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大東建託パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

大東建託パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大東建託パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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69件中51〜69件表示

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が手厚いこと。大企業なだけあってしっかり社員をサポートしてくれる仕組みが備わっている。残業などにも厳しい。サブロク協定を意識した仕組...続きを読む(全197文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はちゃんと残業代が払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司からのパワハラが酷かった。正に四面楚歌の状態で業務...続きを読む(全188文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上の休みは土日、祝の休みで有給取得などもあり福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はかなり多く毎...続きを読む(全186文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高めです。社員の評価によって給与が変わります。年功序列ではありません。休日はしっかりありますが、自身の仕事のでき次第では出勤になるかも...続きを読む(全180文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。当初は受付の電話だけで良いと聞いていたのにある日突然全てを請け負わされ、それに関する研修...続きを読む(全177文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく本社と営業所の教育方針・お客様対応といった考えが噛み合っていないと感じました。まあ、本社は人材確保の為に良いことばかり教えるので仕方ないかもしれ...続きを読む(全182文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】オフィスがとてもきれい
【気になること・改善した方がいい点】同じ場所で同じ仕事をしていても、親会社と子会社の社員の待遇が全然違う。子会社は、...続きを読む(全162文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社社はいろいろな面で有名な大東建託だけど、管理のほうはそんなことないだろうという甘い考えで入社すると後悔する可能性が高いです。あの有名な大東建託の子...続きを読む(全150文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の大東建託はとても厳しい会社であることは、業界でも有名ですが関連会社はそうでもないだろうという甘い考えと面接官(とてもよくできた人で今でも付き合い...続きを読む(全161文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレーム対応、家賃督促、退去立会がメインの仕事。入社後のギャップとしてはやはり、家賃督促の大変さです。アパートは基本お金がない人が多いので、マンションに...続きを読む(全197文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には一人当たりの担当物件数が70~80棟と記載があり、未経験で不安があった為面接時に確認をしたところベテランになって多い人でも120棟位とのことでし...続きを読む(全184文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたことは、管理数の多さ
管理数が半端ではなく、最初と最後しかあわない人もおおい
天候が崩れたときは最悪
朝から晩まで電話が鳴りっぱなし...続きを読む(全166文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの出向社員の権力がかなり強く、飲み会の時などは機嫌ひとつで若手社員は、ビンタされてしまうといっためちゃくちゃさがあった。先輩社員なども自分の成...続きを読む(全169文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託と違って、体育会系の雰囲気はありませんでしたが、入社して1か月は毎日反省文のようなものを書かせられます。それ以外にもテストなど学生のようなことを...続きを読む(全299文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時 圧迫面接だったので、それが通常業務に反映されていた。
社風は他人にかに仕事をふれるかが大事。
業績はものすごくいい。
労働環境は営業所によ...続きを読む(全157文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたことは。会社が軍隊みたいな組織であること。朝礼では、毎日大東10則を読む。「殺されても離すな、目的達成までは~」など業務貫徹への執念を感じ...続きを読む(全183文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社の働く上での魅力は、それだけではない。将来的に組織の中枢となり、経営に近い部分から組織運営にまで携わる存在へと成長していくことができるという点だ。ま...続きを読む(全231文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のルールが厳しく、正直者は馬鹿をみます。上司が守っていないルールをさらに上の上司に話したら半年後に自分のところに監査が入り、いろいろ調べられ自分が悪...続きを読む(全158文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は大企業である事専門性が身に着くかな?が理由です。入社後は冷たい大東からの転籍課長とうまくやる事です。営業所は全国にあるので場所によりけりで雰囲気は...続きを読む(全152文字)

69件中51〜69件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大東建託パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で土日祝が休みです。
有給も取らなければ怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いのはありがたいが仕事量は...続きを読む(全114文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にしてはそこそこに貰えている方、ただし昇格しない限りは頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者や家主からの問い合わせ...続きを読む(全173文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当者がとても良い方だった。
内定の連絡をいただいて、
すぐに入社を決めました。
社長面接は緊張したけど、
緊張がほぐれるような笑顔で
...続きを読む(全107文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部...続きを読む(全117文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全89文字)

東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の店舗に配属されて満足した
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)

エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大東建託パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 大東建託パートナーズ株式会社
フリガナ ダイトウケンタクパートナーズ
設立日 1994年7月
資本金 10億円
従業員数 4,290人
売上高 1兆1113億7200万円
代表者 松本與喜
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
URL https://www.kentaku-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132500

大東建託パートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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