ソフトバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

派遣社員として家電量販店で働いていました。社員の方は皆モチベーションが高く、常に良い刺激を与えてくれました。また、同僚や上司の人柄が非常に良く、働きやすい...続きを読む(全163文字)

できてすぐ、孫さんが陣頭指揮とってた頃は、バカスカ指示が振ってきて忙しかったけど
いちいちアイディアが奇抜で、ちゃんと目線がお客さんの方を向いていて、面...続きを読む(全275文字)

社員と管理職はたまにギクシャクしていたが、コミュニケーションがよくとれており、平社員でもとても働きやすいと感じる職場にいたと感じる。社外ではお酒が好きな人...続きを読む(全160文字)

会社が急拡大しています時期に在籍をしていましたこともあり、毎週、毎月のように管理職クラスの方々が入社されていました。
実力のほどが分からず、それらの人と...続きを読む(全188文字)

普通の会社と同じで、できる方、そうでない方がいますが、部門長レベルの方のスキルは高く、マネジメント能力も優れた方が多い印象です。
何人もの管理職を飛び越...続きを読む(全279文字)

マネージャーや同僚に関するアンケートは、多くの頻度でとられます。
会社として現状を把握しようとする姿勢は感じます。しかし、各机に仕切りがあるわけでもなく...続きを読む(全263文字)

やりがいのある仕事はできました。しかし、正当な評価を受けられなかった。さまざまな法的知識があれば、退職せず、自分の主張を貫き通し、今も勤めていたかもしれな...続きを読む(全150文字)

家電量販店のインターネット勧誘だったのですが、基本的に人柄の良い上司が多いと思いますが、やはり営業なので、数字に関しては言われる事もあります。ただ、一緒に...続きを読む(全157文字)

社員食堂のメニューが豊富で迷うが少し値段は高めと思う。
ビリヤードもあってよい。
全体的に新卒が大量入社してからは、社員の質がゆとり化している。
転...続きを読む(全166文字)

各営業マンにiPadやiPhoneを与えてくれるので、最新のツールを常に使える立場にあるのは素晴らしいと思います。ただ、周りで能力を高めている人はあまりい...続きを読む(全155文字)

・すでに管理職が多くいることから、すでにいる地位に疑問を感じることがある。見直しを行っているものの、組織改正がない限り、上に上がることは難しい。
・マネ...続きを読む(全152文字)

社員一人ひとりは個性豊かな人材がそろっている。
私の上司は過去の経歴や経験が半端ない人ばかりで憧れに近い存在であった。
様々なところにも連れてっていただ...続きを読む(全164文字)

成果主義の所が強いので、年齢に関係なく数字等を上げればかなり評価してくれると思います。しかしその分中途で入ったりしますと、かなりの人数で年下の上司になる可...続きを読む(全158文字)

トップと管理職の方向性が違います。
トップダウン経営ではありますが、
実際には現場の管理職がそこを捻じ曲げているために
顧客満足にいたっては食い違い...続きを読む(全159文字)

比較的風通しの良い環境であり、小さなチームが沢山あるような印象。
ただ組織改編が頻繁にあるので自分の仕事の領域が変化したり
相対部門が変わる事が多いの...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係は風通しは良いほうだと思います。通るかどうかは別として現場の意見に耳に傾けてもらえます。仕事以外でもフランクな関係(度を過ぎなければ)が...続きを読む(全229文字)

部署にもよるが、社員と管理職の関係は比較的風通しがよく、上下関係は厳しくない方。無理矢理連れていかれるような飲み会もそこまで多くない。
管理職が多く上が...続きを読む(全154文字)

・スピードを意識している人が多い。会議などでも、「いつまでになにをどうする」という確認が行われることが多い。
・仕事外でも仲良くなることはある。親しい同...続きを読む(全174文字)

上にいけばいくほど給料が上がるが、それに伴い仕事も忙しくなるので、楽している管理職がいないところ。給料に見合っている気がする。さぼっている管理職は、落ちる...続きを読む(全150文字)

社員の魅力
・やる気がある
・偏見が少ない
・体力がある笑
・女性に対して、根本的な構造的相違に理解をしつつ、平等に接する
・負けん気も強い
...続きを読む(全164文字)

・管理職の年齢層も比較的若い為、風通しは良い
・年齢が近いせいか、上との話もしやくすく、呑みも多い為に
不満や現状を相談しやすい。
・統括部長クラ...続きを読む(全188文字)

ユニークな方が多かったように思います。
実力主義のように思ってましたが、
ある程度、勤続が長くなると年功序列のように
昇格します。
外からみるのと...続きを読む(全175文字)

前向きな人は本当に突き進もうとしている。
変化を感じられない人は取り残されてしまう感じがある。
ただし部署によって異なると思う。
投げやりな上司もい...続きを読む(全166文字)

目標管理とフィードバックを年2回実施します。
事業のスピードが著しく早いため、この半年おきの設定の場合、設定と現実が乖離する場合があります。
このため...続きを読む(全227文字)

なんといっても、孫社長は素晴らしい。
ってか、普通に働いていれば、会う機会は滅多にないが、海外事業系の案件ならば、一緒に働けるチャンスはあるかも。
ま...続きを読む(全155文字)