就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本放送協会のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

日本放送協会 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全112件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中まではとてもやりがいを感じていたが、報道という部門なので災害地などにも取材に行かないといけない。しかし、取材をして終わりなので、後ろめたさや申し訳なさ...続きを読む(全162文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きだという理由で入社しました。テレビ制作の最善を見れたのは良い経験でした。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が少...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ等に色々と指摘される時もありますが、社会的信用もあり堅実な組織であると思います。以前と比べると体制がかなり変わり、番組などもかなり規...続きを読む(全190文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は量において恵まれている。自分で提案していくことが多く、取材で外部の人と付き合うことが多いので、非常に健全な職業であると思う。自主的に仕事を提案してい...続きを読む(全160文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミという世界で働けと言うことで、掛け値なしに華やかな世界に飛び込んでいけると思っていたのですが、実際にはルーチン化された作業も多く、地道な作業の上に...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は堅いイメージを持っていましたが、いざ入社すると決してそのようなことがなく、とても平和的な空気がありました。皆さん様々な面でゆとりを持っていると感じま...続きを読む(全152文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、部署によります。良好なところもあれば悪いところも見てきました。ただし、横の繋がりは割りとどこの部署も良好であったと思います。
社風に関しては...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風やNHKでしかできないものを作れる、という魅力を感じで入社した。
しかし、基本は組織のトップが決める、という非常に日本的な意思決定で番組が作ら...続きを読む(全166文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規職員としての採用でしたが、職員の方は大方志が高く、上昇志向を持って働くことができる職場だと感じました。ただ、正規の採用ルートではない入社方法で現在管...続きを読む(全163文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はもっとカタイ会社だと思っていたが、非常に柔軟性のある会社だと感じる。それは恐らく「儲けなくてよい」という点に起因する。何かを始めることは非常に容易...続きを読む(全192文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世のため人のためになる仕事であると思って就職した。しかし、実際には報道という世界の中でいかに特ダネを取り、他社を出し抜き、そして東京本社の各種報道部門に潜...続きを読む(全172文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方局ではやる気さえあれば、所属部署に関係なく番組やイベントなどの企画を提案できるのが魅力。一方で、深夜までの残業が常態化している部署も。何かと世間から揶...続きを読む(全229文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国営放送だけあって、nhkのブランド力は強く取材先では仕事がしやすかったです。また、移動にはニュースカーやハイヤーなどを使って移動しました。特に移動の際で...続きを読む(全152文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によって地方転勤の可能性が変わる。放送制作職で言えば、アナウンスと記者は地方の期間が長い。ニュースはどの地方局にもあり、定時放送しているから。一方でデ...続きを読む(全189文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど過渡期だった為、タクシー使えなくなったり、残業代なくなったりととても待遇が悪くなりました。それまでは、接待、タクシー使いたい放題、色々やりたい放題...続きを読む(全184文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際はとても忙しく活気がある印象を受け入社したが、実際は本当に年配の方が多く、男性社会であまりにもゆっくりしている社風で驚いた。仕事している人は10人...続きを読む(全165文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内での圧倒的な存在感、信用が魅力で入社を決めた。入社前に会った職員は個々が独立していて魅力的だった。
しかし、社内は軍隊のような縦割りとトップダウンが染...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクシーチケットを渡され、緊急のときは使える。報道にはお金をかけるという印象。泊まり勤務などはなかなかハードだった。原稿は細かい事実関係の確認が多く間違っ...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子どもの頃から憧れていた職業なので、転職を考えていたところ募集していたため応募しました。
ハローワークの募集要項には18時30分までとあったが実際には1...続きを読む(全160文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上の縦割り社会。
同部署あるいは同セクション内でないと職員を怒らないという異様な環境。ほかのセクションとの間で行われる会議も、折衷案などを出す人は...続きを読む(全177文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々撮影の大変さを分かっていたのでギャップを感じた事はありませんでしたが、
NHKといえども現場は3Kでとても大変です。
しかし、やりがいは非常にあり...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てよかったです。
楽しく仕事ができて、周りもよい人ばかりで対人関係にストレスはありませんでした。
勤務時間が不規則で2日に1回ペースでしか家に帰れな...続きを読む(全184文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドラマで見るような、大きなフロアーにたくさんの人が常にバタバタしているといった光景は、地方局だったのでなかったですが(東京局だとそんな感じだと思います)、...続きを読む(全163文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定を選んで入局しました。安定は安定ですがそこに甘んじてどうにもならない制作スタイルでこれでは世界に通用する番組は作れません。最近では数字も求められるよう...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域スタッフでの応募だった。面接はノルマの話はなかったが、
採用されるとかなりのノルマをかけられた。担当する職員によ
ってはロープレ、帯同などを要求さ...続きを読む(全160文字)

112件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。続きを読む(全44文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元から想像できたとは思うが、とにかく体力勝負という点。なかなかしんどいことも多いそう。続きを読む(全43文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキレイでフリーアドレスのお陰で色んな人と会話ができるので交流しやすいです。DX.IT化が進んでいるので業務を効率よくてできて、大都市で働...続きを読む(全185文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎて...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。