エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全351件） 12ページ目

女性が大変多い会社なので、働きやすいと思います。また、女性社員どうしの仲が大変よいために、プライベートでも付き合えると感じます。また、福利厚生の中でも、女...続きを読む(全150文字)

平日が休みのことが多く、時期・店舗によっては残業が多いので、結婚してからも仕事を続けている女性スタッフはほとんどいません。女性は20代のスタッフがほとんど...続きを読む(全167文字)

女性も男性も関係なく、仕事が出来る人はどんどん上に上がることができます。また、女性が多い職場なので、営業所によっては人間関係が大変そうでした。
私の場合...続きを読む(全172文字)

男女の差別なく仕事に対する機会は与えてくれているような気がします。
ただし男性と同じように残業や責任も当然求められますが。
非常に残業も多いので、出産...続きを読む(全159文字)

正直、当会社の役員や全員男性で、日本のベンチャー企業のイメージが強いですが、まだまだ男性社会でした。
それも、業務内容は入社して間もない頃は下積みのよう...続きを読む(全449文字)

実力主義なので、男性と女性において扱いに差を感じることはなく、完全に平等に扱ってもらえる。しかし、逆を言うと、女性だからというような言い訳は通用しなく、繁...続きを読む(全160文字)

出産前や出産後の女性の為の制度(就業時間が短い等)はあります。ただ結婚しても辞めない女性社員は一握りですし、そんな方はこの仕事が好きな人ばかりなので結構生...続きを読む(全209文字)

結婚して退職される方も多いみたいですが、自分の配属された本社のサポートセンターという部署では結婚された女性が出産後も働きやすいよう【ママチョイス】という制...続きを読む(全247文字)

ずばり結婚後は現場で働けないと思ったほうがいいです。実際に結婚して働いてい女性を思い出しても、出てきません。営業本部だとギリギリ既婚者でも働けるかも知れま...続きを読む(全153文字)

店舗での販売の仕事は残業が多いので、育児中の方にはなかなか難しい。育児中の方は本部で内業をしている方が多い。短時間労働も選択できる。
仕事上で男女の区別...続きを読む(全154文字)

男も女も関係なしに良い意味でも悪い意味でも実力主義な職場でした。
ただ、健康的な生活を送りたい、プライベートを充実させたい方には合っていない環境であった...続きを読む(全154文字)

女性が多いので産休.育休を取る人は多く、その後復帰する場合は小学校入学まで時短を選択できるが、プランにより時短とはいえ帰れない職種の部署に配属される場合も...続きを読む(全206文字)

出産、育児をしながらの仕事は厳しいと思います。ほとんどの女性が結婚や出産を機に退職をします。ほとんどの女性の上司は独身でした。
残業が当たり前なので、家...続きを読む(全151文字)

女性社員が多いのに関わらず、非常に男性的な会社です。
数字が良くないとビラ配りに出たり、投函に行ったり。なんかもっと利口なやり方あると思うんですがね。
...続きを読む(全227文字)

妊娠してもぎりぎりまで働いているスタッフが多かった。(出産3ヶ月前ぐらい?)出産後はママチョイスという勤務時間の短い働き方があるが、実際は結婚、出産で退職...続きを読む(全201文字)

女性と男性のバランスは、半々程度。管理職以上は男性がほとんどでしたが、男尊女卑は全くないです。その反面、女性だからと優遇してもらえることは一切ありません。...続きを読む(全210文字)

正直女性が働きやすい環境とは言えません。
ママチョイス制度というのがあって、帰る時間だったりを早めることは出来るようなのですが、それが完全に使えるかと言...続きを読む(全172文字)

産休や仕事復帰後の時短勤務などの制度があるが、利用できるのは正社員のみ。正社員になるためにはかなりの努力が必要であり、何年も正社員になれず契約社員が大勢い...続きを読む(全157文字)

大きい会社なのできちんと育児休暇などはあります。
ただ結婚や出産と同時に辞める人がほとんど。
このタイミング以外辞めるきっかけがない。
戻ってきた人...続きを読む(全201文字)

会社全体で結婚・出産をする女性のライフワークバランスに力を入れていた。妊娠して子供が出来たらリタイヤ、ではなく、その後も考えた制度がしっかりとしている印象...続きを読む(全181文字)

女性のキャリアパスにおいて満足している点は、普段努力を惜しまずにがんばってきてそれがみとめられたと実感出来る点です。企業は女性の労働環境を向上させるために...続きを読む(全158文字)

どの支店も女性が多く上に立つ人も女性が増えていたと思います。
結婚・育児に合わせ、いろいろな勤務体制が組めるのは魅力的。
ただ、閉店後2時間3時間残る...続きを読む(全162文字)

女性の上司も多数活躍している。
現在は出産・育児休暇もあり、復帰後数年はママチョイスといって短い時間で勤務が可能。最終的には正社員に戻るかパートになるか...続きを読む(全199文字)

男女比率は、予約の現場では7割くらいあります。ただ、殆どが独身女性です。
結婚出産をした際は、ママ・チョイスという制度があり、時間勤務を選択することも
...続きを読む(全205文字)

社員は女性が多いです。しかも優秀なオペレーターは殆どが女性です。ママチョイスなど子供を産んだ方でも職場復帰できるチャンスがあります。産休取って、育児休暇を...続きを読む(全170文字)