回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は変更の過渡期にあり評価者の制度理解深度により基準が異なる。数年で解消すると思われるが現在は不公平な評価。同業他社と比較し給与は高水準と言われて...続きを読む(全159文字)
株式会社近鉄エクスプレス
株式会社近鉄エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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評価制度は変更の過渡期にあり評価者の制度理解深度により基準が異なる。数年で解消すると思われるが現在は不公平な評価。同業他社と比較し給与は高水準と言われて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績に連動した賞与が出るので、業績が良ければかなりの額の賞与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ賞与は全然出な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・課長になれば1000万円前後もらえる
・2021年ごろからボーナスの固定支給分が減り、業績連動分が増えた。一長一短ではあるが、大きな利益が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業が多い人だと100時間近くいくので、稼ぎたい人にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などで気に入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給与体系が高いと言われるが、世間一般ではベースはそこまで高くな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修を通して会社のことを詳しく知ることができる。elearning 制度も整っているため、自己啓発をしたい社員の方は自由に行うことができる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界最高水準を謳っている。
30代中盤、係長、600-700万弱。残業代によって幅が出る。
昨今は、未曾有の好業績により年度末の業績連動賞与...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界他社と比べても低くないと思うが、会社として残業を減らしていこうという動きがあるのでそれによってこんな年収が減っていう可能性はある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界内では他社と比較し良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に上司と目標設定面談をし、期末までに達成するような形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は良いですね。あといい人も多いと感じております。海外に行けるチャンスはありますが、若手があまりそのような考えが無いよに感じられ国際物流業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話ですが、同年代よりは貰ってた方かと思います。
決められた地域の配達、集荷なので慣れてしまえば簡単な仕事です。
担当地域によるかも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年2回自己評価シートに目標、振り替えりの記載をする。
やらないよりかは良いのでは、という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は物流業界では、かなり高いほうにはいると思います。ボーナスも年間でおよそ4か月分ほど出るので、しっかりともらえます。福利厚生には家賃補助...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は競合他社や同年代の人と比べると多めにもらっているように思う。春に夏冬とは別に業績連動の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内で高い方だと思われる。だが今年4月から給与改定され、少し下がった。また、50歳以上で管理職ではない方々はかなり減給されると聞いている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内では給与は多くいただけている方ではないかと思います。給与面についての不満を周囲から聞いたことはあまりありません。また、転勤を伴うグロー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員→主任→係長、主事→管理職と明確にポジションが分かれているので、はっきりとした給与体系が取られているのでわかりやすい
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事考課の基準はしっかりしているため、良い上司に当たれば正しい評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場しているのでし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額支払われる。
残業すればするほど年収が高くなる給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
高給とインターネット...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はかなり多いがその分、残業代はすべて基本月給にプラスでもらうことができるので、独身であれば十分な給料がもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中ではトップクラスの給与で、残業代もすべて払われるため、残業代により年収がアップしてる可能性もあり。年に3回ボーナスがある。(春、夏、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料はとにかくいい。
残業代もしっかりつく。
今でも勤務している同期はかなり良い年収で、余裕のある生活ができている。
新入社員でここまで稼げ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スキルがあれば、時給はアップしていました。派遣でもちゃんと差がつきます。
勤続年数より担当顧客や、出来ることの差で、時給アップの要求に応えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。また賞与も年3回(夏季・冬季+3月の業績賞与)出るので、残業している分年収は高かったです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収面ではかなり業界内ではトップクラスだと思います。また、海外支店は業績がよく今後も成長していくので、それなりの給料が期待できると思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女差がない。男性の育休取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女差がないが、管理職は男性がおおい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代や通関士手当などはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。(確定拠出年金制度はあるが、不十分だと感じる)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時は、少数精鋭の気風があり裁量権おおく働けると聞いていたため入社を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では人手不足によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に5日間の有給をとらされる制度があり、それ以外の分の有給消化については部署に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中では年収はいいと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないこと、評価の軸が部署によりけりで不明瞭なこと。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国際輸送は参入障壁も高く、今後なくなることはないと思うので、安定はしていると思われる。
3PLの事業は伸び代もあって良いと思うが、やはり輸出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバルな拠点展開: 世界45カ国以上に拠点を持ち(特にアジア地域に強み)、業界トップクラスの強固な国際物流ネットワークを構築しています。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
希望を伝えると比較的反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に激務でした。
特に優秀な人からいなくなっていく印象...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、比較的休みは取りやすい。自身の在籍していた箇所では、月1回有給取得が推奨されており、反対に休まないと「有給取ってください」と...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。それに付随する昇給・賞与の評価については、上司に気に入られる気に入られないなども多少はあるが、そこまで不利益な評価を被ること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仲良くなれば人間関係は割といい、ただ人によって態度を変える人もいる
上司はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんて全然ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物価高に合わせ、全体の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなに頑張っても評価されません。男性社会の会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多いので、1年目からでもそこそこ年収はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が余裕で45時間超える。昔は毎月6...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現在の職場の給与については、業界全体の水準と比較すると平均的だと感じています。基本給は大きくはありませんが、残業代はしっかり支給されるため、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
東京都ということもあるのか、時給面はすごくよかったです。
海外の客様からお褒めのお言葉をいただき表彰されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列が強いので平均的な仕事をしていたら徐々にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、振り幅があまりないし評価制度も上...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる 年数を重ねても金額が変わることがなく10万を切っている
ドライバーが言うことを聞かない
希望通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若いうちは周りと差が付けられる
頑張った分だけしっかり給与に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列のような形から近年新しい評価制度に移行して、自分どのような評価なのかはしっかりわかるようになっている。また、昇進基準などもちゃんと設...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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