三井住友海上火災保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全305件） 12ページ目

女性を総合職と同じ業務の幅として革新していく姿勢は良いと思うのだが、謳い文句だけが一人歩きをして細部にまで行き渡っていない感じがする。そのため、上司によっ...続きを読む(全175文字)

組織編成、役割イノベーションを掲げて成績、給与基準が変化したこと。現状は女性が多いキャリア職に対し課せられる仕事量と責任が増加したが、給与に関しては特に変...続きを読む(全159文字)

仕事をしない総合職がほとんどです。総合職が楽をし、総合職以外が仕事をおしつけられます。そのため一般職の離職率は非常に高いです。
また残業代はつけられませ...続きを読む(全219文字)

長く働き続けることを前提に女性が働きやすいと評価の高い損害保険会社を選んだが、蓋を開けてみればサービス残業の宝庫で体調を崩す人が続出している。にもかかわら...続きを読む(全221文字)

研修生は4年で独立し、自分の会社を持ち大型化を目指し充実した毎日でした。エージェントオブザイヤーの表彰も受けましたが、全国展開の来店型代理店が登場したり、...続きを読む(全169文字)

会社方針で、入社時は事務職だったのに、地域型社員へ転換。選択肢はなかった。
そして、スキルアップを義務化され、仕事量が激増。残業は申請ベースなので、働い...続きを読む(全219文字)

一般職として入社したにも関わらず、会社の方針で一般職がなくなり転勤なしの総合職に変わることが不満。
もともとのモチベーションが違うし、給料も少ないのに仕...続きを読む(全179文字)

仕事内容です。待遇、人間関係は申し分ないほど。でも、私は仕事の内容がどうしても辛くて仕方なく、退職しました。同僚も、仕事にやりがいを感じている人はいても、...続きを読む(全155文字)

サービスセンターで事故の処理をしていました。相手から直接いろいろ言われたり、解決してもまた新規で入ってくるという感じで、仕事がいい時と嫌な時の波がすごくあ...続きを読む(全153文字)

大手兼業代理店担当、代理店の社員の本業に対するモチベーションすら
低く副業である保険の仕事は2の次でありお客さま基点を持ってもらう事に
ただ必死な毎日...続きを読む(全439文字)

○大規模な組織編成や職種制度が次年度より大きくかわるため。同程度の給料でさらに責任の重い仕事を任されたり、仕事量を増やされるとのことで入社時との展望とは違...続きを読む(全180文字)

人間関係が悪い支社が多い。新人が困っていても、見て見ぬふりをするくらい。
仕事の押し付け合い、というイメージが強かった。仕事の連携もできていない。社内は...続きを読む(全168文字)

部署の統配合の異動が理由。その時の上司との折り合いの良さ悪さで異動先がかなり左右するようで、かなり劣悪環境な部署に異動させられる。プロ代理店向けの営業部署...続きを読む(全159文字)

一般職として勤めていました。
たまたま配属された部署が若い人が好くなく50代の方ばかりだったので大学卒業したての私には「おじいさんの墓場」のように見えま...続きを読む(全209文字)

一般職が廃止される予定で徐々に総合職の仕事が一般職の社員に任されるようになってきているが、一般職への教育が極めて不十分である。逆に、部署なよっては一般職へ...続きを読む(全188文字)

入社以降6年間、損害サポート部門という自動車事故処理を行う部署で働いています。現在の事業所では半分管理者、半分担当者という位置づけで、この年次で管理業務を...続きを読む(全253文字)

仕事自体にやりがいを感じなかった。
給料が仕事の量の割に少ないと感じたし、
男性と同じように仕事をこなしても
給料は半分程度なので納得がいかなかった...続きを読む(全154文字)

総合職(ほぼ男性)と一般職入社の女性の給与、研修など待遇の違いから、がんばってもモチベーションが保たれなかったことが大きい。損害保険自体に興味がもてなくな...続きを読む(全167文字)

やはり大手損保ということで、転勤は過酷です。
まるですごろくのように日本全国転々とさせられます。
家を建ててても、定年まで住めない人が多数。
給料は良...続きを読む(全154文字)

ノー残業デーがあり、オフィス消灯が18時。強制的に帰宅する雰囲気がある。
お客様対応で残業する場合は、上司への申請をしなければ電気が点かない。
しかし...続きを読む(全422文字)

現在契約の計上を集中して行う事務チームに勤務。
一般職社員の業務をパートにシフトしていて、質・量ともに時給以上のことを要求されている。原則残業なしとなっ...続きを読む(全339文字)

営業数字を自爆で作り年2回のキャンペーンでたいへんでした。
最近は自爆することなく金融業のような感じになっていますが
元々がダメ社員が多く住友と合併し...続きを読む(全157文字)

親が病気になり看病や付き添い等で退職することになりました。当時の会社での立場も派遣社員だったので辞めてから正社員を探すつもりでした。その後今の会社の正社員...続きを読む(全152文字)

自動車事故の処理をするSCにて働くも、仕事内容はきつい。毎年何人もの人が鬱などで休職。
契約者やいろんな方に罵倒されるのは聞き流すだけで大丈夫ですが、高...続きを読む(全241文字)

残業時間があまりにも多い。会社はノー残業デーを設ける等、残業をさせない取組を進めてはいるが、業務量が減るわけではなく、残業を減らすための具体的施策を何も打...続きを読む(全232文字)