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大和証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

大和証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大和証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【人の大和】と呼ばれるほど、業界内でも人の良さは圧倒的であると感じる。熱量はあるが、相手を貶めて成果を残すという社員は少ないそう。続きを読む(全65文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社風・人は、証券業界の異端児。とても穏やかで優しい雰囲気の会社。続きを読む(全32文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

社員座談会で、「思ったよりも静かな人が多い」と伺った。また最近は数字で上司に詰められることもない社風だという。「人の大和」というくらい、良い人が多い会社だ...続きを読む(全81文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員の方がグループワーク中に非常に丁寧にアドバイスしてくれ、とても印象が良かった。続きを読む(全41文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

証券会社のためがつがつしているかと思われるが想像よりも穏やか。続きを読む(全31文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

独立系で成長を続けた証券会社であるため、挑戦をする風土がある。続きを読む(全31文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

穏和且つ柔らかい雰囲気で、逆に証券会社らしくない。OG訪問でも同じ話をされていた。続きを読む(全41文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手社員でも責任ある仕事を任されることが多く、早い段階での成長が期待できる環境が整っているそうです。続きを読む(全50文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

証券会社では珍しく柔らかい物腰の人が多く働いており雰囲気はよい続きを読む(全31文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大和証券は女性の数も他の証券と比べて多く、男女共に働きやすい。続きを読む(全31文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人の大和と呼ばれるように、証券業界の中でもトップを争う良い社風だと思う。実際に選考に参加した際にも、感じの良い雰囲気を感じ取ることができた。続きを読む(全70文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

証券会社において他社に比較して、お客様想いで勉強熱心で真面目な社員が多いという印象を受けた。関わった社員はおだやかな印象が好印象だった。続きを読む(全68文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数字を追う、目標達成をすることを重視している印象。また、残業も管理されている事から時間内に成果を出すことが求められる。続きを読む(全59文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

新しいことにチャレンジする社風、新しいものにチャレンジする社員を応援、バックアップする仕組みがある。続きを読む(全50文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

証券会社であるため、数字が重要となっている。完全に実力主義続きを読む(全29文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

人というところでは良い人が多いが、トップダウンというところは一定存在する。続きを読む(全37文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ノルマが廃止され、働きやすい環境になっているというお話があった。続きを読む(全32文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり真面目で温和な人が多いと思う。社員の方は多様性を大事にしていると言っていた。続きを読む(全41文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

顧客へ良い商品を提供するという信念を持っており、穏やかで相手のことを考えられる社員が多いように感じた。続きを読む(全51文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考を通して人の良さを非常に感じた。学生思いで親切な社員が多かった。入社後も上司からフィードバックを貰える機会も多く、成長...続きを読む(全87文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】支店長によると思うが、基本的にチームで動く意識が強いと聞いた。チームごとに目標が設定されており、それに向かってみんなで頑張るというスタイル。続きを読む(全79文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大和証券の 他のカテゴリの口コミ

大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的に見れば高額な年収を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業同職種と比較して年収が著しく低いため、優秀な人材の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員にかかわらず昼食手当が出る点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は長期で勤務したり、良い数字を出したとしても時給は上がらない...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は必ず取得できます。
    残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子ど...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので自分のペースでできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが現実的でない。当時は誰もがまず達成しにくい数値を与えられた...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    金融(証券)の組織体制・企業文化の口コミ

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦することが大事だということを社員が何度も話していて、野村では挑戦が大事にされていると思った。続きを読む(全48文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    結果が全てではある風潮が強いかもしれないが、全体的の真面目な人が集まるため指揮は高い。続きを読む(全43文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    昔のブラック感を残しつつも、ガッツリ働きたい人にはお勧め続きを読む(全28文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どんな人が多いか?と言う質問に、本当に多様な方がいる、多様性が大切と話されていた。続きを読む(全41文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果・顧客重視の風土が根強く、切磋琢磨する社風がある。伝統的な証券会社のカルチャーも残存続きを読む(全44文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    成果主義で若手にも大きな責任を与えられ、挑戦的でスピード感のある風土である。続きを読む(全38文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競争意識が高い一方で、チームで成果を上げる意識も根づいている。続きを読む(全31文字)

    水戸証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に人柄がいい人が多いと感じた。ただ、離職率が高いらしく、話を聞いた社員の同期は半分以上退職しているとのこと。続きを読む(全57文字)

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の伝統企業らしい保守性が残っている。変化に慎重すぎるともきいた。社風はかなり部署や上司で変わるとの意見も多い。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 大和証券株式会社
    フリガナ ダイワショウケン
    設立日 1999年4月
    資本金 1000億円
    従業員数 5,194人
    売上高 4708億5800万円
    代表者 荻野明彦
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 1092万2000円
    電話番号 03-5555-2111
    URL https://www.daiwa.jp/
    採用URL https://www.daiwa-grp-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1130230

    大和証券の 選考対策

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