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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全101件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 101

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいけど面白い職場。一緒に働く人は、しっかり者で優しい人が多い。面倒見が良い先輩も多い。仕事上の悩みを相談しやすい職場環境。飲み会への参加な...続きを読む(全177文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間勤務のため給与はよく、9−18時の固定された時間ではなく、朝と夜の時間帯に働き、体力がある人には向いていると思う。また、精神的な強さが必...続きを読む(全188文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいとは思っていたが、ルール化、名盤化されていないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のオリジナルルールのようなものが...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの契約の非正規なアルバイトの立場ではありますが、それでも官僚的な風土が垣間見えたのは少し意外なことでした。いい意味でも悪い意味でもどの部署...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】NHKと言うと公共放送であまり自由がないように思っていたが、企画作りからその取材の方法まで自分が裁量権を持って取り組めることが多い事が入...続きを読む(全168文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】元々映像関係の大学で、映画を作ったりしていた人が入社していたり、NHKの番組が好きで入社している人がいた。入社後、これをしたいというもの...続きを読む(全306文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社後のギャップはあまりないと言っていました。 ただ全国職員だと全国各地に移動になるので、全く知らない土地で人間関係構築するのが少し大変...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職からの流れで入社。契約スタッフ扱いなので非正規ではあるが、番組放送の都合上年間の休みはしっかりともらえたし、有給の消化も100%であった。...続きを読む(全249文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局といえど、キー局に比べると華がありません。地方の果てまで行って仕舞えば、楽しみは酒くらい。人によります.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方々から仕事の上で多くの刺激を受けられると思ったから。この会社のニュース制作現場を自分の目で見たかったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクター個人で仕事をしていくのかと思っていたが、先輩後輩協力して番組を作っていくこともあり、自分では気づかない点を指摘してもらえたりと、番...続きを読む(全202文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のアナウンサーが3ヶ月かけて研修をして各地に赴任してくるのに対し...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送の裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
局内の中でも競争させられて比較されるのも仕事のうちと言われる。女性は明る...続きを読む(全178文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日本放送協会で働いてみたかったため。
入社後に感じたギャップは、良い意味ではあるが、思いの外、職員同士の仲が非常に良かった。
もっ...続きを読む(全192文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が悪く、足の引っ張り合いを毎日のようにしていた。そのため、せっか...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規は代休はしっかり発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌日の出勤時間も、前日の夜までわからないこともあります。
場合によ...続きを読む(全193文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世のため、人のために働きたいと考えていた。公のために伝える仕事はこの会社でしかできないと感じたため。実際にそのように考えていたことは間違いがな...続きを読む(全168文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がいいほうだったので、いい印象は無かったものの受けてみました。5年満了してみて、世間が思うほど悪い職場ではなかったと思っています。職員、ス...続きを読む(全197文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった内容が、放送という形になるのはやりがいを感じる。また、内容によっては、自分が働いている都道府県内だけでなく、全国放送になることも...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり
雇用形態にかかわらず在籍経験は同業種転職の際に非常に有利になった。
福利厚生が非正規職員でもかなりしっかりしている。
【...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKにはお堅くて厳しいイメージがありましたが、NHK技術研究所は柔軟かつ穏やかな環境です。いい意味でのギャップしかありませんでした。

他の...続きを読む(全215文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が中小企業で働いていたため、安定した大きい組織で働きたいと思い入社した。組織自体がとても大きいのでフォロー体制が整っていた。また、上司とな...続きを読む(全242文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が優れている点と、映像制作がしたかったことがきっかけで、入社した。現場では、もちろん忙しいことも多いが、その分休みも補填として取ること...続きを読む(全214文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の役に立ちたいと思い、就職しました。それなりにやりがいもありますし、さまざまな歴史的な場面に遭遇することもあります。しかしわかってはいたも...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りが強い分、徹底的に専門性を磨けるところ、ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて縦型の組織主義。例えば、一度報道番組に...続きを読む(全392文字)

101件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

株式会社ちゅピCOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

蕨ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。