この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなしがないので、残業が多いとその分稼げる
決算賞与も基本でるので、ボーナスは年三回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで昇格...続きを読む(全107文字)
株式会社エヌアイデイ 報酬UP
株式会社エヌアイデイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌアイデイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌアイデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
みなしがないので、残業が多いとその分稼げる
決算賞与も基本でるので、ボーナスは年三回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで昇格...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4.7ヶ月+3月に決算賞与があります。
今のところ、決算賞与は毎年頂けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:年2回あ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では平均より低い方。その分賞与が高めに設定されているとは言うものの、元々の基本給が低いのであまり期待はしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与については、毎年2回支給される。
バブル崩壊時も支払われたとかなので、多分今後もよほどのことが無い限り払われると思う
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ランク制毎の給与テーブルになっており、基本的には下がることはないです。
賞与も毎回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。現場によるのかもしれませんが、30分単位でと言われ、14分であれば、切り捨てられます。
評価面でよいと感じたこと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は最低限もらえる。賞与は多い月で2ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年収や賞与に直結しているかどうかは分か...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味をなしてなかった。
客先常駐で、普段ほとんど顔を見ない管理職に評価されて、何がわかるんだという印象。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな評価制度ではないので、通常業務を滞りなく進めていれば標準はクリアできるのであまり気にしなくてよい。賞与も毎年ある程度は頂けるので転職を考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収も悪くはなく平均的に貰えていたと思う。残業代もしっかりと貰えており、22時以降は深夜割り増しもついた。賞与は1年に4.6ヶ月貰えたので大変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。安定して昇進することが良い点だと思います。
評価制度に関しては自分で点数がつけられますが、高いと面談等で調整が入りま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代等は全額支給をされ、全体的な給料は良くも悪くもないイメージです。
評価の制度は、評価者(課長など)等が忙しくあまり面談ができなかったりし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
面談時に自身の業務や成果について上手くアピールできれば評価が良くなることもありますが、基本的には年功序列でキャリアアップしていく風習があります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
平均的。決して多くはないが生活に困るようなことはない。ボーナスも年に2回支給される。資格取得をした際に出る報奨金は、他社と比較して多めな印象。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいが、定年退職まで勤めたいという人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職務別の給与に関して公開さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年数と評価に応じて、先の年収がほぼ計算ができる。給与テーブルもしっかり決まっており、数千円は変わるが評価もほぼ決まっている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職はそれなりに高い給与になるが、配属部署によって平日夜10~11時や土日対応が必要な激務なところとまったく残業がないところがある。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列の給与体系なため、スキルに自信のない人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしの間は業界平均...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく。基本的には「普通」の評価が基本線となっており、大幅に給与アップも見込めないが、減給の心配もない。
まったりやりたい人には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は申請した分しっかり出る。
賞与は業績に関係なく2.3ヶ月出る。
過去最高益を達成した場合でも2.3月固定だった。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に年功序列である。
資格取得も昇給に関わっている。
基本的に四季報通り。
評価はそれなりにされていると思う。
仕事がかなり出来ていれば評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運用系ですと、夜勤がある現場が多々あるので、新卒などの若く、経験の浅い方であればそれなりの給与を得られると思います。逆をいえば、夜勤手当がない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与が安定的に出ている、というのは大きなポイントだと思います。リーマンショック等、他企業では賞与が減った、基本給が減った、という情報が流れたと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全て出る為、忙しいプロジェクトではそれなりの年収になる。年度の初めに目標設定を行い、年間の基準は意識できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でランクが上がり給与もそれに伴って上がる。人事評価はある程度仕事が出来て上司に気に入られれば上がる傾向にある。また、辞める...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
難しいことを任せてもらえるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいのに聞くと怒られたりするのはとても困る 人が育って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず働ける
産休を取るひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性にだけ優しいのはやめてほしいと思う
女性だけ資格取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係も働きやすさもあったので、正直やめたくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がむずかしく、人が育ってないため、更に後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
部署によるが、私のところは8時間勤務になれば早出、早退、中抜けができるところだった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は受けるように言われる。また、希望すれば受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか部署では資格勉強をすると残業代にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
難しい資格では結構な資格手当をもらえる
応用で五万とか
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの住宅手当増やしてほしい
実家ぐら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ITのパイオニアとして創業から50年ほど経っているはずですが、一度も赤字になったことがないという基盤の強さはかなりの強みだと思います。赤字にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・年2回ある評価時期の面談で、上長に今後やってみたいプロジェクトや言語はあるか?と言った希望を言える機会がある
・面談以外でも、希望を伝えてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
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フリガナ | エヌアイデイ |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 6億5300万円 |
従業員数 | 1,602人 |
売上高 | 225億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森俊太郎 |
本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6221-6811 |
URL | https://www.nid.co.jp/ |
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