大東建託パートナーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
給料が高め以外、良い点なし。
【気になること・改善した方がいい点】
主には、督促業務のみ。
金融で、働いてる?のかなと、勘違い多数。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与、福利厚生はそれなり。とは言っても直属の上司次第だけれども。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事がどんどん増える。縛りが強...続きを読む(全169文字)

仕事の魅力は、様々な人と関わる事で仕事を進めていく楽しさです。オーナー様、入居者様、協力業者様、それぞれ、色々な方がいらっしゃいます。関わる人全ての協力が...続きを読む(全276文字)

仕事のやりがいはオーナー、入居者から感謝されること、それ以外はないです。家賃回収、クレーム対応と日常業務の繰り返しで特に面白くありません。営業所の雰囲気は...続きを読む(全152文字)

入社してまだ日が浅いが、150棟を受け持ちました。田舎なので移動時間が非常に長く、オーナー様への定期的な報告があり帰りは終電近くになります。朝から軍隊みた...続きを読む(全152文字)

さまざまな人と触れ合います。中には独り身のお年寄りなんかもいて
話をしにいくのもしばしば
デスクワークが嫌いで外回りが好きな人には向いてる
評価は部...続きを読む(全162文字)

特にありません。あるとすれば大家様が高齢である方が多いために
おじいちゃん、おばあちゃんが好きな人にはいいかもしれませんが
たまに本気で痴呆が始まって...続きを読む(全172文字)

やりがいを感じるところ。入居者から様々な相談をされます。普通に生活していれば初めて対応する場面も多いです。そこで、解決できないにしても会社も巻き込んで対応...続きを読む(全155文字)

やりがいを感じる部分は、やはり入居しているお客さんに喜んでいただけたときです。
私は女性なので、女性の1人暮らしで不安な事、例えば隣人が大声で騒いでいる...続きを読む(全186文字)

建築営業と呼ばれる仕事は、営業成績を挙げれば、学歴は関係なく年収1000万円以上もあり得ます。
根性だけは誰にも負けないと言う人にはすごくやりがいのある...続きを読む(全154文字)

この仕事、不動産の知識に加え、
税金や相続のことなど必要な知識は膨大です。
私自身も、まだまだ分からないことだらけ。
だから大東建託では、各部署に専門...続きを読む(全254文字)

賃貸物件を自分若しくは親が所有している、将来大家になりたい方はお勧めです。
なぜなら、管理の手法が仕事を通して学べる。建築営業・テナント営業はハードなの...続きを読む(全172文字)

大東建物管理は大東建託株式会社の子会社です。もともと、同じ会社でしたが、建物管理、
賃貸物件の仲介、入退去管理といった部門を別会社として発足しました。
...続きを読む(全210文字)

賃貸住宅の間取りと外溝のプランニングができるという点では、やりがいがあります。契約になり、難なく満室になると達成感も味わえますが、あくまでも評価は本社が定...続きを読む(全151文字)

歩合制が導入されており、やりがいはあるかもしれないです。毎月ノルマみたいな目標設定があり、それを追いかける訳ですが…みんな大変そうだった
家賃督促も徹底...続きを読む(全150文字)

オーナー様との信頼関係が生まれて、君になら任せることが出来ると認めてもらえたときには嬉しさを感じます。また、実家にまで自分の畑でとれた野菜や果物を送っても...続きを読む(全157文字)

現代における多種多様の生活事情がわかります。また、家主様との関係を築き、信頼され頼りにされていると実感できます。感謝の言葉をもらうと充実感を得られます。社...続きを読む(全150文字)

仕事量はかなり多い、毎日残業は覚悟したほうがよい。職種によっては朝から夜まで管理職とずっといるので人間関係がわるくなると苦痛になる。この会社にはいるなら管...続きを読む(全159文字)

仕事の主は家主の対応と入居者の対応。家主に関してはほとんどの人がいい人。地元の名士みたいな人も多く、ご老人に対して特別抵抗が無ければ問題ない。ただ、トラブ...続きを読む(全179文字)

入居者、大家からのクレームに耐えられれば問題なし。営繕営業は比較的楽しい。
但し、家賃回収で自分のエリアに滞納者が多数いると月末はほかの業務ができない。...続きを読む(全152文字)

大東建物管理では、アパート、マンションを管理する部門と家賃を設定する部門に分類されます。私は家賃を設定する部署で働いています。仕事のやりがいは市場にあるア...続きを読む(全150文字)

管理物件が本社ビル1棟しかないため、将来性が不安。役職はすでに飽和状態。モチベーションが上がらないです。仕事の方針も親会社の影響を受けるため、自主性はない...続きを読む(全159文字)