アルトナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

大変お恥ずかしながら、当時のリーマンショックを受けた合理化で、研修終了と同時に自己都合退職に追い込まれました。
ただ、この会社は、派遣先で失敗して返却さ...続きを読む(全174文字)

正社員とはいえ派遣会社では不安定なためスキルアップしてから転職する予定でした。派遣という雇用形態の特性上職場が変わる度に適応しなければいけないことがストレ...続きを読む(全159文字)

現在退職検討中
・労働環境は配属先によって違うため希望職種につけないときびしいです
・人間関係は悪くありませんが経営陣の考え方が会社、株主優先で従業員...続きを読む(全187文字)

派遣先によっては数ヶ月でプロジェクトが終了し、また次の客先探しからのスタートとなる。派遣先次第なのだが、運が悪ければ1年以内に次々と仕事場を変えなければい...続きを読む(全166文字)

技術者派遣全般に言えるのですが、例えば私の場合、初めての客先では車両の制御関係のプログラミングをしておりました。契約期間が終わり、2社目で働くことになった...続きを読む(全293文字)

有給休暇は非常に取りやすく、仕事のやりがいもある。しかし、メーカーに配属されると会社の人と会う機会はほぼなし。正社員雇用ではあるが孤独感半端ない。自分の上...続きを読む(全150文字)

とにもかくにも、管理職のワンマン企業。
エンジニア派遣会社なのに、エンジニアよりも管理職のほうが力をもっていて、管理職者の気分でコロコロと派遣先を変えら...続きを読む(全232文字)

派遣社員を雇う企業は、大企業が大半であるため、最先端の製品開発に携わることができる点は満足していたが、設計開発の一部を実施することに満足しなくなったことが...続きを読む(全158文字)

元々ある程度のキャリアを積んで転職を将来的には転職を考えていたため。待遇面に関してはお世辞にも良好とはいえない。給料は毎年の昇給分から課税され、ボーナスも...続きを読む(全251文字)

やはり、派遣業界である以上、派遣期間3年というのが付きまとってくる為、せっかく業務を一通り慣れて、これからという時期に別の派遣先に異動するため、その業務内...続きを読む(全163文字)

技術派遣社員として大手自動車会社に5年6ヶ月勤めていました。
退職に至った理由として、正社員としてメーカーに転職したかったのが一番の理由です。
正直今...続きを読む(全201文字)

主に待遇改善を目的とした退職です。
派遣会社にはありがちですが、残業は多い人は給料は多く、派遣先から評価され、時間給が上がっても自分の給料には反映されな...続きを読む(全192文字)

リーマンショックで派遣切りが流行し、その影響で大幅に業績が悪化し、給与もボーナスも下がるなど、待遇が悪化したので退職しました。私が辞めた後ですが、ボーナス...続きを読む(全163文字)

入社して6年ほど働いて辞めました。数年間で昇給がほとんど上がっていませんでした。それが不満なのにもかかわらず、仕事の最後の方では残業が月200時間を余裕で...続きを読む(全216文字)

まず、派遣の宿命として、同じ客先で長く働けない。
1～2年程度じゃ基幹業務はもちろん、満足な設計業務もさせて貰えないし、本気で技術者やりたいんだったらス...続きを読む(全174文字)

普段は派遣先の人間と仕事をしているため、あまり会社の人間と関わることはありません。私個人としては会社の人間(営業など)と話をしていてひどい扱いを受けたこと...続きを読む(全291文字)

派遣であるため、派遣先の対応によって異なるとは思いますが、私が派遣された企業では「派遣は雑用係」という扱いでした。派遣先の正社員と同じフィールドで競い合う...続きを読む(全283文字)

リーマンショックによる退職強要です。
年数の少ない社員は全て切られました。
年数の少なくない社員もうまく上に取り入れなかった人は退職しなければいけなか...続きを読む(全165文字)

きちゃだめだ。工場でライン作業が待っている。残業という名の奴隷。給料も書いてることと違うし、組合とか強制参加で金とられるし、寮一人部屋とかいいながら二人部...続きを読む(全191文字)

基本自習でスキルアップしなければいけないので本人のやる気次第、配属先がいいといいのですが契約延長されなかったら、また振り出しに戻る。一つの企業にずっと務め...続きを読む(全157文字)

年収が派遣先によって大きく変わってきます。
残業が無ければ20万、切ってきます。
また、業績によっては、ボーナスカットなどがありました。
その他には...続きを読む(全153文字)

社員のスキルアップは、派遣先によるか、各個人の努力次第。
(派遣業では当たり前だけどね、今更だけど)
いい加減、検査や設計保守では先の潰しが利かない。...続きを読む(全160文字)

将来的なビジョンが明確でなく、事業計画も場当たり的である。
社員を大切にしておらず、使い物にならなくなったら、平気で会社を辞めさせる。
無駄な出費が多...続きを読む(全156文字)

仕事内容
入社前は、電気電子系の設計開発の仕事をしてもらうために1年間の研修を行ってもらい順次出向してもらうと説明をされました。
しかし入社後急遽、自...続きを読む(全192文字)