給与体系となっている。続きを読む(全46文字)
サポート制度や研修制度が充実しており、本人の意欲次第で多様な資格に挑戦することができる。続きを読む(全44文字)
福利厚生の充実については、話を伺った全社員が口をそろえて強調していた。続きを読む(全35文字)
インバウンド需要の多さや日本が観光大国であること、さらに国営企業を起源としている点からも分かるように、事業は安定しているといえる。続きを読む(全65文字)
土日や深夜を問わず勤務があり、休日でも万一に備えて自宅待機の日があるため。続きを読む(全37文字)
CAのほとんどが女性であることからもわかる通り、女性の割合が高い。さらに育休や産休、さらには深夜免除や復帰など女性の働きやすい環境は整っている。続きを読む(全72文字)
社員は優しい人が多く、活発さよりも落ち着きを感じさせる雰囲気であり、安心感があった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
Toeicなど英語の資格や機内アナウンスのグレード資格をかなり求められ、それに対する教育も行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、産休育休はかなり整備されている。
子供が小さい時は、夜間の宿泊のないフライトパターンを選択できる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場のため女性の働きやすさはかなり高いのではと感じていたが、近年はさらに女性活躍に力を入れていることから昇進、昇格という点でも...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共交通機関としてや、物流を支えているという社会的な意義がある部分でのやりがいはもちろん、一方ではレジャーを商品としていることから、業務その...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司からは残念である旨の率直な気持ちを伝えられたものの、こちらの意思に反した引き止めや心無い言葉などをかけられることは全くなかった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は期待しない方が良い。経営再建時に辣腕を振るった稲森さん時代に手当は給与の中に含むということになったと聞いている。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当や託児所、育休3年などの支援制度もあり、旅行好きや子育て世帯にはたすかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会貢献性や国際的な環境、チームでお客様の旅を支える実感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な社会人スキルが身につ...続きを読む(全105文字)
航空業界のなかでもCAという憧れの仕事であるから。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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