エフ・エスソフトウエア開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的に給与は安い。勤続20年近く働いても他社より圧倒的に低いと思う。年次昇給の他に、資格取得で年次を待たずに上がることもできる。
賞与は、夏冬しっかり出...続きを読む(全127文字)

基本的には、IT業界でよくある、SESのため、半数以上が客先常駐である。アサイン先のプロジェクトによるが、基本的にカレンダー通りの休み。
残業に関しても同...続きを読む(全152文字)

将来の給与を考えると、不安なところがあり、他社に転職をした。続きを読む(全30文字)

基本的に派遣業務がメインなので、客先次第だと思う。
徐々に受託の仕事を受けているが、将来性は不明。
会社として、収入の柱が欲しいところ。続きを読む(全68文字)

業界柄、女性社員は少ない。
言い方は悪いが、絶対数が少ないので、女性というだけで、優遇される。続きを読む(全47文字)

特に予想していた通り。続きを読む(全11文字)

大手の様な、金銭的な補助はほぼないに等しい。
資格を取ると、一時金で多少もらえる。
忘年会などのイベントは多少ある。続きを読む(全58文字)

会社として、ほぼ専門卒を取っているため、みんな同じ様な性格。
いわゆる、大卒のウェイ系なんかはいない。
落ち着いて、のんびり働きたい人には向いている環境だ...続きを読む(全81文字)

プログラム開発が好きな人はいいと思う。色々な現場に入れるので、勉強になる。
上流工程を目指してる人は、転職をした方が確実。続きを読む(全61文字)

【良い点】
20年以上前は女性は4～5人いるかいないか、出産したいから会社を辞めるという人もいたようですが、産休、育休も大分前に導入され取った社員もいます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)