【海外進出の舞台】【19卒】ゼンショーの夏インターン体験記（文系/総合職）No.2271（関西学院大学/女性）（2018/4/6公開）

夏からインターンへの参加が本格化し、選考ステップなしで参加できるところを探して参加を決定。また、食に興味があったため、飲食業も見てみることにした。その他の食品関係の企業はまだ始まっていなかったり、選考があったりしたので行かなかった。

このインターンには選考はなく、早いもの順で予約するだけであった。当日に会社説明や事業案内をしてもらえるので、特に前もって学んだことはなかった。

海外進出するならどこか、またどのような事業を展開するか

1日目にやったこと

初めに会社説明会を受けた。その後、プレゼンのためにやり方や聞き方のアドバイスを受け、５人ほどのグループで課題に取り組んだ。お昼休憩を挟み、自社オリジナルの自己分析ツールを使い、自分の性格を知る機会をもらった。その後は任意で本選考にあたる試験があった。

新入社員、人事部課長

コーヒー

話し合いの仕方を教えてもらった。単に話すだけでなく、紙を使ってKJ法というものがあるよ、など今後、選考で使えそうなテクニックを教えてもらった。一方であまり批判的な意見がなかったので、改善点などもっと教えてほしいと思った。

初めてということもあり、グループワークもこれまであまり取り組んだことがなかったので、コミュニケーションをとって馴染むまでに時間がかかってしまった。あまり海外のことには詳しくなかったので、参加しにくく、相槌を打つくらいしかできなかったことが大変であったと思う。

自分が所属する大学以外の大学生も、この時期に就活をはじめつつあるのだなと感じ取れたこと。また仲良くなると、今取り組むべきことや、どういった業界を目指しているなど情報を共有することができるので、早期に参加して人脈を広げられて良かったと感じた。

会社案内などをその企業ホームページから前もって見ておけば良かったと感じた。（海外に力を入れていると知っておけばよかった）

インターンシップ後から本選考の話があり、まだ業界研究も浅かったので、すぐにとなってもどうしようと悩んでしまったから。また、就職すると最初は営業職に就くはずだが、本部業務の説明が多く、体験もその分野であったのでイメージがあまり膨らまなかった。

業界研究を始めたばかりということもあり、説明を受けても比較ができないため、そこまで深く考えることができず、質問時間があっても積極的に手を上げてアピールすることが出来なかったため。グループの中でもリーダー的な方がリードをとっていたので自身よりその人の方が有利だと思った。

マーケティングをしたいと思っていたが、話を聞いていくと最初の１～５年は店舗で働くと知り、自身のこう働きたいといったイメージとは離れていると思ったから。自分がしたい業務は母数も少なく、キャリアを積む必要があり、福利厚生の面などの話がなく、不安に思った。

インターンシップ後に、本選考の１次選考があったため。この選考は筆記試験であった。音声を記憶して紙に書く、関係性を見つけて図や絵を選ぶなどの問題。これを受けるとその後、９月頃には内定が出ると言われたため。

まだ食品業界といった大きな枠しか見ておらず、考えていなかった。そのため、食品でもメーカー、卸、物流、飲食など幅広く見ており、扱う製品もお菓子や飲料などバラバラであった。中小企業もなかなか探す方法が分からず、大手企業ばかり見ていた。業界研究を今のうちにしようと大学から言われていたので、志望業界以外にも色々なところに参加しようと思っていた。

就職後、店舗で働く業種や企業は自身には合わないと気がつき、志望業界から外した。そのおかげで、だんだん業種を絞り込むことができた。グループワークは他のインターンシップでも行うことが多かったので、今回初めてであったが、どうすると伝わりやすいかや傾聴力についてアドバイスを貰えたので今後の参考になり、勉強になった。