一般財団法人日本食品分析センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
祝日・土日出勤は基本的にない（年一の停電対応等のみ）。休暇や時間休も取りやすい。性格的に温厚な人が多いため、無理な残業を強いられることはない...続きを読む(全505文字)

【良い点】
個人仕事なので、早く帰りたい日は自分で調整すれば帰れる。調整能力があれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。残業時間が月80時間近いこともあるが、人は辞めていく一方なので改善の見込みがない。挑戦する気持ちが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く、理解のある職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ないと思う。時短勤務できる期間も短く、残業も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまなものの分析をするので広く経験を積める。学生実験の延長をずっと繰り返すような仕事なので、実験が好きな人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
等級が下がることは基本的にない。やるべきことをこなしていれば等級はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が少ない。上がり幅...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰している方が多くいるので，その点では相互理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日は確実に休みになるため，予定はつけやすい。有給休暇についても基本的にはとりたいときにとれる。ほかの人と被らないように，多少の気遣いは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中堅がかなり辞めてしまい、残っている同世代の負担が多くなっているにもかかわらず、なかなか改善されない。通常業務で残業がかさんでいるにもかかわ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
食品業界においてかなりの幅広い会社様から依頼があるため、業界知識は身に着けられると感じている。ただ現場にいる限りは大部分がルーチンワークに落...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)