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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全126件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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126件中51〜75件表示

日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいけど面白い職場。一緒に働く人は、しっかり者で優しい人が多い。面倒見が良い先輩も多い。仕事上の悩みを相談しやすい職場環境。飲み会への参加...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間勤務のため給与はよく、9−18時の固定された時間ではなく、朝と夜の時間帯に働き、体力がある人には向いていると思う。また、精神的な強さが...続きを読む(全188文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいとは思っていたが、ルール化、名盤化されていないことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のオリジナルルールのようなもの...続きを読む(全180文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただの契約の非正規なアルバイトの立場ではありますが、それでも官僚的な風土が垣間見えたのは少し意外なことでした。いい意味でも悪い意味でもどの部...続きを読む(全159文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】NHKと言うと公共放送であまり自由がないように思っていたが、企画作りからその取材の方法まで自分が裁量権を持って取り組めることが多い事が入...続きを読む(全168文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】元々映像関係の大学で、映画を作ったりしていた人が入社していたり、NHKの番組が好きで入社している人がいた。入社後、これをしたいというもの...続きを読む(全306文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】入社後のギャップはあまりないと言っていました。 ただ全国職員だと全国各地に移動になるので、全く知らない土地で人間関係構築するのが少し大変...続きを読む(全182文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職からの流れで入社。契約スタッフ扱いなので非正規ではあるが、番組放送の都合上年間の休みはしっかりともらえたし、有給の消化も100%であった...続きを読む(全249文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局といえど、キー局に比べると華がありません。地方の果てまで行って仕舞えば、楽しみは酒くらい。人によります.
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方々から仕事の上で多くの刺激を受けられると思ったから。この会社のニュース制作現場を自分の目で見たかったから。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクター個人で仕事をしていくのかと思っていたが、先輩後輩協力して番組を作っていくこともあり、自分では気づかない点を指摘してもらえたりと、...続きを読む(全202文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のアナウンサーが3ヶ月かけて研修をして各地に赴任してくるのに対...続きを読む(全182文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    放送の裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    局内の中でも競争させられて比較されるのも仕事のうちと言われる。女性は明...続きを読む(全178文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は、日本放送協会で働いてみたかったため。
    入社後に感じたギャップは、良い意味ではあるが、思いの外、職員同士の仲が非常に良かった。
    も...続きを読む(全192文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共放送というところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が悪く、足の引っ張り合いを毎日のようにしていた。そのため、せっ...続きを読む(全182文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規は代休はしっかり発生します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    翌日の出勤時間も、前日の夜までわからないこともあります。
    場合に...続きを読む(全193文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世のため、人のために働きたいと考えていた。公のために伝える仕事はこの会社でしかできないと感じたため。実際にそのように考えていたことは間違いが...続きを読む(全168文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給がいいほうだったので、いい印象は無かったものの受けてみました。5年満了してみて、世間が思うほど悪い職場ではなかったと思っています。職員、...続きを読む(全197文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わった内容が、放送という形になるのはやりがいを感じる。また、内容によっては、自分が働いている都道府県内だけでなく、全国放送になること...続きを読む(全183文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあり
    雇用形態にかかわらず在籍経験は同業種転職の際に非常に有利になった。
    福利厚生が非正規職員でもかなりしっかりしている。
    ...続きを読む(全191文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NHKにはお堅くて厳しいイメージがありましたが、NHK技術研究所は柔軟かつ穏やかな環境です。いい意味でのギャップしかありませんでした。

    他...続きを読む(全215文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職が中小企業で働いていたため、安定した大きい組織で働きたいと思い入社した。組織自体がとても大きいのでフォロー体制が整っていた。また、上司と...続きを読む(全242文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が優れている点と、映像制作がしたかったことがきっかけで、入社した。現場では、もちろん忙しいことも多いが、その分休みも補填として取るこ...続きを読む(全214文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会の役に立ちたいと思い、就職しました。それなりにやりがいもありますし、さまざまな歴史的な場面に遭遇することもあります。しかしわかってはいた...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦割りが強い分、徹底的に専門性を磨けるところ、ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極めて縦型の組織主義。例えば、一度報道番組...続きを読む(全392文字)

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    126件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

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    株式会社テレビ神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フォルミカデュオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自由に働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の仲が悪いこと
    予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
    最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。