この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期はサービス残業が横行していたが、近年は働き方が社会的に問題になっていることもあり、時間外はフルにチャージすることができる。また、求めれば...続きを読む(全279文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
EY新日本有限責任監査法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
一時期はサービス残業が横行していたが、近年は働き方が社会的に問題になっていることもあり、時間外はフルにチャージすることができる。また、求めれば...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新日本有限責任監査法人には2007円から7年半ほど在籍していた。当時は1年目から基本給が550万円ほどでていたため水準は恵まれていたと思う。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるい。評価が最低であっても、よほどのことがないかぎりはクビにならない。また、最近は人が足りないせいで、資格を持っていなくても入社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人不足な感は否めないものの、賞与の金額は上昇しており、それなりの給与は貰えている。しかし仕事の量と責任の重さを考えるとまだ割に合わないと感じる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
東芝問題でいろいろ大変。監査の現場は疲弊しきっている。仕事もかなりつまらなくなった。そんなわけで社内のムードはやはり暗いが、他に転職しようにも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
FY16は管理職に対しても残業代が残業の多寡に応じて支払いが行われました。これは東芝問題があったことによる追加監査手続を実施したことにより、職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労働強度に対する給料は非常に良かったと思います。
退職当時とは状況が異なるかもしれないが、初年度で450万前後+残業代が相当大きい面もある。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、残業代は適切に支払われる。
給与面では問題はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てはほぼないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間残業500時間だと入社1年目は500万円、2年目が600万円、3年目が700万円が目安。残業単価は1時間3000円弱。
晴れて公認会計士に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
一般事業会社と比較すれば1年目からやはり給与は高いと思います。ただ、給与以外の手当て等はほぼありませんし、パートナーにあがらなければ退職金は低...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほとんど申請できるので、賞与もあわせて上記の金額となった。基本給はジュニア30万、シニア35万、マネージャーが800
万スタートだった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出社時間であったり、夏休みを取りやすい環境である。また残業代もサービス残業はなく支払いを受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していた部門では、マネージャーであったこともあり、比較的時間の調整はしやすかった。そういう意味で言うと、時間当たり単価という意味ではそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・複数名から評価を受けるため、不当な評価がなされにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代がつけられない仕事がある
・転職時に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代かしっかりでる。休みが長い。多くの会社を見れる。大手企業なので潰れることはない。ベースの年収は事業会社より高いが、資格を持っている割には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒でも、残業代込みで600から700はもらえる。また、シニアで800、シニアからマネージャーにかけて1000程度もらえる。残業代は上限はある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
監査という仕事はあまりおもしろくはないのですが、給料というところでは、非常に安定していました。特にノルマもなく、ひたすら課題を解くだけなので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与水準は、他の事業会社に比べると、高い方なので、その点については、私を含め、多くの職員は不満を持っていないと思われる。また、会計士の協会登録...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はつけやすかった。同世代の人と比べても、給与水準は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、現場は回って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人の繋がりが、薄く放任主義的。やる気があって上手く立ち回れば一般事業会社に比べて仕事の選択肢の幅が広くキャリアアップできる可能性は高いと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初年度から給与や福利厚生が充実していると思います。残業代も全時間を申請可能。ボーナスは、業績と個人のパフォーマンスに応じて、支給月数が変わる様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人はすごくよいと思う。いわゆる一般事業会社あるような人に関するストレスはほとんど感じたことがない。
また昨今は人を大事にする文化をより重視す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間の従事時間に対する年収は、他職種よりかなり高いと思う。スタッフ・シニアであれば残業代は全てきっちり出るので、忙しいと言ってもしっかり見返り...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は基本的にちゃんとチャージする文化だったため、激務の人はシニアでもかなり稼いでいると思われる。評価制度は褒めて育てるようなフィードバック...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多忙だが、労働基準法の遵守を法人全体をあげて取り組んでおり、非常に働きやすい環境である。残業代もしっかり出るため、給料水準も一般と比較すれば大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会計が好きな人は楽しいと思える瞬間がある。クライアントから相談を受けた会計論点を検討することは、教科書の問題を解くときと似ており、人によっては...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
この業種だと珍しくないですが、繁忙期は非常に忙しく、繁忙期を抜けるとまとまった休みを取る人が多く、メリハリのあるスタイルがとれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的になく、健康保険のカフェテリアプランに付随するポイントがあるくらいで期待しないほうがいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まとまった有給が取れるので、海外旅行等が好きな人にとっては非常にいいかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でもそこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
2019年当時でも女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと考えております。育休から復帰するママ会計士の方々も多かったですしそれによって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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