この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。家賃補助もうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスでの働き方や、オンラインはできない。続きを読む(全71文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はある。家賃補助もうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスでの働き方や、オンラインはできない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はノー残業デーとされる水曜日も1時間半残業しないと帰れなかった。特に1課は夕食を食べる暇も無く22時まで定時の...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が一切払われておらず、額面だけ見ると新卒としては高給だったが、実際の勤務時間で計算すると時給900円程...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネート部は殆ど女性で男性は数人しかいないのにも関わらず、マネージャーの殆どが男性だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吉祥寺の家賃99000円の物件に14800円で住むことが出来た。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく面倒見が良い人が多い。体育会系の性格の人が多く、リーダーシップが取れる人が多い。サバサバ&サッパリしている性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社すると、入社後3年間は集合型のキャリアアップ研修が用意されています。年次に応じて必要なことを学べて、マネジメントなども学ことができます...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
年功序列はなく、ミッショングレード制で実力に応じて給与体系になっています。そのため、新卒3年目でマネージャーに昇進する社員がいれば、年配であっ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社前に夜勤などがない、平日出社土日休日を最優先としたいと希望
→希望通り。また当時実家からも出社可能な勤務地を紹介来ていただき、未経験の業務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が充実している。
毎年2000円分の講習代が付与されるが
スタディサプリなど今時の自己研鑽できるものがそろっているのが良いと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日を、ゆっくり過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが、職種や部門によっては残業が、多い場合もある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設計から依頼される試験の日程立案等事務的な仕事が基本だが、データの精査や報告書作成等、技術的な面での業務もあり、やりがいを感じる
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習できるような取り組みをしていますが、学習内容レベルが低いのと、コンテンツが少ないので、もっと専門の技術も学...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日有給しかありません。せめて半日、できれば時間有給を取れるようになれば、もっと優秀なスタッフが取り込めると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の充実度やわかりやすさにかなりバラツキがある印象です。
仕事内容にフィットする人材を捕まえたいなら、求人票の...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された時給から大幅にアップさせるにはお客様次第のところが大きいが、お客様によっては全く上がらないこともあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおいに派遣先による。
大企業などに派遣された場合はとてもいい経験ができ自分自身のスキルアップや刺激になるので、気になる仕事にはどんどんエント...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。
年間休日がたくさんある会社は良いが、独自の会社カレンダーがある場合はカレンダー通り休めない場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社との取引もあるので、大企業で経験を積むチャンスがある。
しかしながら、派遣社員は契約が満了してしまえばそれまでなので、自分自身で資格...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了となっても、新たな派遣先を紹介してもらえない場合があるので紹介がない場合はかなり不安が残ってしまう。
また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いだった為、派遣先の選択が全くできず個人の都合は考慮されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く改善されない事、派遣先の希望が全く通らない事、担当営業も2回変わるなど、本社としても人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、私が出会った同社の仲間は全てやる気がなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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