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株式会社テイクス

テイクスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社テイクスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テイクスの 本選考体験記(5件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界の中で何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、テイクスになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、テイクスに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。テイクスの面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。なのでテイクスの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は可能な限り行うべき。当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です。 続きを読む
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公開日:2022年5月9日

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23卒 最終面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
最終面接に臨むにあたって、会社から採用パンフレットが送られてきたのですが、隅々まで読み込んでどのような人物像を望んでいるのかを理解を深めました。会社の事業内容など基本的情報はもちろんですが、社内の若手社員の方が対談形式のインタビュー記事が載っており、どのような先輩社員がいらっしゃるのかを参考にしました。また、IT業界の働き方や業務内容については詳しく理解をしていた方がよいと思います。開発といった上流工程から運用・保守といった下流の工程まで、幅広く事業を展開しているので、どのような仕事がしたいかのイメージをつかむためにも業界研究を進めるのがよいと考えられます。主にマイナビやリクナビといったナビサイトを活用して、効率よく業界研究を進めると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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23卒 内定辞退

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就活サイトに掲載されている情報は可能な限り頭に叩き込むようにしました。また、最初の筆記試験を通過すると、自宅に会社概要や先輩インタビューの載った企業パンフレットが届くので、それに書かれていることも熟読し、自分がこの企業でどのようなことに取り組みたいか、どんなエンジニアになりたいかといった将来像を言えるようにしておきました。 また、当然ではあるのですが、どのような事業内容なのか、どのような業界に携わっておりどこに強みがあるのかといったことも覚えておきました。就活会議のサイトにて、事業内容を説明してほしいと聞かれたという体験談があると拝見したので、企業研究という意味合いも含めて、特に注力して調べました。 続きを読む
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公開日:2022年5月6日

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20卒 内定辞退

エンジニア
20卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
就職活動中の合同説明会において説明を聞きました。その場で一次面接をして頂いたため、その際には志望理由や会社については聞かれませんでしたが、その分次の最終面接で聞かれます。油断せずに調べた方が良いです。まず、どういう会社か?というざっくりとした質問をされて答えに困ったことが凄く印象的です。自分で何となくわかったつもりになっていたり、自分の中で関係性がわかっている、くらいだと、面接中に咄嗟に組み立てるのは困難かと思います。私は、良いところ、興味をもったところなど、質問でよく聞かれるとされている項目についてしかまとめていなかったのでこの質問に困ったのだと自分では認識しています。ここから志望理由などに質問は発展しました。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日

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テイクスの 直近の本選考の選考フロー

テイクスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. テイクスを志望する理由を教えてください。
A.
私がテイクスを志望する理由は、IT業界の中でも貴社では、企画・提案から運用・保守まですべて一括で行っており、顧客の要望に沿ったサービスを提供しやすい点に魅力を感じたからです。また、貴社は顧客の職業の資格を取得している社員が多く、顧客に特に寄り添った開発力に魅力を感じたからです。顧客にかけがえのないサービスを提供し、かけがえのない存在となることと、多数に影響を与えられるような仕事をしたいという私のビジョンとの一致を感じました。  もし入社できたならば、常に勉強を重ね、顧客に寄り添って課題解決策を考え、提案力と解決力の高いSEを目指したいと思っています。そして、自分の成長を通じて会社の成長につなげていきたいです。  続きを読む
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公開日:2022年5月9日

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23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. テイクスを志望する理由を教えてください。
A.
私が株式会社テイクスを志望する理由は、2つあります。1つ目は最新の技術や知識に触れる機会が多く、常に追っていく業種であるために、長期的に活躍していき社会に貢献できると考えているためです。コロナ禍で大学の授業などがオンラインで行われることが増え、インターネットが生活のインフラとして重要であることを改めて強く感じる機会となりました。ITを活用することで働き方などは変化し、生活の利便性も向上するなど、生活を根底から支えることができる仕事であると考えています。2つ目は大学の授業でプログラミングを経験した際に、課題解決の力と一から作り上げる楽しさを感じることができ、プログラミングに楽しんで取り組めたことです。論理的に仕事を行える点で、私の強みを生かせると考えて志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. テイクスを志望する理由を教えてください。
A.
最初はスカウトをもらい、書類選考と一次面接を免除してもらえるから選考に臨もうという安直な気持ちでした。 IT業界を志望している理由は、年齢や地域に関係なく誰もがいきいきと過ごすことができる社会を実現したいと考えているからです。水道や電気のように、“インフラとしてのIT“を通じて、日本全体をより良くしていける力を積極的に身につけていきたいです。数ある業界の中でも貴社を志望する理由は二つあります。まず、幅広く知識を深められるからです。SESとして様々な企業と関わりながら仕事をすることで、ITに関するスキルに加え、多彩な業界についても学べると考えています。次に、社員を大切にしていると感じたからです。キャリアパスも幅広く展開していることから、会社としてだけでなく、社員一人ひとりの将来も考慮していることを感じられました。大学時代に日々勉強することを継続していた経験を活かして、社会人でも今の自分に満足することなく、研鑽を積むことで自分をアップデートしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月6日

