ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全362件） 9ページ目

【良い点】
初任給は大手監査法人はほぼ横並びかと思います。その後も、会計士登録するまでの最短3年から4年後からは、徐々に年功序列のように昇給していきます。...続きを読む(全246文字)

評価制度は、評価する上司との相性や、上司の厳しさ具合によってだいぶ左右されてしまうように感じました。なので評価の公平性妥当性は、ばらつきが生じているなと当...続きを読む(全154文字)

入社時は25万程度からスタートし、シニア昇格時、公認会計士登録完了時にまとまった昇級があるが、それ以外の同じ職階内での年次の経過ではほとんど昇級はない。個...続きを読む(全351文字)

年収的には他法人と比べるとかなり低いと思われます。月給を含めボーナスもあまり期待はできないものと思われます。会社のネームバリューやクライアント数の多さ、多...続きを読む(全163文字)

英語のできる人間と人事に強い部署にいる人間は出世する。馬鹿な社員が多い。ステップアップとして入社するにはいいが、最後までいる会社ではない。そこそこ働いて知...続きを読む(全151文字)

【良い点】
比較的時間の調整はつきやすいが、人材育成や中長期的な戦略が感じられず人材が流出する傾向にある。実際にシニア層が近年流出しているように感じられ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢の割には待遇はいいと思う。
公認会計士の資格を早いうちに合格した方がそのあとの出世にかなり影響があると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・残業手当を含めると月々の給与がそれなりの金額になる点
【気になること・改善した方がいい点】
・チームにより、残業が付けづらい場合があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一年に二回評価があること。直属の上司だけではなく多方面からのフィードバックが反映されていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くして入社した場合には、他の一般企業と比較して高い給与を得ることが可能である。
【気になること・改善した方がいい点】
評価に応じて賞...続きを読む(全182文字)

【良い点】
複数の評価者による評価を受けたうえで、合議のもとんで最終評価がなされていた
【気になること・改善した方がいい点】
当時は業績悪化のため...続きを読む(全162文字)

仕事内容からすると非常に割りにあっている仕事と言えると思う。残業代は基本的にフルで付く。
ただ、クライアント毎の割当工数を超過した場合は言い出せずサービ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
景気が改善していることもあり、仕事が増えているが、人手が少ないため、働こうと思えばいくらでも仕事があり、管理職でなければそれが残業代という形...続きを読む(全420文字)

【良い点】
残業代がでれば、結構な金額になること。
福利厚生がシッカリしているところ。
賞与がなんだかんだで年間4ヶ月でるところ。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

年1回の評価によってS/A1/A2/B1/B2/C/1/C2/Dに区分される。最低4人以上の上司の評価点数をつけ、その平均点が評価の基礎となる。マネージャ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
初任給としてはそこそこいいと思った。
【気になること・改善した方がいい点】
しかしながら、クライアントによって残業代がつけられるかどうか...続きを読む(全161文字)

それなりにやりがいのある部分もあるが、総じて評価については恣意的だと感じる。それなりに力のある人の元に配属された人にとっては、その人に気に入られることであ...続きを読む(全153文字)

新卒初年度 年収 約6,000,000円
内訳:基本給 305,000円
賞与 約 600,000円(年間)
残業代 約1,800,000円
...続きを読む(全170文字)

評価制度はありますが、同じパフォーマンスでも評価する上司により大分異なります。また、実際の仕事の能力よりもどれだけその上司にアピールできるかでマネージャー...続きを読む(全154文字)

給与面については残業がチャージできるか否かによって大きく変わる。自分がいた部門はチャージしやすかったが、そうでない部門はサービス残業も多い。また、人事評価...続きを読む(全154文字)

入所時は一般企業と比較して高水準だがパートナーにならない限りは途中で抜かれてしまう。
また、福利厚生も皆無に等しいためパートナーになれないなら旨味はない...続きを読む(全154文字)

賞与水準は回復傾向にある。
一方で、人員は足りない傾向である。
本人の努力というよりは、どこの所属部署に属しているかにより
賞与水準が大きく左右され...続きを読む(全156文字)

入所10年目マネージャー 年収960万円。
年収面においては不満はない。しかし、平日は23時、土日も家でパソコンを開く生活はなかなかしんどいものがある。...続きを読む(全154文字)

.給与、賞与については、仕事の内容と比較して十分満足できるものと感じている。しかし、仕事の量が多く、土曜日か日曜日のいずれかは出勤するのが通常となっている...続きを読む(全162文字)

毎年のレーティングにより昇級率は違うが、おおむね7-13%くらいと思われる。近年は、昇格が難しくなってきているという話があるが、仕事さえきちんとこなしてい...続きを読む(全160文字)