東京商工リサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
他の同年代と比較して、比較的給与は高いです。

賞与が年間100万円以上出るので
モチベーションは高くなります。

評価制度はしっかりしており...続きを読む(全175文字)

【良い点】
応募条件にも記載がある通り賞与の水準は高く、総体的にもそこそこです。調査営業の査定はほぼ定量化されていて、透明性は非常に高いと言えます。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地区本部(支店ではなく、東京、名古屋、大阪など大都市のいわゆる支社となるところ)に配属されれば、業務付与といって一定数の顧客を引き継がせてもら...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ボーナスは多い。営業成績次第ではあるが、成績が悪くても同年代より遥かに多いボーナスがある。ただし、地方だと車が必要で、しかも自家用車を使うので...続きを読む(全232文字)

【良い点】
景気が良いこともあり、年収に関しては満足していた。また、賞与査定は全て数字で判断されるため、納得感がある。但し、商品購入希望会社の担当割り振り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力主義。売上があがれば、その分給料、賞与に反映される為、調査会社としてやっていく自信がある人にとってはいい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナス偏重型の給与体系なので、仕事をやればやるだけ給料に返ってくる。
外勤に限る話ですが、行動評価などは賞与査定に一切含まれておらず、計算式...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ボーナスは、成績を上げれば、大きく上がります。目安となる数値も分かるので、その目標に向かって努力できます。成績を上げれば、それなりの年収になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日中は自由に行動できる。また、給料は、休みに遊びに行く時間がないほど忙しいので、お金を貯めたい方、仕事好き人間にはたまらなく良い環境かと思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給。賞与は年々増加していました。やればやっただけの収入は得られると思います。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても良い社風でしたが、みなさんがやる気の出る社風にするとよかったと思います。もともと古い会社なので、レールをひかれたところをみなさんがながれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的会ってくれる社長が多い。社会的にやりがいのある企業だと思う。他の法人営業だとなかなか社長をはじめとした決済権者に会えないがそんなことはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同年代と比べると給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いと思いますが、持ち帰り残業は当たり前のようにあります。プラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
中小企業のなかでは一般的な水準にあら。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスの比率が高く、かつボーナスも個人の評価や会社の業績...続きを読む(全160文字)

ポイント制で比較的公正な判断となっているが、調査件数のウエイトが多く調査員は一定の賞与が得られる状況。業績が良い昨今では、年収に占める賞与の割合がかなり多...続きを読む(全165文字)

新卒入社。他の中小企業に比較すると、初期はそこそこもらえる方だと思われる。賞与も大企業に比べると見劣りするが、こなした数字はきちんと評価されるうえ、社内の...続きを読む(全211文字)

基本給は他社と比べても一般的な水準で、その他の手当ての部分が多いため手取り額はけっこうもらえます。ボーナスは平均8ヶ月分以上の支給が続いており、初年度40...続きを読む(全189文字)

月々の手取りは悪くないがそれはマイカーで営業するから。従って家庭持ちは仕事用に別途車を買ったりしているので、場合によっては負担も大きい。住宅手当は乏しく、...続きを読む(全262文字)

給与面は世間並みといったところであるが、仕事を自宅に持ち帰らなければならないことが多く、自給に換算したら十分に満足できるものとは言い難い。離職率が高く、若...続きを読む(全156文字)

営業部門は数字ありき。数字を上げた社員は昇格する。そして、経営層とつながり(同郷、同窓、同支店)があればさらにステップアップが可能。マネジメント能力の有無...続きを読む(全167文字)

調査員として入社。当時は賞与が2・7ヶ月分ほど出たので初年度から500万円程度の年収になりましたが、毎月35件のレポート提出がノルマとして課せられ、休日返...続きを読む(全179文字)

基本給料が比較的高く、賞与は成果給が半分を占めます。以前、横浜銀行の平均給与と同じ水準と聞いたことがあります。しかし、公共交通機関で移動しない地域では自前...続きを読む(全152文字)

なぜか賞与は高い。
営業職のインセンティブは制度が変更されたことで、旨味が減っている。
ただ、かつてのように、営業の猛者が減っていることもあって、平均...続きを読む(全153文字)

[内勤給料目安]基本給が安く、内勤は外勤と違って手当てがほとんど付かないのと、残業は多くないので月の手取りが20万円を普通に切る。ただし賞与は年間で7ヶ月...続きを読む(全156文字)

「上席部長」が一般企業でいう「課長」、「部長」が「課長補佐」、「部長補佐」が「係長」と考えていただくとイメージが付きやすいです。「課長」職までは組合員であ...続きを読む(全191文字)