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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全106件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 106

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKにはお堅くて厳しいイメージがありましたが、NHK技術研究所は柔軟かつ穏やかな環境です。いい意味でのギャップしかありませんでした。

他の...続きを読む(全215文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が中小企業で働いていたため、安定した大きい組織で働きたいと思い入社した。組織自体がとても大きいのでフォロー体制が整っていた。また、上司とな...続きを読む(全242文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が優れている点と、映像制作がしたかったことがきっかけで、入社した。現場では、もちろん忙しいことも多いが、その分休みも補填として取ること...続きを読む(全214文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の役に立ちたいと思い、就職しました。それなりにやりがいもありますし、さまざまな歴史的な場面に遭遇することもあります。しかしわかってはいたも...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りが強い分、徹底的に専門性を磨けるところ、ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて縦型の組織主義。例えば、一度報道番組に...続きを読む(全392文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知っている企業なのでネームバリューはあると思う。NHKで働いているというと周りの食いつきはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入るには簡単な会社ではないので、もっと人柄に優れた方が多いと思っていました。例えば、キレやすい人がいたり、気分で人にきつく当たったり、話...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段関わることのできない人や事に携わることができ、とても貴重な経験ができました。一緒に働く人たちはとてもいい人が多かったです。仕事についてもあ...続きを読む(全213文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンネルのブランド力と全国、世界に張り巡らされた取材網は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、これらを維持するための転...続きを読む(全190文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気は非常に和やかであり、基本的にいい人が多い職場環境のように思える。一部の職種においてはやはりハードワークでプレッシャーがかかる場面...続きを読む(全218文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
ディレクター・AD
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のTVニュースを代表する機関。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務委託のキャリア採用だったので新卒入職と異なるかもしれないが...続きを読む(全197文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業という事で、アルバイトとして勤務していました。アルバイトはほぼコールセンターと同じで、電話内容はほぼ受信料に関するトラブルやクレームが...続きを読む(全324文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にやりがいある仕事ができる。企画や取材のやりやすさは、民放に比べて一番でなかろうか。影響力も大きいので、番組を放送した時の達成感は本当...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部局によりかなり雰囲気は違うと思いますか、自分が所属していた制作局の事務部門は一般企業に比べ、のんびりした雰囲気。
休みなども取りやすい。
食...続きを読む(全181文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い志とプロ意識を持った向上心の高い人が集まっているので、切磋琢磨し絶えず自己成長を実感できる。また、世の中に与える影響力が高い仕事だからやり...続きを読む(全176文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議の時以外は時間の使い方は個人の裁量に任されているので気は楽です。
ただ、組織が大きいだけに会議は長く、あまり雰囲気のいい感じとは言えません...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員やフリーランスでも、内容次第で提案は通るし、職員と同等に仕事はできる。頭のいい集団なので、合理的にかつ柔軟に番組作りはできると思う。
...続きを読む(全200文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHK放送内容に詳しくなれる。テレビで放映されない情報など視聴者が知りたいと思われる一歩踏み込んだ情報もお伝えできる。自分の対応次第で喜んでい...続きを読む(全193文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の熱い想いは今までに学んできた知識は、
存分に放送で発揮できる。
新人の基礎研修を終えれば、比較的自由に好きな分野の取材ができ、企画提案し...続きを読む(全232文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中まではとてもやりがいを感じていたが、報道という部門なので災害地などにも取材に行かないといけない。しかし、取材をして終わりなので、後ろめたさや申し訳なさ...続きを読む(全162文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きだという理由で入社しました。テレビ制作の最善を見れたのは良い経験でした。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が少...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ等に色々と指摘される時もありますが、社会的信用もあり堅実な組織であると思います。以前と比べると体制がかなり変わり、番組などもかなり規...続きを読む(全190文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は量において恵まれている。自分で提案していくことが多く、取材で外部の人と付き合うことが多いので、非常に健全な職業であると思う。自主的に仕事を提案してい...続きを読む(全160文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミという世界で働けと言うことで、掛け値なしに華やかな世界に飛び込んでいけると思っていたのですが、実際にはルーチン化された作業も多く、地道な作業の上に...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は堅いイメージを持っていましたが、いざ入社すると決してそのようなことがなく、とても平和的な空気がありました。皆さん様々な面でゆとりを持っていると感じま...続きを読む(全152文字)

106件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいコンテンツを作ろう、いい会社にしていこうという気概を持った人は多くいる。人によるが若い頃から色々な挑戦ができる環境はあると思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため、職員程評価基準は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や考え方によって左右される可能性があると感じた。続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しい時期もあるが、自分の仕事さえこなせば、長期休暇もしっかりと取ることができ満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい組織のため産休、育休については積極的に取り組んでいる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいて、将来像がイ...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員含め基本的に優秀な人間しかいないので、話をしていても刺激になるし根性論や感情論で話す人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は教育制度がしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって様々。技術職は昔ながらの体育会系という印象を受けた。続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的には天下のNHKというイメージは昔も今も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れの現代で今後どのような立ち位置に...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業です。それが良いひとには合ってると思う。若手から定年間近のひとまでいろいろな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

株式会社鹿児島放送の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼い頃からテレビが好きで地元に貢献したかったから。
また地方企業の中では給与などの待遇面が恵まれていたから。続きを読む(全60文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道に携わりたかったため、語学力を活かしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがもう少し柔軟になると助かるし仕事に多く入...続きを読む(全87文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりTBSテレビの社員と比べると、待遇面で差があると感じた。給与や体裁など。ただ給与も決して少ない訳では無いので...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が想像以上に多い環境でした。退職者は少ないですが、3か月ほどで配置換えになる方も多数いた印章です。続きを読む(全73文字)

近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型で、同業他社に比べてより親切なサービスを提供できると思います。社内の人間関係も特段悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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