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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があると言えば言えなくはない。入って1週間でプロマネ。丸投げの任せきりとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会をコンパ...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

京セラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
誰もが知っている企業で働ける。自分の仕事に誇りをもてる。自分の仕事が人の心に残る点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
広い領域を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる。また、社外との交流をすることで、社内だけに囚われない知識を習得できる。仕事の進め方につい...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので、...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・財...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
給料は高い。
もともと、給与面で見劣りする会社だったが、他の会社が、ベア無しの年も、豆にベアアップしたので、相対的に年収は、高くなっている。
...続きを読む(全193文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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