この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特仲もなく不可もなく。
営業なだけあって成績に応じてもらえる額はあるが他社と比べても別に普通な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に男女区別はないように見えました。
女性社員も多く、男女差が目に見えるほどは感じたことがなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やはり営業をやっていたので目標成績に到達した時はとても嬉しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に達成しないと叱責されるのでそれは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも特になしという感覚でした。
特に使うものもなかったので、真新しい福利厚生があるようには感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由で言うと、上司のパワハラと拘束時間の長さでした。
派遣社員の受け入れで早朝から普段は終電間際で帰ったり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの社員達も同じ人間なので浮き沈みがあり
上司に至っては朝から機嫌が悪い雰囲気を出しまくってたりします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人材不足なのか採用のハードルは低い。採用後のスタッフのスキルはまちまち。高望みせず緩く過ごすならいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
拘束時間が決まっているので働きやすいのかもしれない。キャリアアップ出来るかどうかは、担当した仕事のガチャと、自分次第。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
立ち上げて間も無い職場なので風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによって受け持つ仕事が異なる。合わない仕事に当たっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員は全員定時ダッシュで帰宅する。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がきっちり決まっている点は安心。正社員はフレックスで勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通。派遣契約なので期待もしないが、正社員がなにかと気づかいしている様子。大変だなぁと思う。派遣なので年収が上がることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
待機時間も時給が貰える。割り切れた人は良い職場なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間は自主学習時間にあてられる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助がある
通勤補助もあるので大変ありがたい。一応勉強するためにほんをかうばあい年間5000円まで補助を受けることができたり、社内の講座動...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
e-leraningを年間でいくつか無料で受講できること。
技術書籍を会社に申請することで、購入することできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は希望年収を叶えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客先評価、自社評価があるが、評価によって昇給額が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方も多くプロジェクトに参画しており、性別による壁を感じない。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職までの手続きはスムーズに進むことができた。
担当営業へ連絡からの事務手続きを行うという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるため、常駐先の就業体系による。
私の常駐先はリモートが基本であったのでワークライフバランスを大切にする事ができた。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
常駐先の案件により、様々な経験を積むことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事のスペシャリストを目指すことができない事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついている
e-learningを年間で無料でいくつか受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、副業禁止続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助半額があり、普通に生活している分にはそこそこ自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が企業に勤めた年数によって決ま...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の派遣先にいけるかと思いきや、営業が興味ない分野の企業を紹介してくる。とりあえずどこでもいいから赴任しろという...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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