この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自立を重んじており、自分で資格を取ったり、スキルアップしていかないといけない。目標管理制度というものがあり、高めの目標を設定し、それをクリアし...続きを読む(全100文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自立を重んじており、自分で資格を取ったり、スキルアップしていかないといけない。目標管理制度というものがあり、高めの目標を設定し、それをクリアし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の受験資格の内容がコロコロ変わる。給与に直結するようなものなので、変えてはいけない。また、昇格において必ず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生、社内制度は充実しており、同業他社を参考にして、それ以下にしないようにしているから続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ダイバーシティを強く推進し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ、女性管理職になりたいという女性は少ない。管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目標達成のため、努力をせざるを得ない。こういうところから各自が努力し、新しいものを取り入れたり、開発することで、事業が成長している。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、勤務時間中は、仕事の話以外しない。自分の仕事をこなすことに注力している。だから、社員は(おそらく)同期との...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技術力が高く、製品の質も高い。他社にできないような製品を先行して世の中に出そうという気運が社内全体にある。また、複数の事業があるので、業績のカ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁であり、社員個人のキャリア形成は考慮されていない。どこの部署、部門に人が足りていないからなどの理由で...続きを読む(全133文字)
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女性の管理職は少なく、男性中心の環境といえる。
在籍中は女性の労働環境に対する会社側のアクションは特になかった。
町工場が大企業になったという印象が的...続きを読む(全160文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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