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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の評判・口コミ一覧(全2129件) 5ページ目

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2129

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる研修はないが、ビジネスマナー研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィ研修という会社のこ...続きを読む(全125文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の大手企業と同じくらいなので満足。また一年目の冬ボーナスも満額貰えるので他社よりも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:日本を代表する航空会社で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいまいちで社割で飛行機に乗れるくらいしか魅力...続きを読む(全89文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であり、女性登用も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に目を向けすぎて、やる気と実力のある男性が登用され...続きを読む(全88文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内航空券の利用、有給休暇は十分取れるので家族サービスや趣味、ワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
無料航...続きを読む(全123文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ、破綻からの再生、もともと文化事業、国際事業に力を入れてきた。空飛ぶ車、ドローン、農業事業などの社会貢献事業に力を入れていくので、個人の...続きを読む(全153文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生後は、京セラフィロソフィを進化してJALフィロソフィができたことから、組織が別会社に変わった様に良くなった。お互いを尊重し、時間あたりの生...続きを読む(全209文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼない。人間関係など大変なこともあるが、だいたい覚悟して入社している。想像以上に酷かったなどはほとんどなかったら。続きを読む(全69文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの状況により休みを取りにくい場合もあるかもしれませんが、強制的に長期休みを取らなければならないのでその点は良いと思う。続きを読む(全68文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内線の無料や格安チケット
国際線の格安チケット
JALパックの社割ツアー
などは旅行好き社員も多いため充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Jおもてなしの精神に重点を置いた訓練方法やサービスを提供しており、その一翼を担うことで、乗客の快適なフライトを支える重要な役割を果たしていると...続きを読む(全170文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の都合で、日本各地や海外に行けるところがやはり1番の良い点です。
行った先で一緒に働いたメンバーとご飯に行ったら、観光地は出かけたらできて...続きを読む(全309文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの大手航空会社で、憧れの職種で、世界中を飛び回ることのできるという素晴らしい環境だと思います。
歴史も長く、高齢でもイキイキと働いている女...続きを読む(全171文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様に直接感謝をいただく機会も多い職業だと思うので、やりがいはあると思います。また魅力としてはやはり仕事の延長で海外にいくことができる点だと思います。続きを読む(全76文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスに関して明確に定められていて、昇進の指標などはしっかりとしていると思います。ただかなり体力仕事な割に待遇が見合っているかというと少し疑問が残ります。続きを読む(全80文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

航空券を無料でもらえたり社割で買えたりするという話を聞いたことがあります。続きを読む(全37文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

4勤2休のサイクルなのでお休みは多いのではないかと思います。ただ時差などを治すための時間も必要だと考えると完全にワークライフバランスがいいとは言えないかも...続きを読む(全83文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の多い職業なので女性だから不利なことがある、ということはないと思います。ただ女性が大半を占めるので女性社会ならではの難しさはあるのかもしれません。続きを読む(全75文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

航空という業界で、人々の移動を支えることができる。海外の人々、海外の土地とつながるための数少ない手段である航空機に携わることができる。続きを読む(全67文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

航空機ならではのシステムの複雑化などに対応するために、IoTやAIの活用が必要不可欠だと思います。続きを読む(全49文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

移動をより快適に便利なものに変えていきたいと心がけている方が多く、新しい施策やサービスの提供を常に考えている人が多いと聞きました。続きを読む(全65文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

CAだけでなく、地上職でも多くの女性が活躍していると聞きました。続きを読む(全32文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の社員でも若いうちからある程度の裁量権を持ってたくさんの経験を積めると聞きました。続きを読む(全43文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本の航空業界のトップ企業であり間口が広くない上に社会的な責任の大きな仕事であるためやりがいはある続きを読む(全49文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

人口減少という市場の縮小と景気に左右されやすいという弱みがある続きを読む(全31文字)

2,129件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。