フォーラムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

【良い点】
働く量をある程度自分でコントロール出来るのはいいと思います。
でも時には思うような予定で進める事ができず営業やマネージャーに相談したりすること...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】研修も充実しており 非常によい派遣先へ紹介していただきました 担当の営業の方も親切でお人柄もよい方で 色々と相談にものってもらえました 研修では...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

希望職種への紹介がなかったことです。
初めに紹介してくださるお仕事は自分の志望を叶えてくれます。
それに対し、好条件での入社を勧められてきます。
も...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

社長の一言である程度のことが決まってしまう時期がありました。良くも悪くもと思っていたのですが、あるときに、残業はあまりさせないようにとの事になったのでその...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

業務は幅広く覚えることがたくさんあります。もちろんその分、やりがはありますが、ちょっとメンタルの弱いかたはきびしいかと思います。吸収力があるひとはとても面...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

入社理由は正社員になりたくて探していただけです。しかしそんな私にでも会社はとても温かくみなさんとすぐになじめました。どの会社もそうでしょうが、ハキハキとし...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

ほとんどの上司が1つ1つゆっくりと仕事を与えてくれました。現在はどうなっているかわかりませんが、その社風が残っていれば、社会経験がない方もある程度の業務は...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

女性同士の輪がちゃんと、できているので、いつも和気藹々としているように思えました。
育児休暇や、学校の用事等もしっかり対応もしているのですが、休んだ分は...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

基本的に中途の場合は始めの一ヶ月は研修してくれます。どの会社もそうでしょうが、中途の人間には新人教育の時間は割きません。やる気を出し、意欲的に自分から吸収...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

いい加減な上司が多く、任された仕事に相談をしてもまったく意味もなかったです。時間が掛かっても自分なりにどうにかこなして終わらせるパターンがほとんどでした。...続きを読む(全151文字)