この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は物流業界では、かなり高いほうにはいると思います。ボーナスも年間でおよそ4か月分ほど出るので、しっかりともらえます。福利厚生には家賃補助な...続きを読む(全163文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
株式会社近鉄エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は物流業界では、かなり高いほうにはいると思います。ボーナスも年間でおよそ4か月分ほど出るので、しっかりともらえます。福利厚生には家賃補助な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は競合他社や同年代の人と比べると多めにもらっているように思う。春に夏冬とは別に業績連動の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内で高い方だと思われる。だが今年4月から給与改定され、少し下がった。また、50歳以上で管理職ではない方々はかなり減給されると聞いている。お...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内では給与は多くいただけている方ではないかと思います。給与面についての不満を周囲から聞いたことはあまりありません。また、転勤を伴うグローバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員→主任→係長、主事→管理職と明確にポジションが分かれているので、はっきりとした給与体系が取られているのでわかりやすい
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事考課の基準はしっかりしているため、良い上司に当たれば正しい評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場しているのでしょ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額支払われる。
残業すればするほど年収が高くなる給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
高給とインターネット上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はかなり多いがその分、残業代はすべて基本月給にプラスでもらうことができるので、独身であれば十分な給料がもらうことができる。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中ではトップクラスの給与で、残業代もすべて払われるため、残業代により年収がアップしてる可能性もあり。年に3回ボーナスがある。(春、夏、冬...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料はとにかくいい。
残業代もしっかりつく。
今でも勤務している同期はかなり良い年収で、余裕のある生活ができている。
新入社員でここまで稼げる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スキルがあれば、時給はアップしていました。派遣でもちゃんと差がつきます。
勤続年数より担当顧客や、出来ることの差で、時給アップの要求に応えてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。また賞与も年3回(夏季・冬季+3月の業績賞与)出るので、残業している分年収は高かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収面ではかなり業界内ではトップクラスだと思います。また、海外支店は業績がよく今後も成長していくので、それなりの給料が期待できると思います。
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【良い点】
若手世代にとってはかなり高水準な給与だと思います。ベース給与が高いわけではないですが、残業代が多くそれで高水準に繋がっています。つまり、忙しい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
世間一般の会社と比べると給与は満足のいくレベルだと思う。ただし、残業代が全てつけられることが大きい為、基本給が高いというわけではなく残業を40...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な会社の中では給与面では高い方の部類に入ると思う。事務職員の時はは、残業代がかなり多かったので、大学時代の同期と比べて、かなり多くの給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。
中でもボーナスが夏冬だけでなく、年度末にも業績に連動して出るのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもとにかく年功序列。業界内では年収が高いと言われているが、福利厚生や住宅手当を考えると、ほぼ他の企業の方が勝ると思う。評価に関しては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較して良かった。年4.2ヶ月分の賞与がある。仕事の評価により年一回の昇給がある。最初の5年間は真面目に仕事を頑張っていれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が満額出る。他社と比べても遜色ない給与水準だと思う。持ち株会に入ると毎月支払い金額に合わせて報奨金も出るので、入ったほうがお得だと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社とくらべると年収はたかいほうである。ただどんだけ頑張っても日本企業らしく大きな収入増は期待できない。
残業代で多くなっているだけ。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・残業代は必ず出る(管理部門は残業があまりない)
・昇進すると給与が大幅に上がる
・半期ごとに数回上司との評価面談があるので目標達成に向けた段...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが年収は同年代の方よりも良い。
業界全体で見ても給与水準が高く、管理職になれば1000万程度は頂ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても忙しく、残業もたくさんあったが、みんな一生懸命している感じで、残業代稼ぎをしているような人は見受けられなかったと思う。
女性でも役職のつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は100%付けれるので必然的に収入は増える。ボーナスは年間で5ヶ月ほど。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日長時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本ルーティンワークだが、新しいことを学ぶ機会がそれなりにあり、成長を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が比較的残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内で女性だからという理由で不満に感じたことはない。新卒入社の社員も女性が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が多いため、月に1度は取ろうという努力が見受けられた。また、好きなタイミングで取得できる長期休暇制度があり、海外旅行に行くこともできる。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コロナ化の時はかなり業績が良かったが今はそんなに良くないように思います。良くも悪くも景気に左右されやすいですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、夜遅くまでの残業が恒常化していた。派遣社員は定時で帰れるひとも多かったが、社員は遅くまで残って仕...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
"プレミアム休暇"と呼ばれる連続休暇を年に1回取得できる。土日祝合わせて9日間以上のまとまった休日を取れるため、海外旅行に行くことができる。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何も思い浮かばないほどあって良かったな、と思える福利厚生が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通えない距離に住んでいる者に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりです。話しやすく相談にも乗ってもらえるような方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
根はいい人ばかりだが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人員が不足している事が相まって、結果として色々な仕事を任せてもらえる。各国のレギュレーションや手続きを把握することは難易度が高いが、国際物流を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収と賞与は今の時代の運送業者にしては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は手入力なので少し不安、自分で時間管理し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当者350〜650万 (残業代込)、課長700万(ここから管理職とし残業代はつきません)、部長800〜900万、支店長1000万、役員120...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るのでとにかくお金が欲しい人にはお勧めです。20代であれば同じ世代の人よりは数倍稼げると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事しなくても給料もらえる
自己評価オール5にしていれば、所長はいいなり
【気になること・改善したほうがいい点】
見せかけ管理職が多すぎさて赤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事故や問題を起こさず真面目に働いている人が評価されます。何年間か無事故でいれば表彰もあり金一封がもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多少はあがる、管理者次第
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、役職者がものすごい年収でおどろいた。
仕事の責任や信頼度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はお気に入りで違う。
頑張る人が損をする。
45時間の残業代込みという...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司の評価により変わるが、基本的には1ヶ月分くらいはもらえる。
まぁ、もらえるのが良い点というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣でしたので、賞与はありませんでしたが、きちんと昇給して頂けてたので、満足しています。時折面談していましたので、きちんと評価していただけてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
手っ取り早く稼ぎたいならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり給料に違いがでる
配送先の地域が会社が多いと集荷...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,253人 |
売上高 | 1兆809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 615万9000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
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