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取材対象や内容など若手から少しずつ裁量を持たせていく形がとられており、安心できると感じた。続きを読む(全45文字)
株式会社共同通信社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同通信社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同通信社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
取材対象や内容など若手から少しずつ裁量を持たせていく形がとられており、安心できると感じた。続きを読む(全45文字)
研修期間が一ヶ月設けられており、各部署でのスキルを身につける続きを読む(全30文字)
教育体制では新入社員研修がある事や、各部署や場所での研修などもあるのでしっかりとスキルや能力を身に付ける事が出来ると思う。続きを読む(全61文字)
研修が1ヶ月間設けられている。その期間で記者として必要なことを学ぶ。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
語学留学も年1,2人は行けますし、月数千円学習手当みたいなものも出るので、
制度としてはまずまずです。
ただ、仕事そのものが忙しすぎるかつ不規則なの...続きを読む(全184文字)
国内から海外までの支局で、多くの情報を得て発信することができる。そこに対するやりがいは大きいだろう。続きを読む(全50文字)
メディアに情報を提供するという意味である程度安泰だと思うが、業界全体的に斜陽なので売り上げは望まないと感じる。続きを読む(全55文字)
マスコミとしては高い給与体系を保っていると思う。続きを読む(全24文字)
業務柄、配属される部署にもよると思うが、かなり忙しかなることが予想される。続きを読む(全37文字)
情報を伝えることに対してはかなり優れた企業であり、雰囲気もよい。続きを読む(全32文字)
記者として情報を発信する側を担うことが出来る職業はなかなかないと思う。続きを読む(全35文字)
業界として新聞離れ等が課題ではあるものの、通信社として情報を新聞社などに発信する大元を担っていることもあり、立ち位置は安定していると感じた。続きを読む(全70文字)
マスコミ業界、特に記者職の中では育休や有休等はとりやすい環境であるとおっしゃっていました。続きを読む(全45文字)
事件や速報などでどうしても早朝、深夜の当番になることはあるとのことでした。続きを読む(全37文字)
支社などは人数の少ない分、周りとの連携がとりやすい環境にあるとおっしゃておりました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社共同通信社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウツウシンシャ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 佐藤雄二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
| URL | https://www.kyodo.co.jp/ |
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