ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全349件） 3ページ目

【良い点】
年収は非常にいい。特に管理職になるまでは残業代がほぼ全額請求可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからはパートナ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コンサル側と歩調を会わせるように、しっかりとした評価制度になっていっている。
いままでのふわっとした評価ではなく、必要とされる能力を数値して、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業管理について、上司の管理が甘く、残業代を働いた分だけつけられる所（ただし、36協定に引っかかると上司から目をつけられてしまうため、あまり一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
満足していました。年収は20代でも800万円程度あり、良かったと思います。ただし、パートナーになれなければ、年収は1000万円程度で頭打ちにな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、基本的に悪い評価はつきません。ちょっといいぐらいの評価を得ることもそんなに難しくはありません。ただ、昇進するほど評価を得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は高く良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の表現がイマイチ理解できなかった。どうなってほしいのかとか具体例を言われれば良いが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一般的には年収は高いと思いますが、マネージャーの方は残業代が出ない中でたくさん残業してるので、時給にしたらすごく低いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社であれば同世代と比べてそこそこ良い給料を得られる。ただしマネージャーに昇格したことには業務量が非常に多くなっており、1,000万円以上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は申請しやすい環境ですので、当監査法人の労働環境は良いと、思います。スタッフやシニアクラスでも、年間収入は高額になると、思います。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手なりの給与ではある。
AIはあまりうまくいっていないが、在宅ワークは採用おり最近はスタッフは残業が減っている。マネージャークラスはややきつ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般職よりも公認会計士なので当然給与はいい。基本的には年功序列制であるため、そこまでがんばりは評価されないが、基本はたかいため、大手監査法人の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・業界大手のため年収については一定の満足度がある
・クォーターでの評価入力が簡易的になっているため、作業しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は悪くないと思います。今は知りませんが、マネージャクラス（入社８年目以降）で１０００万円超です。その下のシニアクラス（３年目以降）でも残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタートが高い。給与の優位性は若い頃はあるが、年次が上がってくるにつれて薄れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にであるが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は他の大手監査法人と基本的に変わらないと思う。大企業のエンゲージメントであれば人件費を多くとってあるので、残業代がつけやすい。逆に小さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代を含めると2年目から700万円超と、同世代と比較すると多めの給料となるので、概ね満足しています。評価制度は仕事を一緒にしていた、上長3名...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無いに等しいが、20代や30前半では同世代に比して高いと感じる。スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャーという職階でそ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職金の前借りをしており、年収は高いため満足している。
昔は残業はつけるなと言われたと聞いているが、今は仕事したぶんは残業をつけられるようにな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
財務諸表監査の実務慣行は古典的な部類であり、長期勤務の公認会計士も多いことが示すように、安定を望む向きにはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シニアまでのあいだが、残業代の対象となりますが、残業は、やったらやっただけつけることができます。したがって、たくさん仕事をすれば、きちんと残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与は世間一般よりは良いため、それなりに満足した生活ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りと報酬が明確に連動してい...続きを読む(全351文字)

【良い点】
同じ職階内での昇給はほとんどない。昇格をすると給与額が増える。ただし賞与についてはシニアの上の年次あたりから評価に応じて差がついている印象。
...続きを読む(全466文字)

【良い点】
一般的な日系の事業会社の事務系職種よりはだいぶ貰える。非管理職でも毎年確実に昇級はする。昇格すると10%など一気に増えるので昇格出来るかにかか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1on1での評価面談がある。そのため、ちゃんとフィードバックを受けることができ、自分のダメな点などが客観的にわかることができる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般事業会社に比べ初任給がよい。残業代もやったぶんだけ払われる管理職までは効率よく稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)