住友三井オートサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
女性の管理職を増やして来ているのは、最近の時代に沿った方向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定の女性比率にするこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自動車のリースをメインにしていたが、ここ数年は自動車周辺サービスに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビや新聞にコ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
嘱託期間満了により、退職した。有給休暇がかなり余っていたので、ほぼぜんぶ消化することにより、最終出社日は前倒し可能であった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。有給休暇も取得しやすく、働きやすい職場である。色々なカフェテリアプランがあり、年間6万円の費用補助がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。WEBでの各種研修制度があり、セキュリティーやコンプライアンスについては、定期的に実施する必要がある。外部の講師に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は同業他社と比べて相対的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、少し複雑になってきている。また、最終的に上の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
テレワーク制度や、フレックス制度を導入しているので、比較的自分の都合で、仕事をすることがができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オートリースという業種柄、あまり潰しの効くキャリア形成は出来ないが、企画系は所謂何でも屋なので相応のキャリア形成につながると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家賃補助も七割と手厚く、年間6万円給与とは別に補助も出るなど秀逸だと思う。副業は厳しく禁止されています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給消化は推奨されていて、仕事の進捗管理さえ出来ていればきちんと休めます。
忙しい時期は当然残業は増えますが、閑散期は比較的帰りも早く帰って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
制度自体はコテコテの日系企業感満載ではありますが、階層別研修・手挙げ研修などあり、また資格取得補助もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
生え抜きのかたは良くも悪くも会社のルールや文化を信じている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は中途採用者などからす...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スーパーフレックス、週2回のテレワーク制度など、ワークライフバランスはとても取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休等は問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今女性のマネージャー登用が目立ちますが、マネージャーであるにもかか...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定はしていたものの、想像を超える生産性の悪い風通しの悪さです。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カフェテリア制度（毎年60,000円、翌年度持ち越し可能）がある等、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
オートリースだけでなく、モビリティサービスの拡大を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の実績が伴っていない（現状は満...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のリテラシーは色々な意味で低いです。
会社のルールに従うこと、社内政治が嫌いじゃない人には...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自動車が好きな人には良いのではと思いますが、いずれ飽きると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社としての協力体制が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スケールメリットはあるが、業界としては拡大見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併しか成長はなく、合併された側の処遇はひどい続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職乗りました女性活躍は充実している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
休暇取得は申請すれば、ほぼ100パーセント取得できる。テレワーク、産休制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の統...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当、子供手当はあるが、かつてあった手当を細分化した
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当は人数関係なく一律続きを読む(全68文字)

【良い点】
２回の合併でスケールが大きくなった。ネームバリューはある。
管理面が強化しすぎて、営業がいいなりになってしまってる。社内コンプライアンス名目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは6ヶ月超で多い、一旦上がったら減らない。休みも自由取得。
コンプライアンス意識が高いため、率先して頑張ろうとしない。言われたことの...続きを読む(全188文字)