アルトナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
教育体制はほぼないです。あっても基本的に教材配布して放置のイメージです。
自分で頑張って力をつけていくしか無いと思います。
入社時は同期が初期...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会保障が整っている。寮の生活費や単身赴任の家賃を負担してくれる。寮は割と街から近い所にあるので生活しやすい。寮に住むと同僚などができ休日に近...続きを読む(全298文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
講師はみな非常に丁寧に教えてくれる。
配属先との契約がきれても、研修をしながら
次の配属先が決まるまで自己研鑽できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
機械と電子に関しては、多くの製造業とのパイプがある為、研修もしっかりしており、かなり学べるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキル面、ヒューマンスキル面で教育、ケアされる。
教育としては、個人で必要と考える要項を報告相談し方針を確定させる。比較的自由度は高いので、や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
機械、電気、ソフトそれぞれの専門に沿った研修を割と活発にやっている。ただチーム個別で募集してやっているので所属する場所によって変わってくるかも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属先次第ではスキルアップ可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞くことがない所は改善したほうが良い。
現在の配属...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期的にグレード別で研修があり、同じ業務内容の先輩や研修担当講師から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所は営業所で行われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不景気でも社員を退職にすることなく、給与を全額支給してくれました。
また、その間も研修を行い、無駄な時間を過ごすことなく、資格取得やスキルアッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ハイエンドCADであるcatiaの経験を積むことができる。学び方次第でキャリアアップに繋がるのではないかと考える。
転職を視野に入れているなら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な所で幅広い経験ができる。
また、早い段階で実際にモノを触っての経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、運が悪いと、...続きを読む(全198文字)

年に数回TOEIC対策講座が開催され、少し割安で試験自体も受けることが出来る。
また、各技術分野毎に月に一回程度のセミナーも開催されており、勤務のない土...続きを読む(全180文字)

教育体制に関しては毎月スキルアップセミナーなどがあり、取得したいスキルや資格取得に向けての勉学ができると思う。
会社としても技術社員のスキルアップが直接会...続きを読む(全151文字)

配属先によります、自由参加の研修に隣の県まで行かなければならない事もしょっちゅうです。車も無いのに辺境に配属になれば交通の関係で参加できないこともあります...続きを読む(全185文字)

身に付くスキルに関しては派遣先によって完全に左右されます。その会社でせっかく意気込んで技術を培おうと思っても、期間満了して別の会社へ派遣されれば全く違う分...続きを読む(全191文字)

【研修】
新卒の研修はそれなりに充実しているが、広く浅く知識を習得するカリキュラムになっている。客先配属後はそれぞれに応じたスキルを自分で磨かなければな...続きを読む(全161文字)

派遣会社なので、どのようなスキルが身に付くかは派遣先によります。派遣先は大手メーカーが多いので、最先端の技術を身に付けることも可能です。土曜日には、自社で...続きを読む(全174文字)

最初、入社してから即時行われるビジネス研修の期間中はあまりビジネスについて学べない。この研修期間は十分に生かしきっていない気がする。そのあとにある現場研修...続きを読む(全168文字)

新入社員研修では、高校～大学程度の基礎レベルの知識・スキルしか身につきません。
逆に、ソフト専攻や電気専攻だと、広く浅く知識を身に付けることが出来るので...続きを読む(全211文字)

技術者派遣のパイオニアとして、比較的、技術面における社員教育は熱心に取り組んでいる会社だったと思います。ただ、教育する側のマンパワーが不足しており、全員に...続きを読む(全187文字)

専門的な知識を教育を目的とする「キャリアサポート講座」、少し一般的なヒューマンスキル、ビジネススキルをアップさせるための「能力開発セミナー」という大きく分...続きを読む(全294文字)

アウトソーシング業界自体下がり気味なのであまり新卒で行くところでは無いと思われる。スキルアップも本当にやる気ある人しか続かない完全に自習なんで、やはり中小...続きを読む(全150文字)

業務資格手当があります。
資格を取得すると以下の資格手当が給与にプラスされます。
基本情報技術者 5000円
応用情報技術者 10000円
第一種...続きを読む(全166文字)

スキルアップは基本的に自主学習。月に1度技術研修があるが設計職種や研修担当者による研修内容の差が大きい。CADを使用する機械設計分野が業務に関するスキルを...続きを読む(全214文字)

研修制度は基本自主学習が主となります。
なので、自発的に研修を行える人にとってはとてもやりやすい制度となります。
資格取得も行えますので、資格取得を元...続きを読む(全155文字)