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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全126件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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126件中76〜100件表示

日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知っている企業なのでネームバリューはあると思う。NHKで働いているというと周りの食いつきはよかった。
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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入るには簡単な会社ではないので、もっと人柄に優れた方が多いと思っていました。例えば、キレやすい人がいたり、気分で人にきつく当たったり、...続きを読む(全156文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段関わることのできない人や事に携わることができ、とても貴重な経験ができました。一緒に働く人たちはとてもいい人が多かったです。仕事についても...続きを読む(全213文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンネルのブランド力と全国、世界に張り巡らされた取材網は大きな強み。
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    一方、これらを維持するための...続きを読む(全190文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気は非常に和やかであり、基本的にいい人が多い職場環境のように思える。一部の職種においてはやはりハードワークでプレッシャーがかかる場...続きを読む(全218文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 ディレクター・AD 業務委託

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    【良い点】
    日本のTVニュースを代表する機関。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は業務委託のキャリア採用だったので新卒入職と異なるかもしれない...続きを読む(全197文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業という事で、アルバイトとして勤務していました。アルバイトはほぼコールセンターと同じで、電話内容はほぼ受信料に関するトラブルやクレーム...続きを読む(全324文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    想像以上にやりがいある仕事ができる。企画や取材のやりやすさは、民放に比べて一番でなかろうか。影響力も大きいので、番組を放送した時の達成感は本...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    部局によりかなり雰囲気は違うと思いますか、自分が所属していた制作局の事務部門は一般企業に比べ、のんびりした雰囲気。
    休みなども取りやすい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い志とプロ意識を持った向上心の高い人が集まっているので、切磋琢磨し絶えず自己成長を実感できる。また、世の中に与える影響力が高い仕事だからや...続きを読む(全176文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議の時以外は時間の使い方は個人の裁量に任されているので気は楽です。
    ただ、組織が大きいだけに会議は長く、あまり雰囲気のいい感じとは言えませ...続きを読む(全180文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    契約社員やフリーランスでも、内容次第で提案は通るし、職員と同等に仕事はできる。頭のいい集団なので、合理的にかつ柔軟に番組作りはできると思う。...続きを読む(全200文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    NHK放送内容に詳しくなれる。テレビで放映されない情報など視聴者が知りたいと思われる一歩踏み込んだ情報もお伝えできる。自分の対応次第で喜んで...続きを読む(全193文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    【良い点】
    自分の熱い想いは今までに学んできた知識は、
    存分に放送で発揮できる。
    新人の基礎研修を終えれば、比較的自由に好きな分野の取材ができ、企画提案...続きを読む(全232文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員

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    途中まではとてもやりがいを感じていたが、報道という部門なので災害地などにも取材に行かないといけない。しかし、取材をして終わりなので、後ろめたさや申し訳な...続きを読む(全162文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広報 非正社員

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    【良い点】
    テレビが好きだという理由で入社しました。テレビ制作の最善を見れたのは良い経験でした。
    【気になること・改善した方がいい点】
    仕事量が...続きを読む(全155文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    マスコミ等に色々と指摘される時もありますが、社会的信用もあり堅実な組織であると思います。以前と比べると体制がかなり変わり、番組などもかなり...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    仕事は量において恵まれている。自分で提案していくことが多く、取材で外部の人と付き合うことが多いので、非常に健全な職業であると思う。自主的に仕事を提案して...続きを読む(全160文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 制作・技術 非正社員

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    マスコミという世界で働けと言うことで、掛け値なしに華やかな世界に飛び込んでいけると思っていたのですが、実際にはルーチン化された作業も多く、地道な作業の上...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    当初は堅いイメージを持っていましたが、いざ入社すると決してそのようなことがなく、とても平和的な空気がありました。皆さん様々な面でゆとりを持っていると感じ...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

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    人間関係は、部署によります。良好なところもあれば悪いところも見てきました。ただし、横の繋がりは割りとどこの部署も良好であったと思います。
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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    自由な社風やNHKでしかできないものを作れる、という魅力を感じで入社した。
    しかし、基本は組織のトップが決める、という非常に日本的な意思決定で番組が作...続きを読む(全166文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    非正規職員としての採用でしたが、職員の方は大方志が高く、上昇志向を持って働くことができる職場だと感じました。ただ、正規の採用ルートではない入社方法で現在...続きを読む(全163文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

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    入社前はもっとカタイ会社だと思っていたが、非常に柔軟性のある会社だと感じる。それは恐らく「儲けなくてよい」という点に起因する。何かを始めることは非常に容...続きを読む(全192文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 記者・ライター 正社員

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    世のため人のためになる仕事であると思って就職した。しかし、実際には報道という世界の中でいかに特ダネを取り、他社を出し抜き、そして東京本社の各種報道部門に...続きを読む(全172文字)

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    126件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

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    株式会社テレビ神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東のU局の中ではMXの次にはいろいろなことに取り組んでいたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組の評価基準が曖昧なため、基...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フォルミカデュオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自由に働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の仲が悪いこと
    予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
    最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。