回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも専門的な職種を経験させてもらうことができるため、異職種からの転職にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社員・元社員による株式会社スタッフサービス・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験からでも専門的な職種を経験させてもらうことができるため、異職種からの転職にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも希望する案件が全然紹介されなかった。
また営業がピンキリなのはどの派遣会社も一緒だと思うが、一人もまとも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どこもない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前までも何ヶ月も待たされて、しばらく放置され、入って3ヶ月間、仕事を一つも紹介されず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若ければほぼほぼ即採用される点。
エンジニア職未経験でも簡単に入社できる。
面接にいったつもりが、採用後の条件の話しかされていない印象。
【...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
最低限のライフラインは整っていることだと思う。生活だけに焦点を当てるならいいでしょうが、趣味とかには使うお金の余裕はとてもあるとは言えない。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
経験を生かして正社員に転職できたため
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時期に職歴をつけるために短期で在籍する分には、選択肢も多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国展開のためいつどこに転勤になるかわからない不安を解消するため、希望の土地に本社を構える会社へ入社するために転職することにしました。くるも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣なので、契約期間満了でやめるという選択肢ができるところがいいところである。契約期間だけ頑張ればよい。更新時には頑張りを評価してもらえるよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おそらく、仕事が回ってきそうにないことは、うすうす勘づいていたので、転職活動はしていましたが、電話でオフィスに来てほしいと言われたときは察し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間があるので、退職を宣言した時から、2週間後に退社するといったことができない。仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は数年前までエンジニア派遣として働いていたが正社員としての入社だったので、わりと経験を高めることが出来る企業に配属されたので自身のスキル...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
常用型とはいえ、派遣なので自分のタイミングで退職できる。特に待機期間中であれば、自社出勤などもないので平日でも時間をとりやすく転職活動がやり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で首にする理由を探してたんでしょうか?
化学工場の職場見学に行って体調が悪くなったのでその職場では働...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
鬱になって辞めましたが、フォロー体制はしっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で鬱になり、4ヶ月で契約更新が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手で働けることがメリットかと思います。
配属先からみたら、派遣と変わらないので、定時通りにはきたくできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職理由は事実上の肩たたき。
配属先が二ヶ月かけても見つからない場合は会社都合での退職推奨を受ける。
私の場合は指定された退職日の2週間前に...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
色々な企業に派遣され経験を積める点。
有休がとりやすい。事前に連絡すれはほぼ派遣先に縛られることなく有休が消化できる
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって違うと思いますが、辞めたいと申告してもなかなか辞めさせてもらえないことがあるかもしれません。
営...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、将来性への配慮等も薄くなってきているので転職を考える。
賞与がない割に他なサポ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく自由に休めたのでその点は働いて良かったと思っています。あとは結構同年代の方がいて皆未経験からはじめていたので助け合って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係は非常にいいです。良くも悪くもみんな優しいので、人間関係の面でストレスなく仕事を進めることができています。
【気になること・改...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエールという制度を使用したが、年収が伸び悩んだところ。階級制度の給与体系であり、努力すれば給与に反映されると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業などに派遣されることは良い点であるとは思う。
残業代もしっかり支給され派遣先にもよるが基本土日休みである。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハードワークではない点。暇ではないが、集中すれば極端な残業になることはない。営業や、派遣スタッフと直接関わる仕事なら、精神的に大変だろうが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早急に転職をしたいことを告げると、すぐに対応してくれた。社宅などの手配もしっかりしてくださったので、初めての一人暮らしを検討することが出来た...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場次第。見合った現場に配属されれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない現場に配属されると悲惨。配属時から経年で現場の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
有給の他に夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇一切なし。
お客様...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カウンセラーが大変手厚い。
かなりお世話になった。
現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も1年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量は比較的大きいので、自分のやり方に応じた働き方やタスクの進め方はできた。意見発信もしやすく、風通しは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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