アンビションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体にいえることですが海外産のクオリティの高いゲームにシェアが奪われている中でIPを活用した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートですが住宅手当等の手当てが無く福利厚生は無いに等しいと思います。
子どもができた人は積極的に育休を取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ゲームプランナーとしてユーザーの反応をみて仕事のやりがいを感じたことはとてもよかったです。
新機能の実装など手を挙げれば任せてもらえる環境だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすく働きやすい環境ではありました。
フルリモートだったこともあり出社のストレスがないのはよかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う給与の遅配が発生したため退職しました。
改善に向けて取り組んでいるとは社員に伝えていますがなかなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。
好きな仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり重要視される業務ではなかったからか、働き...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払い・遅配が長く続き、生活か困窮したので退職を選びました。
もしここから改善する事があったとしても、未払い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によると思いますが、有給取得のしやすさや、自分のところは残業の少なさのおかげで、ワークライフバランスは比較的取れていたように思います。
...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社員の方は真面目な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い方の発言力が非常に大きく、既に決まった内容に対し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)