サニー技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ソフトウェアとハードウェアの両方扱っており、それぞれ希望に沿ってできるし、両方学ぶことでよい経験ができると思う。車載ネットワークに力を入れて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バーベキューやボーリング大会、餅つきなどのイベントが年数回あり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境にあると思う。交通代や住宅手当な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は額が少ないときもあるが、毎年1ヶ月以上は必ず出していただけた。一期毎に夏季・冬季・決算と３回あり、決算は出ないこともある（二年に一回程...続きを読む(全313文字)

【良い点】
誠実な社員が多い。誹謗中傷・騙す・蹴落とすようなことはしない。人間関係はコミュニケーションが苦手な人でも溶け込みやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は取得できるが、日頃の残業の疲れによる体調不良に使用してし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内で開発している車載向けの通信ソフトウェアは他社からも高く評価されており、そこで培った技術を元に多くのサプライヤーに対して研修を行ってもい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年に二回、バーベキューやボウリングなどにでかけることがある。比較的参加は自由なので気は楽。
それ以外にもテニスなども行っている。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とてもアットホームな会社で働きやすいです。わからないことや問題が発生した場合、誰にでも質問しやすい感じです。業務は主に組み込みソフト開を担当...続きを読む(全166文字)

短期間で退職したこともあり、退職後期間もたつこともありますが雰囲気的には良い会社だと思いました。取引先も安定していますし職務内容が自分に合えばいい会社で...続きを読む(全156文字)

昨今の世の中を便利にしていく分野ですので自分達で作った製品が納品されるときにはやりがいを感じました。ただ、実際にそれが用いられている場面を見ることが少な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)