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20卒 志望動機

職種: エンジニア
20卒 | 日本大学 | 女性
Q. テイクスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は大きく3つです。1つ目は、社会貢献性です。今、IT技術が求められていますが、その中でも医療やAIなど、時代に求められている仕事をしていることです。個人では成しえない大きなことを、会社に属することによって叶え、社会の役に立ちたいと思っているからです。2つ目は、社風です。和やかな雰囲気、かつ、風通しがいいと御社の説明をお伺いした時に感じました。3つ目は、人を大切にしていることです。研修制度が充実していることは、ITの知識がない私にとって大切なことです。また、キャリアパスも幅広く、会社だけではなく、社員の将来もしっかり考えているということを感じました。以上3点より、私は御社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日

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テイクスの エントリーシート

26卒 本選考ES

IT系
26卒 | 非公開 | 男性
Q. IT業界を志望したきっかけ/IT業界に入って具体的にやりたいこと(全角300字以内/改行はしないでください)もしIT業界を志望するうえで取り組んでいることがあればご記載ください。
A.
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公開日:2025年6月9日
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23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. IT業界/当社に応募した理由(全角400字以内)
A.
IT業界を選んだ理由は、大きく分けて三つあります。一つ目は、コロナ禍でも業績が伸びている業界だからです。二つ目は、幅広い分野に興味があり、ITで社会のインフラを支えたいと思ったからです。三つ目は、文系でもエンジニアとして専門的なスキルを身につけたいと思ったからです。貴社に応募した理由は、インフラ構築・運用保守、システム開発事業を主に扱っているからです。その中でもWebシステム開発に対して大変興味があり、自分自身も未経験ながらHTMLやCSSについて日々勉強をしております。また、学生時代は留学生と共に多文化共生について主に学び、多くのグループワークを通じて価値観や伝えることの大切さ、他者理解について学びました。これらの経験から貴社では業務系システム開発エンジニアとしてチーム内のコミュニケーションを大切にし、お客様のニーズを探りながらお客様の視点で課題を解決できるよう貢献してまいります。 続きを読む
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公開日:2022年3月17日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. IT業界/当社に応募した理由(400字以内)
A.
IT業界を志望している理由は、年齢や地域に関係なく誰もがいきいきと過ごすことができる社会を実現したいと考えているからです。水道や電気のように、“インフラとしてのIT“を通じて、日本全体をより良くしていける力を積極的に身につけていきたいです。数ある業界の中でも貴社を志望する理由は二つあります。まず、幅広く知識を深められるからです。SESとして様々な企業と関わりながら仕事をすることで、ITに関するスキルに加え、多彩な業界についても学べると考えています。次に、社員を大切にしていると感じたからです。キャリアパスも幅広く展開していることから、会社としてだけでなく、社員一人ひとりの将来も考慮していることを感じられました。大学時代に日々勉強することを継続していた経験を活かして、社会人でも今の自分に満足することなく、研鑽を積むことで自分をアップデートしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年3月11日
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テイクスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A.
塾講師のアルバイトである。当初、自分の担当の中で勉強に意欲的ではない生徒が8割もしめており、テストの点数もあまり芳しくなかった。そこで、ヒアリングを行い、意欲的になれない原因を探ろうと試みた。その結果、勉強の先が見えない点と、苦手分野の改善が難しい点が勉強に前向きになれない原因だと考えた。そこで他講師や塾長と相談し、以下の2点を行った。 1 毎回授業後に小テストを行い、ゴールを意識しやすくさせる。 2 テキストに理解度に応じて〇△×を記入し、苦手分野を反復学習することを習慣化させる。 これらを行った結果、生徒のやる気を引き出すことに成功した。また、上記の取り組みを10か月継続して行ったところ、意欲的ではなかった生徒のうち7割がテストの点数を平均15点あげた。このような経験から、課題に対して原因を解明することと相手の立場になってものごとを考えることの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年5月9日
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23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A.
学生時代に最も力を入れたことは放送部の練習変革です。新型コロナウイルス感染拡大の影響によって練習時間が減ったため、部員同士が励ましあったり、相談をする環境がないことに気づきました。そこで私は主将として、部内の雰囲気と士気の向上を図るべく、匿名相談箱に寄せられた意見を基に、個人練習から団体トレーニング中心へ変える取り組みをしました。実際に行ったものの例として、テレビ電話を利用したオンラインでの発声練習、お互いの発声や滑舌、方言についてのディスカッションなどを行いました。これらの取り組みで、各部員のモチベーションだけでなく、個人の実力や団結力の向上にもつなげることができました。現在は部員一人ひとりの行動も積極的になり、地方ラジオの収録や学内外でのイベント司会、朗読劇の開催など多岐にわたって活動しています。この経験を活かして、貴社でもメンバーのモチベーションを挙げられる人材として、貢献します。 続きを読む
