この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が近い人間が揃っているので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。以前に失敗した施策をしばらくして...続きを読む(全204文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
年代が近い人間が揃っているので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。以前に失敗した施策をしばらくして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の人間関係は非常にいいです。良くも悪くもみんな優しいので、人間関係の面でストレスなく仕事を進めることができています。
【気になること・改善...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
現場にいれば、20代のうちは他の会社に就職した同年代よりはいいお給料はもらえるかと思います。インセンティブが四半期に1回支給されるなど、モチベ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フルフレックス制度の導入がされていたり、有給も好きな時に好きなだけ取れる雰囲気なので、子育てをしながらでも働きやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字をあげればインセンティブがもらえるので年収が高めになる。
受け持つエリアやグループによっては数字も上げやすく、インセンティブが入りやすい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
申請すれば有給はとれる。
年間休日はしっかりあるので、休めないという印象はなかった。
最近はリクルートグループの傘下に入っているので、以前より...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。ダイバーシティの関係でワーキングマザーの環境には気を配っている。
内勤は子供の病気など、休みも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の業種から入ってきた方が多いため、それまでの経験を活かして仕事をされている印象でした。
自分の場合は、第二新卒で入ったため社会人経験が乏しく...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはよかったものの、評価制度が完全に案件の受注件数だったため担当エリアによって案件が発生する頻度は異なると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルート営業で決められた会社への訪問を繰り返し行うことだったのでシンプルといえばシンプルな業務だった。
様々な企業に訪問できたことはとてもよい刺...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材派遣の営業でしたが、基本的に新規開拓営業となり飛び込み営業中心でした。取引先が増えれば飛び込み営業以外の管理業務も出てきますが、そうなるま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。取引先、派遣スタッフさんにありがとうと直接言ってもらえる。信頼関係を築き、頼りにされるのが非常に嬉し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業に配属されていなければ産休、育休取得後に復帰は可能かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に配属されている場合の産休、育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤は無く、もし、あった場合でも、代休を取得出来たり有給も取りやすい環境だった。
その点は恵まれていたと思っている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
四半期に一度評価制度があり、自分の評価を面談により聞かされ、給与が決まる為、評価が良ければ給与アップのタイミングは年4回あった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係に悩まされるようなことは一切なく、周りはみんな仲が良く、社内の雰囲気はとてもよかった。飲みニュケーションも結構開かれていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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