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株式会社極東商会

株式会社極東商会の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社極東商会に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

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極東商会の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

営業系
内定
重視した軸

逆求人サイトで話をもらったのがきっかけ。説明会を聞く中で空調設備におけるリーディングカンパニーであり、商社とメーカーの両面を持つ技術商社として顧客と近い位置で仕事をしている点に魅力を感じた。また国際営業本部があり、アジア圏と貿易を広く展開している点にも惹かれた。社...続きを読む(全155文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

極東商会は、1950年4月に戦後間もない時期に船舶用品を取り扱う専門商社として創業した。創業当初の思いは、戦後の復興期にインフラの整備に貢献することであったとのこと。企業理念は、「お客様の成長があってこそ、はじめて私たちも成長できる」という信念に基づいている。これ...続きを読む(全289文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業は「環境機材」「機能材」「国際」「カパス」の4営業本部を軸に展開され、空調・半導体・化学・貿易など幅広い分野で顧客に最適なソリューションを提供している。営業職の仕事内容は、単なる製品販売ではなく、顧客の課題を深くヒアリングし、ニーズに応じた製品や技術の提案、仕...続きを読む(全177文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

2024年3月期には売上高408億円を記録している。業績が安定しているのが強みである。強みは、空調・冷凍分野に特化した高い専門性と、全国展開による顧客対応力、そして商社でありながらオリジナル商品の開発や技術提案を行うメーカー的機能にあると思う。また長期的な取引をし...続きを読む(全263文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は、「まじめ」「誠実」「お客様第一」という言葉で表されるような、堅実で落ち着いた雰囲気が特徴。創業70年以上という長い歴史の中で築かれてきた信頼重視の営業スタイルが社内文化にも浸透しており、「派手さよりも実直に向き合う」姿勢が評価される環境と聞いた。特に営業職...続きを読む(全237文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

残業時間は30時間程度。完全週休二日制を採用したとのこと。基本...続きを読む(全68文字)

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極東商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極東商会
フリガナ キョクトウショウカイ
設立日 1950年4月
資本金 4億2000万円
従業員数 307人
代表者 水澤亮
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目10番6号
電話番号 03-5244-4600
URL https://www.kyokutos.co.jp/

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