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公開日:2022年5月6日
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23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが学生時代にグループで頑張ったことは何ですか
A.
ホテルでの清掃アルバイトです。私は清掃チームのリーダーとして、自分の同世代から年配の方まで、様々な年代の方をまとめていました。その際に価値観や仕事に対する考え方の違いによる衝突が生まれないように意識していました。そこで、就業の合間に積極的に会話をしに行くことで、相手の性格や価値観を深く知ることに注力しました。また、仕事の分担を行う際に、自分ばかりが嫌な仕事を押し付けられているという不公平感が生まれないように、ローテーションで管理することを行いました。その結果、チーム内での仕事に対する得意、不得意や意欲をくみ取ることで、分担に反映して業務効率を高めることができました。社会に出てからもこの力を生かして、様々な価値観を持つお客様や同僚の意見に耳を傾け、仕事をしていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日
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20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 日本大学 | 女性
Q. 志望している業界は?
A.
IT業界です。理由は大きくわけてふたつあります。まず、社会に必要とされている職種であるからです。今起こっている様々な問題を解決しようとITの技術が使われています。私は個人では成しえないような大きなこと、人の役に立つことを仕事にしたいと考えていますので、IT業界は私にとって魅力的だと感じました。次に、様々な分野の仕事に携わることが出来るからです。医療、製造、食品、物流など、様々な業界でIT技術が使われています。そのため、社会と関わる方法がいくつも生まれます。世界情勢や業界の動向についても多くの視点が生まれることから、仕事だけではなく、人生においても視野が広がると考えております。以上のことからIT業界を志望しています。 続きを読む
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公開日:2020年2月12日
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テイクスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。自分の答えに対して「なぜ」を2-3回深堀すると面接中すんなりと答えることができるかなと思う。 もしくは経験から答えることができれば、事前に対策はいらないかなと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に限らずIT業界全体で言えることですが、エンジニアは論理的思考力が問われ、それは適性検査や性格検査のみならず、面接での話し方でも評価がされます。正直どこの就活サイトでも一度は見たことあると思いますが、論理的に話すことや、相手に聞いてもらえる話し方を日頃から意識しておくことをお勧めします。筆記試験の分野はぶっつけ本番では失敗してしまう可能性もありますし自分のためにならないので、ケチることなく一冊は問題集の本を購入し読むべきだと思います(図書館でも可)。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がエンジニアに適性があるのか、また、それは主にどのような部分で向いているといえるのかを理解できる人はほぼ内定をもらえるのではないかと感じました。つまるところ自己分析です。出来れば他己分析も行って客観的に見られている要素も理解していた方が面接においても緊張することなく話せると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップや会社説明会に参加することなく選考に臨むことができます。その場合、いい意味でいえば選考フローが早いです。悪く言えば企業理解がないまま選考に進むことになるため、企業理解や研究は選考と並行しておこなうことが必須になります。 続きを読む
20卒 / 日本大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
話の流れで質問をされるために、予測できない質問も多々あります。しかし、自分の考えをはっきりと伝えること、良い答えをしようとせず会話を意識することが大切なのではないかと思いました。大学で何を学んだのかということを詳しく聞かれたのですが、IT関係では無かったためにいまいち理解を得られなかったように自身は感じています。とても興味を持って聞いてくださったので申し訳なかったです。大学にいくと専門の人ばかりですが、専門外の人にもわかりやすく説明できるように準備しておくべきでした。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定後の面談で、自分の考えをしっかりと持っていること、その考えを自分で理解して伝えることができることが良いと言われました。それがチームで仕事をする上で必要と言われましたので、常日頃から、どうして、どうしたら、を大事にすると良いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接と聞かされていましたが、その前に簡単な面接シートを書いたり、パソコンでの適性検査がありました。面接にたどり着くまでが長く、その間の待ち時間でどんどん緊張してしまいました。面接シートは質問も多いので、それを把握しておくべきでした。 続きを読む
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テイクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクス
フリガナ テイクス
設立日 2000年3月
資本金 1000万円
従業員数 460人
売上高 69億1823万3000円
決算月 12月
代表者 常世 佳右
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階
電話番号 03-6222-2221
FAX 03-3551-2220
URL https://www.takes.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1375192

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