三井住友海上火災保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全305件） 11ページ目

総合職と一般職の給料にかなりの差がある。その割には、一般職にも総合職とほぼ同一内容の仕事をこなすように仕向けてくる。
女性にやりがいを持ってもらうためと...続きを読む(全167文字)

女性がほとんどの職場なので人間関係に疲れてしました。仕事もそんなに忙しくないためか、うわさ話だらけでげんなりすることが多かったです。仕事は細分化されていて...続きを読む(全164文字)

結婚を意識した際に、転勤が多く(3～5年に1度)どこかに定住することが出来ないということが一番の理由です。この会社に内定を頂いた際には、その様なことを考え...続きを読む(全175文字)

この景況感のよい時期にベアゼロであったこと。とにかく同業他社との熾烈な競争の中にあるため、ベアをあげることができないのは理解できる。しかし他業種に置いてい...続きを読む(全153文字)

産休・育休を取得し、復帰後は時短勤務で働いています。
一般職として入社し営業部にずっと所属していますが、一般職と総合職の区別がなくなり、ここ数年で課せら...続きを読む(全304文字)

経理事務、営業を経験しました。
営業は代理店と話し込みをし、いかにして予算を達成するか戦略を練ったりして楽しかったです。また、予算達成すれば嬉しいですし...続きを読む(全204文字)

私はこの三月に退職予定です。退職理由は現在の部署の人間関係がよくなく、うつ病による休務者も相次ぎ、仕事の内容(お支払センターにおける自動車事故査定業務)に...続きを読む(全255文字)

もともとが代理店研修生という立場であったため、最長でも3年で退職し、個人の保険代理店として独立するか、既存の保険代理店に就職するか、という2択でした。入社...続きを読む(全211文字)

一般職ということで入社しましたが、会社の業務改革のため女性も男性と同じ働き方を、ということで、総合職への転換を求められました。
そうなるとどうしても総合...続きを読む(全184文字)

夫の転勤とともに退職。
女性のキャリアをサポート支援の一環として、配偶者(家族)の転勤先へ配属をかえることもできる制度があるが、実態としては転勤先の部署...続きを読む(全203文字)

女性の上司が仕事を回してくれず、毎日会議室の掃除をさせられました。 書類を提出しても返事すらしてもらえず、ストレスで精神内科に通う体になりました。他の社員...続きを読む(全157文字)

もともと代理店として独立する事が目的のコースだったので、規定の範囲内です。代理店店主から現職に代わった理由は、手数料が極端に減ったので、その対策です。また...続きを読む(全161文字)

営業事務から勝手に営業職に職種が変わる事になり、代理店への外出が増えるのに事務処理が依然として多く、仕事が終わらない。またそれだけでなく代理店の予算管理を...続きを読む(全153文字)

女にも容赦無く営業目標数字が与えられる。男女平等と言えばそうであるが、残業代もでないに等しく、給与に見合わない労働時間が退職を考える理由。
部署によって...続きを読む(全151文字)

インシュアランス・コンサルタント社員、略してic社員の制度上、2、3ヶ月に一度の更新月にそれに応じたノルマ(更新基準額)を達成出来なければ、その月末で強制...続きを読む(全161文字)

女性の職種が今までのいわゆる一般金融事務から転居の移動の伴う転勤がないだけで、全域型と同じ業務内容になった。本人の希望などは関係なくほぼ強制的営業活動をや...続きを読む(全165文字)

一般職として入社したが、強制的に給料据え置きで総合職にならされた。
業務の量と責任ばかりが増えて、給料はそのまま。体調を崩して長期休養に入った同僚が3人...続きを読む(全339文字)

自身に対する実力のなさが最大の理由でしょうか。
いまだによい会社だと思います。
幸い上司にも恵まれていましたし、突き上げの強い女性!!部下ではなかった...続きを読む(全158文字)

休み・給料にはとても満足していたが、部署によって残業や仕事内容に大きく差があり、仕事はかなりハードだった。所属の部署は人間関係が殺伐としていて、充分な指導...続きを読む(全155文字)

女性の活躍場がないことで、退職を検討しているところです。その証しに、女性の管理職は、ほとんどおらず、努力しても努力しても、結局、女性としてしか扱われないと...続きを読む(全152文字)

一言で言えば、しんどかった、です。勤務時間は9時から大体21時すぎ、遅い時は23時くらいです。ただ、土日祝は必ず休めました。私は前職が定時に終われるもので...続きを読む(全184文字)

一般職として入社したものの、その後、総合職/一般職の境をなくして
全国型総合職とエリア型総合職という形になった。
転勤の有無はあるものの、業務内容は徐...続きを読む(全157文字)

自動車事故の示談対応において、相手(事故の被害者)は多種多様であり、簡単な
事案は短期間で完了する反面、困難な事案は長期化し、そこに新たな事案が担当と
...続きを読む(全203文字)

三井住友海上は縦社会であり、昔ながらの悪い風習ばかりのくそ企業です。上司の命令は絶対、逆らうと飛ばされ出世街道には戻れません。そして、独立コースや、研修コ...続きを読む(全171文字)

個人的な理由。人間関係など。心境の変化。友人が独立し、事業が軌道にのっている。自分も資格を取得し、改行する予定。そのためのコネクション作りを異業種異業界で...続きを読む(全150文字)