企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三菱自動車工業株式会社 報酬UP
三菱自動車工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたテーマと、目標設定、苦労したこと、成果の観点から教えてください①②/弊社で将来実現したい志はなんですか。【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので、自身の伝えたいポイントを端的に...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、読解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】6セクションほどあり、全体で1時間ほどでした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書で勉強をしていました。間違えた箇所を重点的に反復し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事と事務系社員【面接の雰囲気】面接官はとても温厚で全体的に優しい雰囲気で面接は行われました。志...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機室で他の学生と待機、時間になり次第案内されて面接。終了後は各自解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事と現場社員【面接の雰囲気】1次面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたテーマを教えてください。(2つ)/三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。/志望動機をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字や脈絡のない文章となっていないかなどを...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、図形など【WEBテスト対策で行ったこと】従来のSPIで行ってきた対策を応用した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom立ち上げ→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部、人事部の中堅社員【面接の雰囲気】和やか。アイスブレイクに時間をかけたり、こちらのガクチ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機質へ案内→呼出し後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部、人事部のベテラン社員【面接の雰囲気】淡々としていた。一次面接と比べるとアイスブレイクや...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技をご記入ください。(300文字)/学生時代に力を入れたテーマと、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。(1)(...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC:言語・非言語・性格診断・モチベーション診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度。制限時間は全て合わせて2時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】CUBICテストのために特別に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議入室→面接→WEB面接退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事採用担当/志望部署のベテラン社員【面接の雰囲気】かなりリラックスしたムードで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合→交通費精算案内→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事採用担当のベテラン社員/志望部署のベテラン社員【面接の雰囲気】緊張感はあるものの非常...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れことを2つ、三菱自動車で実現したいコト、志はなにか。【ESを書くときに注意したこと】300字など短い文が多いので簡潔に書き、誤字脱字がないように書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議を元...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】比較的普通の問題数と時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を解きまくるコトでいいと思う。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、案内されるのでそこからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】グローバル企画の方と人事部長の方【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気であ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを一つ上げて下さい。また、あなたがどのような取り組みをしてきたか。/研究内容についてわかりやすく教えてください。/三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。/趣味...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら指定されたurlに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫的な感じはなく、和やかなムードで進んだ。特に難しい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された部屋まで行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員、人事【面接の雰囲気】一次面接と同様に圧迫感はなく和やかであると感じた。ア...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。(50)・上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてくださ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語時間にはかなり余裕がある。【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナル形式だが一般的なSPI対策で十分対応可能。参考書など。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(女性の方)と 技術系部長【面接の雰囲気】基本穏やか。技術系部長の方とはかなりフランクな感じで話せると...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス(東京)【会場到着から選考終了までの流れ】・前の人が終わるまで交通費の精算の案内などをもらい待機。・面接終了後、入館パスを返却。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(女性の方)と 技術系...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。(200文字)【高付加価値商品を世界に広めて安心で快適な車生活を提供したい】大学生活を長野県で過ごし雪道や路面凍結による事故から安心して走行できる車製造に携わり...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】市販されている参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・言語・非言語・性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。圧迫してやろうとか詰めてやろうなどといった雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡崎製作所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡控室待機➡面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員と購買職社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象はあまり怖くなさそうでした。実際に物腰やわら...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、三菱自動車で将来実現したいこと、研究内容、がくちか【ESを書くときに注意したこと】三菱自動車がなぜよいのかを自分の体験と結びつけて書くことを心がけた。【ES対策で行ったこと】onecareerを参...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的な言語問題、図形、数学、性格【WEBテスト対策で行ったこと】正直何もせずにやったが普通に解けた。インターンの時と同様の形式。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事、技術【面接の雰囲気】圧迫感は全くなく非常に話しやすい雰囲気だった。ESに関する深掘りオンリーで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡崎【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室で待機→案内されて面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系、人事 どちらもベテラン【面接の雰囲気】雰囲気も話し方も柔らかい方だった、研究...
【選考形式】ジョブマッチング【選考の具体的な内容】面接です和やかで自分の研究を話すことに緊張していたがなるべく意図を理解しようとしてくれたことが好印象でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機・入社してから実現したいことなど他企業と同じような内容【ESを書くときに注意したこと】ESの内容は他企業と同じような内容だったので、特に注意した点はないです。【ES対策で行ったこと】会社説明会の閲覧・OB...
