住友三井オートサービス株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

者の面から企業を支えるリース業界に興味を持っており、中でも住友三井オ...続きを読む(全75文字)

住友三井オートサービスは、EVに強く、2009年の黎明期からEVの普及促進に取り組んでいます。そのため面接でこのことを聞か...続きを読む(全128文字)

社風としては穏やかな人が多かった印象でした。インターンシップの座談会でも、丁寧に答えてくれる人が多く、自分に合っていると感...続きを読む(全129文字)

今回福利厚生について書いていきたいと思います。制度としてホームページに書かれているのは、借上社宅制度、会員制福利厚生（WELLBOX)、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）などが挙げられます。中でもカフェテリアプランは...続きを読む(全519文字)

私はまず1dayインターンシップに参加しました。これは抽選で参加が決定するもので、私はスカウト経由で参加が決定しました。このインターンに参加後は、優秀者のみが呼ばれるプレミアムインターンシップに参加しました。その後早期選考に呼ばれました。エントリーシート、適性検査...続きを読む(全244文字)

インターンシップに参加したしたこ...続きを読む(全39文字)

【選考フロー】
・エントリーシート選考＆WEBテスト選考（DBIT）
・一次面接（オンライン）
・二次面接（オンライン）
・座談会（オンライン）
・最終面接（対面・本社ビル）
・内々定（電話・2営業日後） ＜選考コメント＞
〇選考難易度
　全...続きを読む(全1038文字)

就活サイトでスカウトをいただき、財閥関係の企業であったため、興味を持ちました。また、自己分析の結果、自分の興味の...続きを読む(全118文字)

オートリース業界でのリーディングカンパニーであると共に、サステナブルな改革をしていくプラットフォーマーだとおさえていました。EV車導入などに力をいれてきることから、サステナビリティには注力していたと思います。また今後の経営ビジョンとして、海外展開も視野にいれている...続きを読む(全144文字)

ゼネラリスト職として募集しており、具体的にどのような職種に配属されるかは選べないと聞いてきました。ただ、履歴書や面接で興味のある職種を選ぶことは可能です。私は営業職を志望していたため、それをアピールしました。また、営業職は基本的には初めは先輩と同行することが多いけ...続きを読む(全184文字)

オートリース業界では、間違いなくリーディングカンパニーであり、住友商事と三井住友ファイナンス＆リースの出資のもとにできた会社のため、経営基盤は強いと思います。また、財閥のため、それだけでネームバリューもあり、また、最近はテレビCMも多く見られ、知名度が上がっている...続きを読む(全230文字)

社風に関しては良い人が多いと感じました。面接後の連絡が全て電話で行われ、フィードバックや、次の面接に向けてのアドバイスまで行われました。また、最終面接前に、人事担当の方から、不安解消のためにわざわざお電話をいただいて面接の応援をしてもらえたり、最終面接前日の確認メ...続きを読む(全296文字)

給与に関しては、今年度からまたベースアップとして2万上がり、他の企業と比較しても高い方だと感じました。休日に関し...続きを読む(全119文字)

座談会において、退職者の理由として多いのが、...続きを読む(全51文字)

インターンシップに参加した際に商談を体験したのですが、お客様の悩みにしっかり受け答えして良い契約を...続きを読む(全104文字)

事業はカーリースです。最近はモビリティサービスにも力を入れており、今後更に様々なサービスを展開して提供し...続きを読む(全111文字)

人事の方や社員の方からのお話では、社風は商社より、とおっしゃっていました。慎重に時間をかけて仕事を進めていくというよりかは、何か思いついたこと考えたことはやってみようという形で仕事のスタイルがあるようです。サービスの中身は色々なラインナップがあるため、その様な形が...続きを読む(全515文字)

福利厚生としては、家賃補助として8割の補助があるようです。しかし、事務職は対象外となっているため、通勤時間が90分を超えるような配属はされないという形の契約になると思います。
ウェルBOX（？）という福利厚生サービスを導入しており、レンタカーやカラオケなど、様々...続きを読む(全293文字)

採用大学は詳しくわかりませんが、インターンシップに参加していた学生層であれば、関西圏にな...続きを読む(全94文字)