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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術派遣社員として大手自動車会社に5年6ヶ月勤めていました。
退職に至った理由として、正社員としてメーカーに転職したかったのが一番の理由です。
正直...続きを読む(全201文字)
株式会社アルトナー
社員・元社員による株式会社アルトナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術派遣社員として大手自動車会社に5年6ヶ月勤めていました。
退職に至った理由として、正社員としてメーカーに転職したかったのが一番の理由です。
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主に待遇改善を目的とした退職です。
派遣会社にはありがちですが、残業は多い人は給料は多く、派遣先から評価され、時間給が上がっても自分の給料には反映され...続きを読む(全192文字)
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リーマンショックで派遣切りが流行し、その影響で大幅に業績が悪化し、給与もボーナスも下がるなど、待遇が悪化したので退職しました。私が辞めた後ですが、ボーナ...続きを読む(全163文字)
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入社して6年ほど働いて辞めました。数年間で昇給がほとんど上がっていませんでした。それが不満なのにもかかわらず、仕事の最後の方では残業が月200時間を余裕...続きを読む(全216文字)
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まず、派遣の宿命として、同じ客先で長く働けない。
1~2年程度じゃ基幹業務はもちろん、満足な設計業務もさせて貰えないし、本気で技術者やりたいんだったら...続きを読む(全174文字)
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普段は派遣先の人間と仕事をしているため、あまり会社の人間と関わることはありません。私個人としては会社の人間(営業など)と話をしていてひどい扱いを受けたこ...続きを読む(全291文字)
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派遣であるため、派遣先の対応によって異なるとは思いますが、私が派遣された企業では「派遣は雑用係」という扱いでした。派遣先の正社員と同じフィールドで競い合...続きを読む(全283文字)
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リーマンショックによる退職強要です。
年数の少ない社員は全て切られました。
年数の少なくない社員もうまく上に取り入れなかった人は退職しなければいけな...続きを読む(全165文字)
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きちゃだめだ。工場でライン作業が待っている。残業という名の奴隷。給料も書いてることと違うし、組合とか強制参加で金とられるし、寮一人部屋とかいいながら二人...続きを読む(全191文字)
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基本自習でスキルアップしなければいけないので本人のやる気次第、配属先がいいといいのですが契約延長されなかったら、また振り出しに戻る。一つの企業にずっと務...続きを読む(全157文字)
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年収が派遣先によって大きく変わってきます。
残業が無ければ20万、切ってきます。
また、業績によっては、ボーナスカットなどがありました。
その他に...続きを読む(全153文字)
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社員のスキルアップは、派遣先によるか、各個人の努力次第。
(派遣業では当たり前だけどね、今更だけど)
いい加減、検査や設計保守では先の潰しが利かない...続きを読む(全160文字)
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将来的なビジョンが明確でなく、事業計画も場当たり的である。
社員を大切にしておらず、使い物にならなくなったら、平気で会社を辞めさせる。
無駄な出費が...続きを読む(全156文字)
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仕事内容
入社前は、電気電子系の設計開発の仕事をしてもらうために1年間の研修を行ってもらい順次出向してもらうと説明をされました。
しかし入社後急遽、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多いので知識がしっかりと身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりよりパワハラが目立つ環境だと感じました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同期や先輩などは、
親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の立場になると、
人員不足でやめて欲しく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われていたこと。とてもじゃないけど時間通りに捌き切れない。時間通りに配れればお店の売上的には良いのだけど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職するときに少し止められたが、それでも辞めますと伝えたところすんなり退職手続きも進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がもう少しコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きだったので、黙々とする仕事が向いてなかったため...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新を辞退する時に今後の明確な説明がなく、本来会社都合での退職になるのではないかという条件だったが、自己都合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりがいがなくなったため。一緒に働く仲間はいい人たちばかりだったが、やりがいがなくなったため、給料も高いわけではないので、このままここにいて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めがマジでヤバいです。
患者の前で私の悪口を後ろからぼそぼそ言われます。
職場の人みんなが誰かの悪口を言い、席...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
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