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。【WEBテスト対策で行ったこと】WEB対策は他企業も含め行っていないです。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】記入時期が就活を終え半年たったので、当時のメモと記憶を参考に記入しています。面接官の雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして学生数名で面接開始まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長以上【面接の雰囲気】記入時期が就活を終え半年たったので、当時のメモと記憶を参考に記入して...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代力を入れたこと、職種の志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の経験に基づいた志望動機を作ること。【ES対策で行ったこと】就活会議で先輩方の体験談を読み文章構成など参考にした。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Cubic 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】問題を繰り返し解く。ミスがなくなるまで続ける。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気。基本的にはesの内容を聞かれ予想外の質問がくることがな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】製作所【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従い入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、不明【面接の雰囲気】かなり緊張感のある雰囲気だった。他社の選考状況についてかなり詳しく聞か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容についてわかりやすく教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数制限のある中で自分を存分にアピールするために文章を何度も書き直した【ES対策で行ったこと】自身で一度作成したものを就活会議の...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】18問ほど。30分。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストのテキストを周回し、わからない問題は飛ばして学習を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術【面接の雰囲気】面接は終始和やかな雰囲気でした。人事の方が司会進行をし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三菱自動車工業岡崎製作所【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事によって面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術【面接の雰囲気】入室後から和やかにスタートしました。面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】当初は、やや堅い雰囲気であったが、徐々に話を進めていくごとに、緊張がほぐれていきた。面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから20分待機した後に、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(元技術職)【面接の雰囲気】とても穏やかで雑談から入り、学生の緊張をほぐしてくれる感...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ、将来実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】なぜ三菱自動車工業に入社したいかを自分の経験とマッチさせて書いた。【ES対策で行ったこと】自己分析と企業研究を細かいところまで行った。
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、数学、性格【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し解いて、苦手箇所をなくした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】学生に寄り添った面接であり、自分がどのような人間なのかを理解しようとしている...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 営業 ベテラン社員【面接の雰囲気】1次同様、学生に寄り添った面接だった。学生時代に力を入れたこ...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】**趣味(300)**志望動機(300字)ガクチカ三菱自動車で将来実現したいこと、志は何ですか。200文字以下【ESを書くときに注意したこと】書きたい内容を端的に結論ファーストで書くことを意識した【ES対策で...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社で練習経験を積み、問題形式に慣れるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と事業部の方【面接の雰囲気】全体的に、堅苦しすぎず、かといって軽すぎない、バランスの取れた面接でした。...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】ガクチカガクチカの目標設定、苦労したこと、成果研究内容将来実現したいこと趣味と特技志望動機【ESを書くときに注意したこと】他社と比較して、趣味と特技の欄も300文字程度とかなり長かったため、より詳しく書くよう...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 図形 性格【WEBテスト対策で行ったこと】GABの対策問題集をしっかりと解いて練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラスの社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。会話ベースで面接が進んでいった印象でした。エン...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、卒業研究の内容、入社したらやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】正しい言葉遣いで、簡潔伝わるように心がけた。他の人に必ず読んでもらう【ES対策で行ったこと】就活会議での調査、説明会に参加する...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】わかりません。SPIと似ています【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を数学だけ解きまくりました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】柔らかい感じだった。深掘りして聞いてくれる。淡々としている。こちらが話すことに対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。説明会に出席されていた方が面接官でした。少人数の説明会だった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマと、そのテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたか/研究内容について/三菱自動車で将来実現したいこと、志は何か/志望動機【ESを書くときに注意したこと】各...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各25問程度で、時間には比較的余裕がある【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策としては特に何も行っていません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアドレスにアクセスし、始めに音声・映像に問題ないか確認して面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の技術職/若手の人事【面接の雰囲気】面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に指定のアドレスにアクセスし、始めに音声・映像に問題ないか確認して面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年以上勤務している技術...
会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2843億8200万円 |
従業員数 | 28,982人 |
売上高 | 2兆7895億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤隆雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-3456-1111 |
URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。